領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報(bào)告五篇
述職報(bào)告主要是下級(jí)向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)問(wèn)題、設(shè)想，從而進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。以下是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報(bào)告，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報(bào)告范文一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼來(lái)我們公司擔(dān)任總經(jīng)理已經(jīng)有兩年多的時(shí)間了，在過(guò)去的兩年內(nèi)，我十分有幸與公司的各位同仁一同見證了公司在陳總、洪總的領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁共同努力下的高速發(fā)展，作為個(gè)人，十分感謝陳總給予的這個(gè)展示自己的平臺(tái)及洪總?cè)粘９ぷ鹘o予的指導(dǎo)，在此，我對(duì)分公司過(guò)去的一年的工作予以回顧和總結(jié)，同時(shí)堅(jiān)信在陳總及洪總的帶領(lǐng)下，公司會(huì)大跨步的進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展里程。
一、工作回顧與總結(jié)
1、安全生產(chǎn)方面
安全生產(chǎn)和對(duì)環(huán)境的保護(hù)是公司得以生存發(fā)展的基礎(chǔ)，在過(guò)去的20__年，金平分公司共發(fā)生6起，其中包括3起氯化鎳過(guò)敏、1起腰部扭傷、一起蒸氣管燙傷、一起維修時(shí)設(shè)備鐵銹濺傷。雖然較20__年8起有所提高，但仍存在著巨大的改善空間，個(gè)人認(rèn)為，所有的安全事故都是可以預(yù)防的，從造成安全事故的根本原因來(lái)看，大致可分為兩大類：人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)，導(dǎo)致人的不安全行為有兩種可能，一種是他們已經(jīng)有意識(shí)到，但不愿去做，可能是會(huì)覺得不方便或?yàn)榱斯?jié)省時(shí)間，一種是他們沒有意識(shí)到，對(duì)自己的行為所帶來(lái)的危害沒有一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)。而物的不安全狀態(tài)，則需要現(xiàn)場(chǎng)管理人員，尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全巡查員的及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正、總結(jié)，培訓(xùn)，來(lái)達(dá)到滿足安全生產(chǎn)的狀態(tài)。針對(duì)于以上分析，我們?cè)?0__年主要做了如下方面工作：
1.1建立安全操作技能培訓(xùn)
正如如上所述，對(duì)于人的不安全行為導(dǎo)致的安全事故的兩種原因分析，我認(rèn)為，后一種情況即他們沒有意識(shí)到，自己行為可能帶來(lái)的危害，會(huì)占安全事件人的因素中的絕大多數(shù)，于是我們充分利用早會(huì)時(shí)間，對(duì)生產(chǎn)一線員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn)，具體的培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于告知他們不當(dāng)操作會(huì)有哪些潛在的危險(xiǎn)，并對(duì)正確的操作加以示范，以及對(duì)培訓(xùn)后效果的評(píng)估、確認(rèn)。
1.2推行每周一次的安全巡查
對(duì)于一個(gè)正常運(yùn)作的組織，安全部門的存在對(duì)消除安全隱患、預(yù)防事故的發(fā)生起著重要的意義，而我到分公司來(lái)之后，發(fā)現(xiàn)并沒有安全人員在參與分公司的日常運(yùn)作，經(jīng)與SHE部門經(jīng)理的溝通，建立了每周一次的安全巡查工作，對(duì)分公司全工廠的安全隱患進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，跟進(jìn)整改。
1.3注重安全意識(shí)培養(yǎng)
除SHE部門組織的安全培訓(xùn)外，在日常工作過(guò)程中，分公司一線作業(yè)人員安全主要通過(guò)早會(huì)有意識(shí)進(jìn)行安全意識(shí)的強(qiáng)化，以及巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患后，對(duì)員工進(jìn)行及時(shí)的教育，并將此情況作為早會(huì)的教材進(jìn)行安全意識(shí)培養(yǎng)，并將通過(guò)各途徑得到的安全方面的案件，對(duì)全體一線人員進(jìn)行宣導(dǎo)，以期通過(guò)時(shí)間及頻率達(dá)到強(qiáng)化安全意識(shí)的目的。
1.4建立員工過(guò)敏檔案
