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局長年度述職報告5篇模板

時間: 小姚2 述職報告范文

述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。以下是小編整理的局長年度述職報告,希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。

局長年度述職報告5篇模板

局長年度述職報告范文一

尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員:

20__年,我們市環(huán)保局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大的工作監(jiān)督和大力支持下,緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù),采取一系列切實(shí)有效的措施,狠抓落實(shí),圓滿完成了全年工作目標(biāo)和任務(wù)。下面,我做述職報告,請予評議。

一、各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)完成情況

20__年,全市環(huán)保工作量化指標(biāo)共有17項(xiàng),到目前,已經(jīng)全部完成,部分指標(biāo)超額完成。工業(yè)粉塵、煙塵、COD、BOD等主要污染物排放指標(biāo)均比上年實(shí)際削減了2%,工業(yè)煙塵排放達(dá)標(biāo)率91%,工業(yè)廢水排放處理率80%,工業(yè)固體廢物綜合利用率96.1%,可吸入顆粒物年均值控制在0.028毫克/立方米,區(qū)域噪聲平均值54.8分貝,SO2排放濃度控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),城鎮(zhèn)居民飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率98.5%。全市市區(qū)共治理胃黑煙鍋爐73家105臺,總投資575萬元。市區(qū)大氣質(zhì)量二級以上天數(shù)達(dá)263天。市區(qū)共創(chuàng)建安靜居住小區(qū)3個,創(chuàng)建“綠色學(xué)校”1所,創(chuàng)建“綠色家園”10家。

二、完成工作任務(wù)的主要做法和采取的措施

(一)強(qiáng)化措施,全力推進(jìn)市區(qū)煙塵污染治理

今年,我們繼續(xù)把落實(shí)市人大一號議案,治理市區(qū)煙塵污染作為環(huán)保工作的重中之重,按照目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降低、信心不勸搖、措施不減少的總體思路,堅持突破難點(diǎn)、全面推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的方針,全力抓好治理工作。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),堅持靠前指揮。充實(shí)加強(qiáng)了以市長為組長,主管副市長為副組長,有關(guān)部門參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。在全市環(huán)保大會上,市長時市區(qū)煙塵治理作了全面部署,襯市直及北林區(qū)政府等有關(guān)部門提出了嚴(yán)格要求。并與治理單位簽定了治理責(zé)任狀。

二是提供技術(shù)信息服務(wù)。市環(huán)保局專門組成考察團(tuán)赴沈陽、長春、吉林、大連、肚丹江等地考察鍋爐、除塵器等設(shè)備生產(chǎn)廠家,并走訪了部分用戶。掌握并引進(jìn)目前東北地區(qū)比較先進(jìn)的鍋爐與煙塵治理技術(shù)私經(jīng)驗(yàn)。

三是加強(qiáng)協(xié)調(diào),齊抓共管。領(lǐng)導(dǎo)小組先后多次召開會議,調(diào)動各方力量,共同參與煙塵治理工作。

四是加大督促推進(jìn)力度。局領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)工作人員深入治理單位,進(jìn)行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。一年來先后出動1860。人次到治理單位督促指導(dǎo)抓落實(shí)。到目前,限期治理的321家43。臺鍋爐,已經(jīng)治理154家214臺,其中,今年治理73家105臺。在未完成治理任務(wù)的167家216臺鍋爐中,屬市直、區(qū)直單位的有41家59臺;屬中小學(xué)校、衛(wèi)生等財政撥款的事業(yè)單位的有64家80臺;找不到責(zé)任人的有10家16臺;拒簽責(zé)任狀的有34家41臺。54家洗浴單位已治理38家(包括自然停產(chǎn)的12家),其中,今年治理12家,已被法院強(qiáng)行關(guān)停的20家。市區(qū)煙塵污染治理工作已取得了階段性成果

(二)展行職能,統(tǒng)一監(jiān)管,加決生態(tài)示范市建設(shè)步伐

我市生態(tài)示范區(qū)建設(shè)工作已被市政府列為重點(diǎn)工作,先后完成了“規(guī)劃”論證、人大審議、上報省政府批準(zhǔn)等工作,并將各項(xiàng)建設(shè)指標(biāo)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃。重點(diǎn)抓了綠色工程、藍(lán)天工程、潔靜工程、管理工程等四大工程。截至目前,我市完成綠色食品開發(fā)面積417萬畝,綠色產(chǎn)品品牌達(dá)51個。綠色食品龍頭加工企業(yè)發(fā)展到27家,共開發(fā)綠色食品14個系列36個品種,年加工量達(dá)40萬噸。全市綠色食品年生產(chǎn)總量60萬噸,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增加值20億元,拉動農(nóng)村人均收入100元。