通過(guò)去年6月份的3起過(guò)敏事件的分析，我們認(rèn)為，由于個(gè)人身體特質(zhì)，車間存在部分員工對(duì)某些產(chǎn)品過(guò)敏的情況，于是建立了車間員工過(guò)敏檔案，以期減少員工由于過(guò)敏情況而導(dǎo)致的工作事件。
2、產(chǎn)品質(zhì)量方面
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)的根本，本著“質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的”的原則，利用早會(huì)及巡查時(shí)間，強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制異常重要，在巡查過(guò)程中，嚴(yán)格控制每道工序的質(zhì)量，保證產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定。14年全年的產(chǎn)品一檢合格率為98.93%，金平分公司的外部有效投訴，根據(jù)質(zhì)保部提供的數(shù)據(jù)為3起，其中包括2起桶口密封圈腐蝕、1起甲醛PH值偏低，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量至上原則作指導(dǎo)，在20__年度，對(duì)生產(chǎn)實(shí)行了：
2.1產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)
雖然產(chǎn)品在生產(chǎn)的過(guò)程中，存在著大量的約束因素，如原料質(zhì)量、能源狀況甚至操作人員的個(gè)體差異等，但對(duì)產(chǎn)品過(guò)程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，能對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)有著一定的指導(dǎo)作用，并能在產(chǎn)品發(fā)生異常情況時(shí)，能很快劃到異常的原因，且對(duì)以后進(jìn)行規(guī)范化作業(yè)時(shí)，有著重要的指導(dǎo)作用，故在14年下半年，要求廠區(qū)的技術(shù)員建立對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
2.2完善生產(chǎn)過(guò)程記錄
從管理的角度出發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制，需要每一工序進(jìn)行嚴(yán)格的控制，在14年車間設(shè)計(jì)并建立了各工序的記錄，如物料泵的清潔記錄、振動(dòng)篩的清潔記錄及使用記錄、金屬探測(cè)器的使用記錄、周轉(zhuǎn)桶的清潔記錄、工具的清洗記錄等相關(guān)記錄約20份，留下了真實(shí)全面的工序管理控制情況。
2.3異常情況反饋機(jī)制建立
起草并推行了異常情況反饋工作流程，并在早會(huì)及日常工作過(guò)程中，對(duì)員工進(jìn)行及時(shí)的培訓(xùn)與適時(shí)的提醒，并在執(zhí)行過(guò)程中，輔以績(jī)效手段。從推行的效果來(lái)看，工作過(guò)程中的異常情況，得到較大的改善，如去年一年沒有發(fā)生過(guò)收到交叉污染及產(chǎn)品異物方面的投訴。
2.4完善首檢責(zé)任制
由于包裝車間采取的是計(jì)件模式，而分公司的包裝又包括分公司和西庫(kù)以及食添樓三處，有時(shí)存在著同時(shí)都有包裝組進(jìn)行包裝的`情況，而分公司現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢只有一人，故存在著產(chǎn)品轉(zhuǎn)換時(shí)質(zhì)檢不在現(xiàn)場(chǎng)的情況，這給產(chǎn)品的質(zhì)量控制帶來(lái)一定的缺陷，于是組織了主管、班長(zhǎng)、外質(zhì)檢三方面人進(jìn)行溝通，最后達(dá)成了共識(shí)，在產(chǎn)品包裝完成前二十分鐘，需由包裝班長(zhǎng)通知到外質(zhì)檢，落實(shí)包裝開始前以及首檢的質(zhì)量確認(rèn)。
3、機(jī)器設(shè)備管理方面
在過(guò)去的一年里，制定了分公司1車間及2車間的設(shè)備日常的維護(hù)及保養(yǎng)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，使得1、2車間的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好率達(dá)到100%，尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備原因影響到生產(chǎn)的事件，并建立了設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)的相關(guān)記錄，如離心機(jī)維護(hù)保養(yǎng)記錄、過(guò)濾泵維護(hù)與保養(yǎng)記錄等。且建立了每月一次的用電安全檢查制度，對(duì)所有用電設(shè)備及電柜線路及相應(yīng)的標(biāo)識(shí)進(jìn)行處理。
4、人員管理
人員是組織正常運(yùn)作的核心資源，對(duì)人員管理在很大程度上影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。在14年的工作過(guò)程中，推行了一線員工的能力矩陣培訓(xùn)、點(diǎn)滴教育、OJT培訓(xùn)以及結(jié)合以老帶新的培訓(xùn)模式進(jìn)行組織培訓(xùn)，保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到對(duì)崗位的絕對(duì)勝任，且對(duì)老員工進(jìn)行輪崗培訓(xùn)，保證崗位輪換工作的順利進(jìn)行。