新上了一批生態(tài)型工業(yè)項(xiàng)目;新建了肇東市省級濕地保護(hù)區(qū)一處,面積34338公頃;望奎縣西洼荒自然保護(hù)區(qū)正在積極建設(shè)并擬晉升為省級自然保護(hù)區(qū);開展小流域治理55條,完成水土流失綜合治理面積28.2萬畝;完成造林501萬畝,其中退耕還林29.8萬畝;全市初步建成生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個;完成了市區(qū)城鎮(zhèn)居民飲用水源保護(hù)區(qū)劃分工作,現(xiàn)已經(jīng)過省級專家論證批準(zhǔn);加強(qiáng)了對水污染防治設(shè)施的檢查,酬寺按須次監(jiān)測水質(zhì),保證了居民飲用水的質(zhì)量。

(三)加大力度,依法行政,加強(qiáng)城市環(huán)境綜合整治

開展了城市噪聲污染治理工作。全面完成了市區(qū)噪聲功能區(qū)劃,并經(jīng)市政府批準(zhǔn)實(shí)施。市區(qū)內(nèi)設(shè)立機(jī)動車禁鳴標(biāo)志25處,重型車、農(nóng)用車禁行區(qū)10處,并時其他路面作出機(jī)動車鳴笛規(guī)定。下發(fā)了加強(qiáng)建筑施工管理的通告,嚴(yán)格控制建筑施工作業(yè)時間。在“雙考”期間開展環(huán)境噪聲“綜合整治月”活動,出動執(zhí)法人員800人次,車輛200余輛次,對學(xué)校和居民區(qū)周邊的噪聲源進(jìn)行清理。

取締露天卡拉。練歌點(diǎn)60處,制止商業(yè)經(jīng)營性噪聲56起,清理夜間施工場所36處。對群眾反映強(qiáng)烈的歌廳噪聲擾民問題,實(shí)施專項(xiàng)清理。先后出動執(zhí)法人員280人次、車輛58臺次,共檢查歌廳!400家次,扣留音響器材56件。對未經(jīng)環(huán)保審批的歌廳實(shí)施了關(guān)停,對建在居民住宅樓內(nèi)的限期掇遷或依法取締,目前此項(xiàng)工作仍在進(jìn)行中。對露天燒烤進(jìn)行綜合治理,出動執(zhí)法人員500多人次,整頓40多家,沒收設(shè)備100多臺件。

(四)積極防控,把住建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理關(guān)

為從源頭上有效遏制新污染源的產(chǎn)生,加大了第一審批權(quán)制度的執(zhí)行力度,嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目審批關(guān)口,嚴(yán)禁“十五小”和“新五小”項(xiàng)目上馬。全年共審批中小型項(xiàng)目160個,大型生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目9個。建在市區(qū)的采暖鍋爐全部安裝了機(jī)燒爐并配置濕式除塵器,保證了新項(xiàng)目沐標(biāo)投入運(yùn)行。生產(chǎn)性項(xiàng)目都能按照《環(huán)評法》要求,在項(xiàng)目建設(shè)前進(jìn)行環(huán)境影響評價,提出防治污染的措施。已審批的項(xiàng)目塞本都達(dá)到了環(huán)保要求。同時還加強(qiáng)了新老項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)核查工作。下發(fā)補(bǔ)辦環(huán)保手續(xù)通知書131份,對21家違法建設(shè)單位進(jìn)行了行政處罰,取締“十五小”企業(yè)35家。

三、存在的問題和下步打算

盡管我們一年來做了大量工作,但也確實(shí)存在一些亞待解決的問題:一是環(huán)境監(jiān)測塞礎(chǔ)能力建設(shè)滯后由于受資金困擾,多年來對環(huán)境監(jiān)測站投入不到位,不能及時更新老舊設(shè)備和添五先進(jìn)的儀器,監(jiān)測能力不能完全適應(yīng)環(huán)境管理的需要。二是政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待于提高。我局人員、構(gòu)成比較復(fù)雜,人員素質(zhì)參差不齊,特別是部分一線執(zhí)法人員素質(zhì)偏低,在學(xué)法隨法、公正執(zhí)法方面還有一定差距,存在著執(zhí)人清法的現(xiàn)象。三是市區(qū)煙塵治理的效果不盡如人意。兩年來盡管我局高度重視抓“一號議案”的落實(shí),投放了大量的人力、物力、精力,但是,由于種種原因,到目前治理效果還是有限的,距人大代表的要求還有差距。

20__年,我們將加強(qiáng)各項(xiàng)環(huán)保工作在煙塵污染治理方面,從我市20__年4月份即將開始建設(shè)熱電項(xiàng)目、2019年10月底實(shí)行集中統(tǒng)一供熱的實(shí)際出發(fā),實(shí)施大氣煙塵污染治理工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移。