人才梯隊(duì)的建設(shè)，是工作得以持續(xù)開展的關(guān)鍵，基層人員的管理能力又對(duì)公司文件方針政策落實(shí)有著至關(guān)重要的影響，因此20__年，我對(duì)車間主管及班長(zhǎng)進(jìn)行了有意識(shí)的培養(yǎng)，如在和員工談話時(shí)讓其在場(chǎng)，示范如何溝通達(dá)到我們預(yù)定的目標(biāo)。
5、強(qiáng)化車間物料管理
定額是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，對(duì)人力、物力、財(cái)力的配備、利用和消耗以及獲得的成果等方面所應(yīng)遵守的標(biāo)準(zhǔn)或應(yīng)達(dá)到的水平。對(duì)于在14年作業(yè)過(guò)程中主原料的定額控制，在全年都達(dá)到了100%，當(dāng)然由于工藝及作業(yè)環(huán)境等各方面因素的改進(jìn)，已與技術(shù)人員進(jìn)行溝通，計(jì)劃在今年會(huì)對(duì)主原料的定額進(jìn)行重新核定。
在20__年，推行車間在清場(chǎng)時(shí)，所產(chǎn)出的母液一律采用25KG桶進(jìn)行分裝再入庫(kù)，并確保所有清場(chǎng)時(shí)剩余的物料都有明確的標(biāo)識(shí)，并放置于待檢室指定母液放置區(qū)域。
對(duì)于車間易耗品及工具控制，以前經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品前，發(fā)現(xiàn)工具缺少的情況，20__年11月份開始，我們推行了專人負(fù)責(zé)制，所有車間在清場(chǎng)完成后，對(duì)工具進(jìn)行回收并登記，在生產(chǎn)下一產(chǎn)品時(shí)，領(lǐng)取所需的工具。
6、庫(kù)存管理
庫(kù)存對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，它能滿足預(yù)期顧客需求、平衡生產(chǎn)產(chǎn)能、保證生產(chǎn)正常運(yùn)作、防止缺貨、避免價(jià)格上漲以及采購(gòu)時(shí)數(shù)量折扣等，庫(kù)存不足將錯(cuò)過(guò)送貨、失去銷售額、使顧客不滿、產(chǎn)生生產(chǎn)瓶頸等;而庫(kù)存過(guò)剩則不必要地占用如果用在別處會(huì)更有效益的資金。
20__年在洪總的帶領(lǐng)下，分公司和西庫(kù)對(duì)現(xiàn)有老庫(kù)存進(jìn)行了重新的統(tǒng)計(jì)梳理，并建立了專人跟進(jìn)處理，處理了相當(dāng)一部分老庫(kù)存，釋放了大量的庫(kù)存空間及減少了庫(kù)存成本。
在20__年初曾發(fā)生過(guò)西庫(kù)產(chǎn)品交庫(kù)后，沒有及時(shí)入庫(kù)的情況，經(jīng)與倉(cāng)庫(kù)管理人員溝通，要求其在拿到流轉(zhuǎn)卡，確認(rèn)為當(dāng)天發(fā)貨產(chǎn)品后，需立即通過(guò)傳真，傳回分公司，并通過(guò)電話提醒分公司倉(cāng)管員收單入庫(kù)，并跟進(jìn)了盡2周的時(shí)間，已確認(rèn)此問(wèn)題得到了解決。
7、文件體系的重新修訂
在去年下半年，對(duì)整個(gè)三合一文件體系，分公司涉及到的部分進(jìn)行重新修訂與完善，共整理66份文件，記錄45份，修訂成文件22份，記錄24份，并將修訂后的文件對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。
二、存在的不足
在過(guò)去的一年里，雖然做了些工作，但仍存在較多的問(wèn)題，主要有以下方面的不足：
1、安全管理方面，仍存在很大的改善空間。
2、基層管理人員管理工具及理論的培訓(xùn)仍需強(qiáng)化。
3、現(xiàn)場(chǎng)5S管理，仍處于起步階段，仍需加大執(zhí)行力度。
4、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃目前只在1、2車間推行，還沒有全面展開，設(shè)備操作培訓(xùn)仍顯不足。
5、車間的產(chǎn)品的調(diào)整的靈活性仍存在不足，需與計(jì)劃部保持充分溝通，以期達(dá)到總體提升產(chǎn)能和效率。
三、20__年工作重點(diǎn)
1、完成設(shè)定的各項(xiàng)KPI指標(biāo)(分公司生產(chǎn)、包裝效率，分公司生產(chǎn)產(chǎn)品一次送檢合格率，產(chǎn)品定額達(dá)標(biāo)率，包裝質(zhì)量，分公司產(chǎn)品投訴次數(shù)，安全事故情況，計(jì)劃達(dá)成率。
2、包裝規(guī)范的制定執(zhí)行。
3、依據(jù)新修訂的三合一文件的相關(guān)規(guī)程、記錄進(jìn)行生產(chǎn)控制。
4、與計(jì)劃部做好產(chǎn)能與勞動(dòng)力的匹配工作，提高訂單完成及時(shí)率、降低產(chǎn)品的庫(kù)存。
5、與計(jì)劃相關(guān)持續(xù)跟進(jìn)分公司及西庫(kù)老庫(kù)存母液及產(chǎn)品的處理。
6、加大5S工作推行力度，重點(diǎn)產(chǎn)品車間先行。
7、重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品了解與準(zhǔn)備，以往審核缺陷項(xiàng)目的跟進(jìn)。
8、與工程部完善設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)，維修總結(jié)與分析。
9、與完善生產(chǎn)部門績(jī)效考核制度，加大考核力度。
10、跟進(jìn)物料的入庫(kù)進(jìn)度，保證產(chǎn)品的及時(shí)入庫(kù)。
11、制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)一線管理人員及操作員工的培訓(xùn)。
12、分公司包裝轉(zhuǎn)新廠項(xiàng)目的跟進(jìn)。
四、對(duì)公司的幾點(diǎn)建議
1、安全管理方面
1.1建立完善的安全評(píng)估體系，無(wú)論是新項(xiàng)目開展，還是車間設(shè)備設(shè)施的小變動(dòng)，都需要有安全部門的介入、評(píng)估、培訓(xùn)。
1.2組織各部門負(fù)責(zé)人，要求指定人員整理其所負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的培訓(xùn)資料，并裝訂成冊(cè)，用于公司人員培訓(xùn)時(shí)的教材。
1.3建議公司考慮對(duì)分公司設(shè)立專門的現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員，以消除存在的安全隱患，預(yù)防工作事件的發(fā)生。
1.4建議在全公司建立所有設(shè)備操作安全分析，并將分析的關(guān)鍵點(diǎn)列出張貼于設(shè)備附近，同時(shí)組織操作人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。
1.5建議車間管理人員配合SHE部門進(jìn)行車間生產(chǎn)過(guò)程安全分析，并將分析的關(guān)鍵點(diǎn)列出張貼于車間明顯位置。
1.6建議在全公司范圍內(nèi)，采取寓教于樂(lè)的方式，每年組織一次有獎(jiǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽，比賽內(nèi)容為安全培訓(xùn)教材所提及的內(nèi)容，以期提高員工的安全意識(shí)及公司安全方針政策的掌握。
2、產(chǎn)品質(zhì)量方面
為了保證產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定，建議對(duì)目前現(xiàn)有的工藝規(guī)程進(jìn)行細(xì)化，如生產(chǎn)50%氯化鋁溶液時(shí)，工藝中提及每20分鐘加入鹽酸50KG，并沒有明確加料的速度，如此導(dǎo)致操作人員在加料過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)快速加完2桶鹽酸后，再等到20分鐘時(shí)再加的情況，導(dǎo)致出現(xiàn)較大量的酸氣揮發(fā)。并建議在工藝規(guī)程中，加入勞動(dòng)保護(hù)用品的類別及使用條款，以提醒操作人員及時(shí)佩戴勞保用品。
3、設(shè)備設(shè)施關(guān)鍵控制點(diǎn)培訓(xùn)
建議工程部指定專人定期對(duì)公司內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施的操作及關(guān)鍵控制要點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，以消除操作人員對(duì)設(shè)備的不當(dāng)使用，帶來(lái)成本損失，建議每月1～2次。
4、建立全面定額管理
全面的定額管理，不只是原料定額管理，還包括能耗、工時(shí)等進(jìn)行相應(yīng)的定額管理，在實(shí)際運(yùn)作過(guò)程中，輔助相應(yīng)的激勵(lì)手段，從而達(dá)到有效控制浪費(fèi)、提高生產(chǎn)率、保證產(chǎn)品質(zhì)量的目的。
面對(duì)已經(jīng)到來(lái)的20__年，我會(huì)飽含熱情、竭盡所能，積極與各部門經(jīng)理保持密切溝通，協(xié)調(diào)好分公司各部門的工作，克服存在的不足與困難，提高自身的素養(yǎng)，為公司的高速發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的一份熱。
我的述職完畢，謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報(bào)告范文二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
現(xiàn)在，我把自己通過(guò)競(jìng)選上崗以來(lái)的工作情況向各位作一個(gè)簡(jiǎn)單匯報(bào)，請(qǐng)予審議。
一、履行職責(zé)情況
從20__年__月份公司實(shí)行高級(jí)治理職位競(jìng)選上崗以后，我擔(dān)任建筑公司代理總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)建筑公司的工作，重點(diǎn)分管對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系、工程招投標(biāo)、合同治理、施工工作協(xié)調(diào)、日常事務(wù)治理?；仡櫩偨Y(jié)四個(gè)月來(lái)的工作，主要有以下三個(gè)方面：
1、對(duì)外業(yè)務(wù)拓展情況：