一是做好過去兩年煙塵治理成果的鞏固工作,防止污染反彈。

二是繼續(xù)抓好市區(qū)洗浴鍋爐污染的治理工作。

三是加大對城鄉(xiāng)結(jié)合部和近郊區(qū)分散供暖鍋爐煙塵污染治理力度。四是堅持抓好建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理工作,把好審批關(guān)口,防止產(chǎn)生新的污染源。在生態(tài)市建設(shè)方面,我們將發(fā)揮統(tǒng)一監(jiān)督、協(xié)調(diào)指導(dǎo)職能,堅持以“規(guī)劃”為依據(jù),抓好項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn)工作,靠大項(xiàng)目牽動工程進(jìn)展。在城市綜合整治工作中,繼續(xù)加大力度,協(xié)調(diào)有關(guān)單位,解決噪聲擾民、露天燒烤污染環(huán)境等問題,還市民一片藍(lán)天,一處寧靜。

局長年度述職報告范文二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí),提高身的思想理論素質(zhì)

在一年以來的工作中,力爭能更多的學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)、理論知識,有效提高自身的思想理論水平。一是始終堅持參加單位組織的每星期半天的理論、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是認(rèn)真自學(xué)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)處分條例》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》《科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力》和《社會主義榮辱觀的重要論述》以及黨的十九大關(guān)懲治方面的內(nèi)容;同時學(xué)習(xí)省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神以及《縣2019年反腐倡廉宣傳教育工作意見》深刻理解上述黨紀(jì)、黨規(guī)及會議報告的意義和精神,為自己今后在工作中,把握正確方向打下了基礎(chǔ),樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、打牢廉潔從政的思想根基。

與上級黨委在政治上、思想上、組織上、工作上保持高度一致,不偏離正確方向起到了至關(guān)重要的作用;三是為提高工作業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真自學(xué)了安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),同時,還進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》以及行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》等規(guī)范性文件。通過自我加壓、深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步樹立了正確的權(quán)力觀、價值觀、利益觀,自覺防止濫用手中權(quán)力的行為,努力做到權(quán)為民所用,利為民所謀,急群眾之所急,嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,做到有令則行、有禁則止,立志做一個清正廉潔的干部。認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅定黨的宗旨和信念,增強(qiáng)拒腐防變的能力,提高了在工作中正確貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策的水平。

二、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、搞好廉潔自律

在一年來的實(shí)際工作中,嚴(yán)格要求自己,用黨章、準(zhǔn)則、黨紀(jì)、黨規(guī)、公務(wù)員條例及云南省公務(wù)員八條禁令、《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為規(guī)范》、《黨風(fēng)廉政手冊》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律文件選編》,認(rèn)真對照自己的語言和行為,把“扎實(shí)工作、多做實(shí)事、少說空話、清清白白做人”作為自己工作和做人的原則,處處對自己嚴(yán)要求,時時敲警鐘,常思貪欲之害,在日常工作生活中,堅持廉潔自律,克服貪圖享受、以權(quán)謀私、行賄受賄、貪功推過等有悖于黨規(guī)、黨紀(jì)的行為,不謀取一切不合法收入,不搞特殊化,凡是要求別人做到的,自己必須做到。對自己嚴(yán)格要求,在工作、辦案過程中,堅持不接受有影響工作的宴請和禮物,努力做到公開、公正、公平執(zhí)法。作為領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好自身廉潔自律的同時,還必須堅持一崗雙責(zé),教育和管好分管科室干部職工的廉潔自律工作,一年來,自己分管科室未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。

三、存在問題和糾正措施

今年以來,自己和分管科室的職工沒有出現(xiàn)過違規(guī)違紀(jì)問題,但是不等于今后就一定不會出現(xiàn)。我們一定要以預(yù)防為主,時刻要牢記黨的宗旨,強(qiáng)化拒腐防變措施,特別自己是作為一名部門副職領(lǐng)導(dǎo)干部,今后一定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),堅持組織原則,服從組織分工,服從大局,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),時刻敲警鐘,管好自己,并正確處理好工作與個人私事的關(guān)系。同時要堅持“一崗雙責(zé)”,在抓好本職工作的同時,認(rèn)真組織和加強(qiáng)自己和分管科室職工,對黨的政策以及黨紀(jì)、黨規(guī)、國法的學(xué)習(xí)教育,從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理,經(jīng)常性地開展黨員先進(jìn)性教育工作,增強(qiáng)防腐拒變的能力,發(fā)現(xiàn)矛頭,及時教育、整改,切實(shí)做好既對自己負(fù)責(zé),又為組織負(fù)責(zé),把好拒腐防變的關(guān)口,使自己和分管科室職工保證能夠一如繼往地廉潔從政,全心全意地為人民服務(wù),為完成好組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。

局長年度述職報告范文三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年以來年,我在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督下,在全局同志們的幫助和支持下,以本職工作服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心為出發(fā)點(diǎn),以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為主線,貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化監(jiān)督管理,堅持依法行政,全面開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。把努力提高理論業(yè)務(wù)水平和處理問題解決矛盾的能力作為一項(xiàng)重要工作來抓,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和法制教育等方面的學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身素質(zhì)鍛煉,解放思想,開拓進(jìn)取,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),狠抓落實(shí),各方面工作都取得了一定成績。范文寫作現(xiàn)將上半年的工作及學(xué)習(xí)生活情況匯報如下:

一、堅持"兩手抓,兩手都要硬"的方針,自覺地維護(hù)集體形象

堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針;從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治局;立足于本職工作,著眼于防范。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作目標(biāo),與開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作緊密結(jié)合,統(tǒng)一部署、落實(shí)、檢查、考核。在日常工作中,我能站在自覺維護(hù)集體形象的高度正確認(rèn)識和處理好個人與組織、下級與上級、部門與部門、班子和班子成員、同志與同志之間關(guān)系,注意團(tuán)結(jié)與配合,同黨組織保持一致。在實(shí)際工作和學(xué)習(xí)生活中,我能切實(shí)加強(qiáng)組織紀(jì)律性,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,大膽開展批評和自我批評,虛心接受別人的意見和建議,學(xué)習(xí)其他同志們的長處,彌補(bǔ)自己不足,克服老好好思想,自覺地樹立大局觀念和集體的良好形象。

二、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身理論水平和整體素質(zhì)

理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的基礎(chǔ),也是樹立正確世界觀、人生觀、價值觀的前提和保證;業(yè)務(wù)水平的高低,是衡量工作熟練程度和工作能力的基本標(biāo)尺,也是決定在解決問題和處理復(fù)雜矛盾方法適當(dāng)?shù)幕鶞?zhǔn)。為使自己能始終保持一個堅定的政治立場和高度清醒的政治頭腦,實(shí)踐一個富有熱情和活力,開拓創(chuàng)新的工作態(tài)勢。

今年以來,我注重從以下幾個方面鍛煉自己,一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,使自己始終保持一個清醒的頭腦,樹立正確的世界觀、價值觀,采取多種形式學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的理論和法規(guī),建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,積極從源頭上預(yù)防;二是深刻領(lǐng)會和理解“三個代表”重要思想,以及黨中央、國務(wù)院和省、市關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和意見。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。積極參加省、市、區(qū)組織的專業(yè)知識培訓(xùn)班,認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),深刻理解,努力提高業(yè)務(wù)水平和處理問題的能力;五是虛心向身邊的同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其他同志們的工作熱情和好的工作方法和干勁,以達(dá)到取他人之長補(bǔ)己之短。

三、狠抓安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

1、文件學(xué)習(xí)到位。按照省市安全生產(chǎn)工作會議精神,區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產(chǎn)工作,多次組織召開專題會議,認(rèn)真研究學(xué)習(xí)國發(fā)[2019]40號文件,對如何貫徹落實(shí)文件精神作了精心的安排部署:

一是區(qū)政府及安委會專題學(xué)習(xí),3月8日,區(qū)安委會組織專題學(xué)習(xí)會,及時傳達(dá)了省市安全生產(chǎn)工作會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國發(fā)[2019]40號文件,5月31日,召開區(qū)安委會成員單位全體(擴(kuò)大)會議,傳達(dá)省、市安全生產(chǎn)工作重大會議和重要文件精神,分析當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢,強(qiáng)化全區(qū)抓牢、抓實(shí)、抓穩(wěn)安全生產(chǎn)工作的意識,安排部署下一階段的安全生產(chǎn)工作;

二是制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)<國發(fā)[2019]40號文件>進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及管理委員會安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的通知》;

三是印發(fā)了城市工業(yè)災(zāi)害防治責(zé)任分解書,各安委會成員單位責(zé)任層層分解落實(shí);四是在6月9日召開企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站站長會議,加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作,認(rèn)真部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、企業(yè)安全宣傳月活動工作。

2、責(zé)任層層落實(shí)。我們堅持把安全生產(chǎn)工作納入建設(shè)“創(chuàng)建平安”的重要內(nèi)容,嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”,堅持安全生產(chǎn)與國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展同步部署、同步推進(jìn)、同步考核。在年初,與責(zé)任部門和監(jiān)管企業(yè)簽署了安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀,層層分解落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和控制指標(biāo),制定下發(fā)了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法和標(biāo)準(zhǔn),安委會各成員單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé)各自行業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作,全面落實(shí)政府和企業(yè)兩個主體責(zé)任,基本形成了“橫向到部門、縱向到企業(yè)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

局長年度述職報告范文四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年以來,在市委市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照年度工作目標(biāo)計劃,求實(shí)創(chuàng)新,克難攻堅,圓滿完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。

在全市515個行政村設(shè)立協(xié)理員,全面上線人力資源市場軟件,崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時共享,建立了“農(nóng)村人力資源信息庫”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫,完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道(社區(qū))延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化,全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”1368.3萬元;創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬,新增創(chuàng)業(yè)652人,帶動就業(yè)5620人;專項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化,“春風(fēng)行動”、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn),影響日益擴(kuò)大。截至目前,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人,幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。

二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績。

積極整合資源,建立了針對全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),洪湖職院先后成為“全國重點(diǎn)中職學(xué)校”、“全國重點(diǎn)技工學(xué)校”和“全省示范中職學(xué)校”。開通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”,實(shí)施“八部八班”培訓(xùn),各類短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船,實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開展校企合作、校校合作,實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn),培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開展各類人力資源培訓(xùn)11264人,其中人事教育培訓(xùn)1550人次,各類職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。

三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。

統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè),全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過公開招聘引進(jìn)各類人才300人,新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類專業(yè)技術(shù)人才720人;新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級技師133人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》,全年完成公務(wù)員年度考核3150人,組織公務(wù)員培訓(xùn)800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革,完成年度考核13121人;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院啟動崗位設(shè)置工作,設(shè)置競聘崗位1295個;落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策,在教育、衛(wèi)生等部門實(shí)施績效工資制度,調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績效工資4925人、其他事業(yè)單位過渡性補(bǔ)貼3396人;完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計工作,新增“三支一扶”對象5人;落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計劃5人。

四、“大社保”制度在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。

全市社會保險制度進(jìn)一步完善,全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養(yǎng)老問題,養(yǎng)老保險制度實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋,醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育各險種全面發(fā)展。社會保險保障能力顯著增強(qiáng),保障水平穩(wěn)步提升。全市城鎮(zhèn)五項(xiàng)社會保險擴(kuò)面新增15298人,參保人數(shù)達(dá)49.17萬人次;累計征收社會保險費(fèi)4.06億元,支付各項(xiàng)社會保險待遇8.27萬人次5.99億元,基金滾存結(jié)余3.84億元。截至目前,全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保26.02萬人,參保率87.8%;征收社會保險費(fèi)3917萬元,享受待遇8.6萬人,發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬元。

五、“大_”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。

認(rèn)真實(shí)施勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法、社會保險法等法律法規(guī),堅持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動關(guān)系三方機(jī)制,定期召開政府、工會、企業(yè)三方協(xié)商會議,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動保障年檢、專項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動監(jiān)察機(jī)制,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動人事爭議仲裁委員會和基層調(diào)解組織,及時化解勞動爭議和糾紛。全年接受勞動保障監(jiān)察舉報案件投訴69件,結(jié)案69件,結(jié)案率100%。開展勞動保障年檢676家,督簽勞動合同4100人,清理拖欠農(nóng)民工工資104.3萬元。受理勞動人事爭議案件107件,結(jié)案107件,結(jié)案率100%。

六、“大服務(wù)”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。

以“制度化、專業(yè)化、社會化”為標(biāo)準(zhǔn)的市級人力資源市場主體工程建設(shè)已經(jīng)封項(xiàng);統(tǒng)一規(guī)范、功能齊全、布局合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺覆蓋率達(dá)95%以上,深入基層、覆蓋廣泛、管理規(guī)范的村級(社區(qū))協(xié)理員隊(duì)伍(其中:村級515個、社區(qū)106個)全面建立。“金保工程”人力資源市場和社會保險兩大應(yīng)用軟件全面上線,各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。

在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時,我們緊緊圍繞市委市政府中心工作,全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作上,市人力資源市場項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè),全年向上爭取就業(yè)和社會保障各項(xiàng)補(bǔ)貼資金43864萬元,提供投資額達(dá)2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動力電池項(xiàng)目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上,高起點(diǎn)建立新農(nóng)保制度,參保率已達(dá)87.8%;積極參與市“三萬”活動,局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬活動先進(jìn)工作組”;在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上,實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策,開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動,取得明顯成效。

在新一年的工作中,我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為全市經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

局長年度述職報告范文五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20__年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,我們堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的發(fā)展理念,突出為民、務(wù)實(shí)、勤廉、公正、高效的服務(wù)宗旨,履職盡責(zé),真抓實(shí)干,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。下面,我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作述職報告,請予評議。

一、真抓實(shí)干,圓滿完成目標(biāo)任務(wù)

(一)精準(zhǔn)發(fā)力,大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)工作。全年共舉辦26次“春風(fēng)行動暨精準(zhǔn)扶貧送崗”招聘會,組織123家企業(yè)進(jìn)場招聘,提供就業(yè)崗位1.5萬個,發(fā)放各類宣傳資料和“春風(fēng)卡”近10萬份,求職應(yīng)聘人員達(dá)x萬人次,其中本地就業(yè)人數(shù)達(dá)x萬人。舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動”,在工業(yè)園區(qū)搭建招工平臺,廣泛邀請缺工企業(yè)參與,為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。全年累計服務(wù)企業(yè)招工x人。