自今年初以來(lái)，我們抓緊整個(gè)集團(tuán)公司開發(fā)業(yè)務(wù)調(diào)整期，廣泛開展對(duì)外施工業(yè)務(wù)承接，先后參加了重慶__集團(tuán)巴蜀苑B區(qū)工程招投標(biāo);但是因?qū)Ψ綏l件太過(guò)惡劣，我們已經(jīng)放棄其一期工程，現(xiàn)在該公司已將我司列入二期工程侯選名單;區(qū)房管局廉租房建設(shè)工程投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審與標(biāo)前會(huì)議，目前正在編制投標(biāo)文件;區(qū)天寶實(shí)驗(yàn)學(xué)校二期工程的投標(biāo)報(bào)名及過(guò)程追蹤;九龍園區(qū)施工任務(wù)聯(lián)系的開展(園區(qū)內(nèi)第一項(xiàng)業(yè)務(wù)在向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后放棄);接下來(lái)還有龍湖水晶酈城三期工程的跟蹤。
2、現(xiàn)有施工項(xiàng)目治理情況
目前公司施工項(xiàng)目不多，主要是去年幾個(gè)項(xiàng)目的收尾交付，在做上升的僅龍湖水晶酈城2—5、2—6、步行街內(nèi)的電力大廈與公司開發(fā)的佳宇酒店三個(gè)項(xiàng)目，公司堅(jiān)持以"對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)、為項(xiàng)目部服務(wù)"的原則，開展監(jiān)督治理工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，施工進(jìn)展良好。同時(shí)我們?yōu)轫?xiàng)目部處理市政執(zhí)法、環(huán)保執(zhí)法等各種違章罰款4萬(wàn)多元。并多次組織公司全體項(xiàng)目部施工治理人員及公司人員到龍湖工地參觀學(xué)習(xí)，收集龍湖工地的各種治理資料，逐步應(yīng)用到公司的工程治理之中。
3、抓學(xué)習(xí)教育，激勵(lì)奮發(fā)向上。
為提高公司全面治理工程的水準(zhǔn)、配合集團(tuán)樹立企業(yè)文化的總目標(biāo)，我們通過(guò)組織一系列各種形式的學(xué)習(xí)宣傳教育，使全體員工在提高理論水平的同時(shí)都能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析熟悉問(wèn)題。大家熟悉到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢(shì)可以變優(yōu)勢(shì)，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻(xiàn)。目前，公司員工工作作風(fēng)扎實(shí)，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進(jìn)，不少員工在搞好本職工作同時(shí)，積極學(xué)技術(shù)、學(xué)理論，全面提高自身素質(zhì)。
二、存在的問(wèn)題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為主要有三點(diǎn)"第一、自己作為分管建筑公司的總經(jīng)理，沒有能盡職盡責(zé)，有負(fù)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和全體的期望。第二、自己主要分管的對(duì)外承接施工任務(wù)工作，還沒有見成效，對(duì)公司的發(fā)展造成一定影響。第三、自己的自律性不強(qiáng)，在工作較累和碰到困難的時(shí)候，也有過(guò)松弛思想，今后，我想，絕不能辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與全體員工對(duì)自己的重托與期望，一定要努力做到以下三點(diǎn)：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的總經(jīng)理
一個(gè)公司總經(jīng)理的擔(dān)子是很重的，其工作職責(zé)就是處理日常事務(wù)，宏觀把握全局，微觀處理各種熱點(diǎn)難點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)公司發(fā)展。自己一定要顧全大局，把公司的利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了公司的發(fā)展，與公司全體員工搞好團(tuán)結(jié)，放下包袱，積極主動(dòng)抓工作。
2、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力
今后我要積極參加各種理論學(xué)習(xí)，提高治理水平。要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)處理各種問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。
3、嚴(yán)格要求，廉潔自律
今后，我一定要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，絕不干有損于集體和全體員工的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，同時(shí)對(duì)社會(huì)上的各種歪風(fēng)邪氣，敢于反對(duì)，敢于抵制。
謝謝大家!