二是深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬,扶持創(chuàng)業(yè)x人,帶動x就業(yè)。投資x萬元,使用面積近x平方米的創(chuàng)客家園(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地)建成并投入使用,目前已入駐17家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家指導(dǎo)團(tuán),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)、推介、評審、跟蹤、監(jiān)督等做好相關(guān)服務(wù)工作。其中匯特奇(湖北匯特奇商貿(mào)有限公司)是由__縣大學(xué)生聯(lián)合會組建的電商創(chuàng)業(yè)實(shí)體,充分發(fā)揮“移動互聯(lián)網(wǎng)+社團(tuán)組織網(wǎng)+人脈資源網(wǎng)+親情友情網(wǎng)+產(chǎn)品營銷網(wǎng)”五位一體的獨(dú)特優(yōu)勢,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)示范。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),在土地流轉(zhuǎn)、租賃等方面與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際問題,全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達(dá)231人。通過促進(jìn)柳林金三角生態(tài)養(yǎng)殖場、柳林旅游公司、謙益農(nóng)業(yè)、湖北衣采諾服飾有限公司,五祖竹制品加工、停前油茶基地等這些返鄉(xiāng)企業(yè)的創(chuàng)辦,帶動了大量駐地農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)。

三是加大實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。全年在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展不同形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)88期,共培訓(xùn)x人,其中,在柳林注重將培訓(xùn)送到旅游景點(diǎn)和田間地頭,有針對性地打造了生態(tài)旅游和玫瑰種植等特色培訓(xùn)項(xiàng)目;在五祖、停前、小池結(jié)合當(dāng)?shù)刂駡@、茶園、臨港產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等支柱產(chǎn)業(yè),有計劃、有組織地開展特色培訓(xùn),幫助廣大農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了“就近就地就業(yè)”。

四是充分發(fā)揮政策扶持作用。及時發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼預(yù)防失業(yè),全年共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼x萬元,惠及51家企業(yè),穩(wěn)定就業(yè)崗位x人,開發(fā)公益性崗位x個,有效地發(fā)揮了穩(wěn)定就業(yè),預(yù)防失業(yè)的功能。

(二)聚焦重點(diǎn),大力推進(jìn)社會保險工作。

一是抓征繳,擴(kuò)大覆蓋面。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險基金x萬元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金x萬元;基本醫(yī)療保險基金x萬元;失業(yè)保險基金x萬元;工傷保險基金x萬元;生育保險基金402萬元;各險種合計共征收社會保險費(fèi)x億元。全縣共x萬城鄉(xiāng)居民適齡人員續(xù)保繳費(fèi)x萬元,適齡人員參保繳費(fèi)率達(dá)100%。人均繳費(fèi)額130元,順利完成年度目標(biāo)任務(wù)。

二是抓管理,提升服務(wù)質(zhì)效。為x余名80歲以上企業(yè)離退休職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢,通過現(xiàn)場資格認(rèn)證1萬余人次,通過QQ視頻身份認(rèn)證x余人次。為x名參保對象、x名機(jī)關(guān)事業(yè)單位到齡人員辦理了退休手續(xù),申報市人社局審批特殊工種和慢性病提前退休x人。全年共完成社保卡制止x張,其中城鄉(xiāng)居民制卡x張,城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù)據(jù)入庫準(zhǔn)確率達(dá)100%。

三是抓支付,促社會穩(wěn)定。為x名企業(yè)離退休人員、x名鄉(xiāng)改人員、x名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇,全年共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金x億元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金x萬元,為x名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金x萬元,支付各類醫(yī)療保險報銷費(fèi)用1.38億元。為x萬城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金x億元,發(fā)放率達(dá)100%。

四是抓改革,穩(wěn)步推進(jìn)社會保險全覆蓋。繼續(xù)在小池和__鎮(zhèn)周邊社區(qū)開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作,有序開展全民參保登記試點(diǎn)工作,順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人員、機(jī)構(gòu)整合工作,啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌工作,目前已完成115家機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了新機(jī)保預(yù)登記工作。

(三)激發(fā)活力,大力做好人事人才工作。

一是人事人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。全年共招錄公務(wù)員x名,招聘事業(yè)單位工作人員x名,申報并審批16名“三支一扶”高校畢業(yè)生來梅服務(wù),招引x名高校大學(xué)生來梅參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。先后組織參與了縣紀(jì)委、縣委辦、縣政府辦遴選11名工作人員的筆試、面試及考核工作。

二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范。順利完成全縣公務(wù)員職級并行工作,其中晉升副科級x人,正科級x人,副處級x人,正處級7人,合計晉升x人,并全部落實(shí)待遇,此項(xiàng)工作的完成率走在全市前列。對全縣16個部門x家事業(yè)單位的x人進(jìn)行了崗位異動認(rèn)定,繼續(xù)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作,清理單位“吃空餉”9家,追回資金x萬元并全部上交國庫。