述職人：__x
20__年__月__日
領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報(bào)告范文三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
__年2月份，由于工作需要，安排我擔(dān)任某某集團(tuán)總經(jīng)理。回首將近一年來(lái)的工作，我們?cè)诙聲?huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)公司全體干部職工，團(tuán)結(jié)拼搏，真抓實(shí)干，深化運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)內(nèi)容，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。下面我把具體情況向大會(huì)述職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以審議。
一、履行職責(zé)情況。
1、認(rèn)清形勢(shì)、理清思路，積極探索，建立了健康的發(fā)展機(jī)制。
在全國(guó)學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)精神的熱潮下，我們結(jié)合全會(huì)精神，圍繞“夯基礎(chǔ)、擴(kuò)規(guī)模、求發(fā)展”的工作思路，今年在內(nèi)部管理基礎(chǔ)的提升上作了大量的工作，為進(jìn)一步建設(shè)和諧、健康企業(yè)創(chuàng)造了條件。經(jīng)過(guò)多方考察，并報(bào)董事會(huì)研究，我們撤銷了分公司，實(shí)行工程項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任管理，裁短了管理鏈條，縮減了管理層次，為項(xiàng)目部能夠有效執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和規(guī)定疏通了道路、掃除了障礙。從經(jīng)營(yíng)模式上我們也因時(shí)制宜地作了調(diào)整，即實(shí)行項(xiàng)目部和聯(lián)營(yíng)合作兩種經(jīng)營(yíng)模式。通過(guò)對(duì)某某集團(tuán)形勢(shì)的認(rèn)清，我們理清了工作思路，解決了一些存在的隱患，甩掉了沉重的包袱，輕裝上陣，逐漸由松散型的管理向集約型轉(zhuǎn)變。
2、建立健全內(nèi)部管理制度，加大企業(yè)形象宣傳力度。
為了能夠適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，公司今年相繼出臺(tái)了一些關(guān)于工程管理控制、日常行政及項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任管理等制度和辦法，逐步向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的管理方向邁進(jìn)。公司今年加大對(duì)外形象的宣傳力度，制作了“企業(yè)形象視覺識(shí)別系統(tǒng)”、企業(yè)宣傳資料、資質(zhì)等宣傳材料，使對(duì)外宣傳有了硬件設(shè)施。06年8月份，我們實(shí)行了綜合部對(duì)各施工工地進(jìn)行例行檢查的決定，使廣大業(yè)主和監(jiān)理單位對(duì)某某集團(tuán)有了新的認(rèn)識(shí)，得到了廣泛的好評(píng)。
3、在工程建設(shè)和施工管理上狠下功夫，取得了一定的成績(jī)。
4、在歷史遺留問(wèn)題上，加大清算力度，取得了一定的成績(jī)。
解決處理好建安公司遺留下來(lái)的歷史問(wèn)題是我們今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。由于這些歷史遺留問(wèn)題的存在，某某集團(tuán)背負(fù)著沉重的包袱。傳票不斷、官司纏身，這些不和諧因素讓某某集團(tuán)深感疲憊。為解決好以前八分公司的債務(wù)問(wèn)題，處理好大量未結(jié)算老工程的債權(quán)問(wèn)題，我們本著慎重務(wù)實(shí)、積極化解矛盾的態(tài)度，專門成立了結(jié)算小組，聘請(qǐng)了專業(yè)律師。通過(guò)多種渠道的協(xié)調(diào)和努力，20__年全年共完成工程結(jié)算上報(bào)3.9億元，審計(jì)核定額2.5億元，為公司能夠盡快回籠資金，提升運(yùn)轉(zhuǎn)效率創(chuàng)造了必要的條件。
5、積極拓展市場(chǎng)，打造多元化服務(wù)平臺(tái)。
今年我們利用裝飾二級(jí)的資質(zhì)優(yōu)勢(shì)，以股份制的形式成立了裝飾分公司，從幾個(gè)月的運(yùn)行情況來(lái)看，前景還是不錯(cuò)的。
按照建筑市場(chǎng)勞務(wù)合法用工的要求，我們于今年5月份成立了專業(yè)勞務(wù)公司。__年主要完成了勞務(wù)技能培訓(xùn)及鑒定工作，檢查農(nóng)民工工資發(fā)放情況，避免了一些不和諧因素的出現(xiàn)。雖然勞務(wù)公司沒有真正運(yùn)作起來(lái)，但是我們對(duì)于勞務(wù)公司寄予了很大的希望，這一塊工作我們會(huì)在07年逐步把勞務(wù)公司獨(dú)立出去，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)。
二、二O__年工作中存在的問(wèn)題和不足。
二O__年我們雖然取得了一些成績(jī)，但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們工作中還存在著很多問(wèn)題和不足之處，這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右越鉀Q和克服，具體來(lái)講有以下幾個(gè)方面：
1、公司的思想和認(rèn)識(shí)在廣大員工還沒有真正統(tǒng)一起來(lái)，觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。員工的責(zé)任心和主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)。下一步我們要重視企業(yè)團(tuán)隊(duì)和思想作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建一個(gè)健康、和諧、團(tuán)結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
2、工程施工管理方面我們雖然取得了一定的成績(jī)，但離規(guī)范化、科學(xué)化還有相當(dāng)大的距離。一方面，工程質(zhì)量提高不大，創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目不多。另一方面，現(xiàn)場(chǎng)文明施工不夠好，整體水平參差不齊。下一步我們將全面推行項(xiàng)目責(zé)任管理，從加強(qiáng)項(xiàng)目班子的建設(shè)著手，加強(qiáng)工程施工過(guò)程的控制。
3、基礎(chǔ)管理工作有進(jìn)步，但是起點(diǎn)不高，工作不夠細(xì)致。這方面要求我們建立健全三級(jí)文件，把我們的基礎(chǔ)管理定在較高的基準(zhǔn)之上，做到與公司的資質(zhì)、形象同步。
4、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人才比較匱乏，這是當(dāng)前我們組建項(xiàng)目部面臨的、也是亟待解決的一個(gè)重大問(wèn)題。
5、在市場(chǎng)開拓方面，還沒有真正走出江寧。這方面，我們還要注重技巧和辦法的突破，爭(zhēng)取一切有利于市場(chǎng)開拓的資源和條件。
三、二O__年的工作初步打算。
事務(wù)的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個(gè)人素質(zhì)難以提升，不改革，企業(yè)發(fā)展難以突破。今后，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)公司全體員工解決06年我們存在的包括企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)開發(fā)在內(nèi)的一系列問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報(bào)告范文四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表、各位委員、同志們：
近年來(lái)。我進(jìn)一步加強(qiáng)自身思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在思想政治和業(yè)務(wù)工作方面取得了顯著成績(jī)。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
政治理論是思想方法和工作方法的基礎(chǔ)，理論根基的深淺，在一定程度上反映一個(gè)人理性思維的層次，領(lǐng)導(dǎo)水平的高低，也決定著他發(fā)展的潛力和后勁。理論上的欠缺，必然導(dǎo)致行動(dòng)上的盲目和工作上的失誤。結(jié)合上級(jí)業(yè)務(wù)部門和縣委的理論學(xué)習(xí)要求，我加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真地學(xué)習(xí)了鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，“三個(gè)代表”重要思想和__大報(bào)告等黨的先進(jìn)理論和國(guó)家的各項(xiàng)大政方針，努力提高自身政治素質(zhì)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和《自治區(qū)黨委人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快林業(yè)發(fā)展的意見》，學(xué)習(xí)林業(yè)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)、提高自己指導(dǎo)林業(yè)、服務(wù)林業(yè)的業(yè)務(wù)能力;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)《森林法》、《森林法實(shí)施條例》等林業(yè)法律法規(guī)，參加了區(qū)市業(yè)務(wù)部門和縣有關(guān)部門組織的《行政許可法》培訓(xùn)，提高了自已依法行政能力。在抓好自身政治學(xué)習(xí)的同時(shí)，還狠抓了林業(yè)局干部隊(duì)伍的思想政治工作。引導(dǎo)全局干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。在學(xué)習(xí)教育中，率先垂范、身體力行，以身作則。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》。
一是加強(qiáng)了班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)互助、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)單位各項(xiàng)工作順利開展的前提，年初，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)進(jìn)行了分工，使班子成員能夠各司其職，各負(fù)其責(zé)，充分調(diào)動(dòng)了班子成員工作的積極性。嚴(yán)格遵守民主集中制，對(duì)于重大事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究、集體決策，決不獨(dú)斷專行，使班子有活力，有創(chuàng)新，大家集思廣義，主動(dòng)想辦法、出點(diǎn)子，拿措施，相互支持，密切配合，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。
二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行了廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，做到了廉政、勤政、理政、求實(shí)、務(wù)實(shí)。以高度的黨性覺悟，嚴(yán)格的組織原則，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任盡全力地履行自已的職責(zé)，自覺同黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違、自行其是。推行了“政務(wù)公開”制度，制定了《賀蘭縣造林資金補(bǔ)助辦法》，使造林資金補(bǔ)助更加公開、公正、公平，林政執(zhí)法的罰沒款全部上繳財(cái)政實(shí)行專戶管理;不接受任何影響執(zhí)行公務(wù)和利益，管好了配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;上任后無(wú)奢侈享樂(lè)，鋪張浪費(fèi)和私設(shè)小金庫(kù)的現(xiàn)象，無(wú)用公款互相宴請(qǐng)和送禮、參加高消費(fèi)娛樂(lè)等行為，堅(jiān)決制止了公務(wù)活動(dòng)中超標(biāo)準(zhǔn)接待;嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，在用人方面，不任人唯親，充分調(diào)動(dòng)了各方面的積極性，取長(zhǎng)補(bǔ)短，人盡其用，提高工作效率，重視科技人員，鼓勵(lì)他們的創(chuàng)新精神，虛心聽取他們的建議和意見;認(rèn)真開展了廉潔自律專題民主生活會(huì)，通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，查找問(wèn)題，尋根挖源，認(rèn)真地進(jìn)行整改。在批評(píng)中堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)，與人為善的精神。講原則不講情面，即對(duì)個(gè)人的問(wèn)題進(jìn)一步深入分析，自我提高認(rèn)識(shí)，又積極幫助他人查找問(wèn)題，剖析根源。干部職工中無(wú)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