三是技能鑒定和職稱管理嚴(yán)謹(jǐn)有序。全年共組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級培訓(xùn)、考試91人次,專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)報名、培訓(xùn)、考試114人次,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試x人。鑒定中級工x人,初級工x人,大力實(shí)施“黃岡工匠”培養(yǎng)計劃,申報黃岡市拔尖人才培養(yǎng)8人,黃岡市名匠培養(yǎng)3人,技能能手7人,技能大師1人。組織評審各系列初級專業(yè)技術(shù)職稱355名,申報推薦中有專業(yè)技術(shù)職稱x人,高級職稱x人,推薦20名有深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家為省高評委入庫人選。

四是工資福利政策調(diào)整順利推進(jìn)。根據(jù)省市要求,全年共完成5次大范圍調(diào)資工作,涉及全縣103家機(jī)關(guān)事業(yè)單位x人。同時,按12%的標(biāo)準(zhǔn)代扣代存單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金,其中屬財政供給對象代扣代存1億7千萬元。為68名調(diào)動工作人員及時辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五是人事人才檔案管理嚴(yán)格規(guī)范。嚴(yán)格按操作規(guī)程接收大學(xué)生檔案和流動人員檔案x余份,完成了全縣x余名科以下干部檔案的改版升級和“三齡兩歷”專審工作,出臺《檔案管理制度》,檔案使用管理進(jìn)一步規(guī)范。

六是軍轉(zhuǎn)工作穩(wěn)定。全縣170名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、23名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒有到省赴京上訪現(xiàn)象。

(四)履職盡責(zé),大力服務(wù)縣委縣政府中心工作。

一是積極參與精準(zhǔn)扶貧工作。組織精準(zhǔn)扶貧結(jié)對包保干部先后9次進(jìn)村入戶,春節(jié)期間,局組織包保干部為每名對象戶送大米、食用油等生活物資,為結(jié)對幫扶的劉佐鄉(xiāng)石流港村、梅祠堂村捐贈幫扶資金5萬元。開展精準(zhǔn)扶貧對象就業(yè)培訓(xùn)需求摸底工作,組織“點(diǎn)菜式”精準(zhǔn)扶貧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)x人,有x人通過培訓(xùn)走上工作崗位。落實(shí)精準(zhǔn)扶貧獎勵政策,對帶動x名扶貧對象就業(yè)的x家農(nóng)家樂發(fā)放補(bǔ)貼x萬元。

二是積極參與“四大行動”。除自身承擔(dān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動任務(wù)外,我局還積極參與服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資行動,及時組建各行動專班,明確責(zé)任目標(biāo)。先后10多次深入東方江錦、弘越機(jī)械2家聯(lián)系幫扶企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,努力幫助企業(yè)克服困難,順利完成小池就業(yè)和社會保障服務(wù)大樓建設(shè)項(xiàng)目的主體施工任務(wù)。

三是積極參與抗洪搶險。組建53人的抗洪搶險黨員突擊隊(duì)積極參與抗洪搶險戰(zhàn)斗,全系統(tǒng)先后有x余人次參與突擊搶險、巡堤查險、生產(chǎn)自救工作,排除大小險情10余次,為災(zāi)區(qū)捐款11萬余元。結(jié)合災(zāi)后重建為受災(zāi)群眾舉辦了兩場送崗下鄉(xiāng)活動。組織20多家企業(yè)參與招聘,為求職者提供就業(yè)崗位x多個。

四是積極參與_會戰(zhàn)工作。每月開展一次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動,幫助東山社區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,宣傳政策法規(guī),出資5萬元幫扶蔡楓樹社區(qū)和東山社區(qū)開展先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建活動。

五是認(rèn)真辦理“兩會”議提案。20__年度,我局堅持做到思想上高度重視,態(tài)度上積極主動,行動上切實(shí)有效,程序上規(guī)范合理,時間上及早安排,真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點(diǎn),確保承辦的3件縣人大建議和14件政協(xié)提案辦結(jié)率、與代表委員見面率、對答復(fù)的滿意率3個百分百。

二、壓實(shí)責(zé)任,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨

(一)以“三個清單”為核心,夯實(shí)黨建責(zé)任。年初,局黨組與各黨委委員、各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀,落實(shí)了黨建工作主體責(zé)任清單、黨建任務(wù)清單和考核清單,把全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化,明確牽頭的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和股室。堅持從嚴(yán)治黨與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,完善《人社系統(tǒng)綜合實(shí)績考評方案》,把黨建工作納入綜合考評內(nèi)容。

(二)以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn),強(qiáng)化宗旨意識。根據(jù)上級部署,結(jié)合我局工作實(shí)際制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案和責(zé)任分工,并建立班子成員聯(lián)系點(diǎn),嚴(yán)格按“5+X”模式開展支部主題黨日活動和“四講四有”專題討論交流活動,邀請了縣紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和縣委黨校教師來我局授課,開展了學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則條例和習(xí)近平總書記系列講話精神活動,并結(jié)合實(shí)際開展了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在紀(jì)念紅軍長征周年大會上的講話精神和十九大精神。全年共組織“支部主題黨日”28次,組織專題討論交流活動4次,全系統(tǒng)各支部開展“三會一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等黨內(nèi)基本活動20次,其中支部大會2次,支委會8次,上黨課1次。通過開展系列活動,黨員干部的宗旨意識明顯增強(qiáng),黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力明顯提升。

(三)以制度建設(shè)為抓手,規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度多項(xiàng),使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則,在重大事項(xiàng)決策方面,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。

(四)以配合活動為載體,激發(fā)工作動力。組織開展“道德講堂”,以身邊人講身邊事,積極參與全縣組織的籃球比賽、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項(xiàng)活動,進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作激情,使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動,發(fā)動干部職工為貧困對象捐款活動,為幫扶村捐贈生產(chǎn)資金5萬元。

三、從嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一)抓住“牛鼻子”,壓實(shí)主體責(zé)任。年初,我局黨組對“兩個責(zé)任”作出公開承諾,強(qiáng)化“第一責(zé)任人”職責(zé),凡重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自督辦、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。在推行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險改革中,堅持政策公開、流程到位,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層宣傳政策聽取意見,嚴(yán)格操作規(guī)程組織實(shí)施,得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會和目標(biāo)管理等制度,及時研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作意見及任務(wù)分解》,局黨組與班子成員,局班子成員與機(jī)關(guān)股室、下屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入年度目標(biāo)考核評價體系。局黨組每季度聽取一次全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報,分析形勢,找準(zhǔn)問題,落實(shí)整改。統(tǒng)籌兼顧黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身工作的關(guān)系,以“兩學(xué)一做”專項(xiàng)教育活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月、五個專項(xiàng)治理為推手,切實(shí)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和本職工作全面提質(zhì)增效。

(二)筑牢“防火墻”,強(qiáng)化廉政教育。年初,制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計劃,堅持集中教育與自學(xué)、正面教育與警示教育、專題授課與專題討論等相結(jié)合的方式進(jìn)行,全年共組織集中學(xué)習(xí)9次,各支部自行組織學(xué)習(xí)都在10次以上。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖,制作黑板報,利用服務(wù)大廳電子顯示屏宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè),在潛移默化中傳遞正能量。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“支部主題黨日”活動,組織黨員干部集中學(xué)習(xí)新《準(zhǔn)則》、新《條例》、《中國_問責(zé)條例》等內(nèi)容。認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動,扎實(shí)開展警示教育,通過正面宣傳和反面典型的警示,教育引導(dǎo)黨員干部立德修身、正風(fēng)肅紀(jì)、慎獨(dú)慎微,做遵紀(jì)守法遵章守制的“明白人”、“帶頭人”。

(三)種好“責(zé)任田”,強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。近年來,我局紀(jì)檢組認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,建立《領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度》、《經(jīng)辦服務(wù)大廳管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)食堂管理制度》等一系列規(guī)章制度。以履職盡責(zé)督促檢查“回頭看”為契機(jī),不斷加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況和履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查,堅持每半月對全系統(tǒng)執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次明查暗訪,每月下發(fā)一期作風(fēng)紀(jì)律情況通報,每半年進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)考評,年終進(jìn)行考核結(jié)賬。對重點(diǎn)崗位工作人員不定期進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督,逢重大時間節(jié)點(diǎn)對重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政談話,對局黨委重大決策部署和重點(diǎn)推進(jìn)的工作事項(xiàng)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督,在深入推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動、社保基金征繳等重點(diǎn)改革任務(wù)中發(fā)揮了積極的監(jiān)督作用。

(四)用好“殺手锏”,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。動員千遍,不如問責(zé)一次。20__年,我局始終以“零容忍”的態(tài)度,切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和_問題。關(guān)鍵時刻敢于較真碰硬,敢于“亮劍”,不怕得罪人、傷和氣,全年共下發(fā)紀(jì)律檢查通報6期,對4名上班期間工作不在狀態(tài)的干部職工點(diǎn)名道姓公開曝光,與2名長期不在崗的工作人員解除勞動合同關(guān)系,針對工作期間服務(wù)群眾質(zhì)效不高的問題4次約談二級單位負(fù)責(zé)人,責(zé)令2名工作人員作書面檢查。

一年來,我局雖然為推進(jìn)__人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展作出了一些貢獻(xiàn),但與上級的要求、群眾的期望還有差距,特別是隨著全面深化改革的逐步推進(jìn),人社領(lǐng)域改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問題較多,我們還存在棘手問題矛盾的化解辦法不多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相對落后,服務(wù)民生等相關(guān)工作離群眾的期盼還有距離等問題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒有休止符,永遠(yuǎn)在路上,在新的一年里,我們將以十八屆六中全會精神為指導(dǎo),堅持從嚴(yán)治黨、依法行政、改革攻堅、開拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地、卓有成效地推進(jìn)人社各項(xiàng)工作,努力創(chuàng)造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章!


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