三、業(yè)務(wù)工作方面
上半年，我?guī)ьI(lǐng)林業(yè)局全體干部職工真抓實(shí)干，較好地完成了組織上交給的各項(xiàng)任務(wù)，業(yè)務(wù)工作取得了顯著成績(jī)：
一、加大了宣傳力度，全民義務(wù)植樹運(yùn)動(dòng)順利開展。綠化和宣傳部門將造林綠化宣傳工作納入公益性宣傳范圍，采取多種形式宣傳綠化事業(yè)。一是積極深入地宣傳貫徹《決定》、《意見》和全國(guó)、全區(qū)林業(yè)工作會(huì)議精神。在全區(qū)林業(yè)工作會(huì)議結(jié)束后，我局制定了《賀蘭縣關(guān)于貫徹落實(shí)和全區(qū)林業(yè)工作會(huì)議精神的安排意見》，同時(shí)印制了《意見》手冊(cè)的全區(qū)林業(yè)工作會(huì)議宣傳提綱2千余冊(cè)下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。3月12日，賀蘭縣綠化委員會(huì)第二十二次全體(擴(kuò)大)會(huì)暨春季植樹造林動(dòng)員大會(huì)召開，會(huì)上，縣委副書記楊學(xué)仁傳達(dá)了全區(qū)林業(yè)工作會(huì)議精神，并對(duì)貫徹落實(shí)《意見》和會(huì)議精神提出了具體要求;縣長(zhǎng)李學(xué)文對(duì)今年的林業(yè)工作做了安排部署。3月12日至18日，由縣綠化辦組織、林業(yè)局牽頭、綠委成員單位和各綠化相關(guān)部門參加，我縣開展了“綠化宣傳周”活動(dòng)，活動(dòng)以“認(rèn)真貫徹《決定》和《意見》精神，全面改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境”為主題，采用開設(shè)電視專欄、在主要街道懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、展擺綠化展板、設(shè)立咨詢點(diǎn)等多種形式。使群眾林業(yè)對(duì)林業(yè)政策更加了解、增加他們積極地支持和參與綠化事業(yè)的意識(shí)。宣傳周期間，共發(fā)放各種宣傳材料4萬(wàn)余份。二是認(rèn)真宣傳貫徹《森林法》、《森林法實(shí)施條例》和其它林業(yè)法律、法規(guī)、政策，提高群眾造林、愛林、護(hù)林意識(shí);三是開展了賀蘭縣重點(diǎn)保護(hù)樹木確定和保護(hù)工作，在“3.12”植樹節(jié)期間，對(duì)縣境內(nèi)為數(shù)不多的大樹進(jìn)行掛牌和設(shè)置圍欄保護(hù)，確定責(zé)任單位，并投入資金進(jìn)行施肥、噴藥、灌水等復(fù)壯管理。四是認(rèn)真開展全民義務(wù)植樹運(yùn)動(dòng)，全縣五所中學(xué)的3千多名師生分別參加了黃河灘地、洪廣沙區(qū)等義務(wù)植樹基地的義務(wù)植樹勞動(dòng)。團(tuán)縣委組織300多名青年志愿者啟動(dòng)了賀蘭縣“保護(hù)母親河”義務(wù)植樹活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都確定了義務(wù)植樹地段區(qū)域，義務(wù)植樹運(yùn)動(dòng)形式更加多樣、人員更加廣泛。今春，全縣參加義務(wù)植樹人數(shù)10.7萬(wàn)人，植樹180萬(wàn)株，盡責(zé)率89%。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報(bào)告范文五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表、各位委員、同志們：
20__年是“十三五”開局之年，全市林業(yè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省林業(yè)廳的支持、指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的__屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和省委十屆八次、九次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府決策部署，以建設(shè)生態(tài)文明，美麗德陽(yáng)為統(tǒng)領(lǐng)，著力釋放深化改革的活力，著力增強(qiáng)科技創(chuàng)新的動(dòng)力，著力挖掘產(chǎn)業(yè)富民的潛力，著力提升服務(wù)基層的能力，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，積極建設(shè)生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)、法制林業(yè)、效益林業(yè)、人文林業(yè)、服務(wù)林業(yè)，壯大林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，取得了明顯的成績(jī)。現(xiàn)將我局20__年工作情況報(bào)告如下：
一、積極建設(shè)小康社會(huì)，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，
(一)全面完成年度主要目標(biāo)
20__年，全市實(shí)施國(guó)有林管護(hù)92.94萬(wàn)畝，補(bǔ)償集體公益林41.82萬(wàn)畝，占年度目標(biāo)任務(wù)的100%;鞏固退耕還林成果17.75萬(wàn)畝，鞏固林業(yè)自然保護(hù)區(qū)67962公頃，均占年度目標(biāo)任務(wù)的100%。全市完成營(yíng)造林10.03萬(wàn)畝(包含低產(chǎn)低效林改造)，占年度目標(biāo)任務(wù)8萬(wàn)畝的125.4%;新增森林面積0.8萬(wàn)畝，占年度目標(biāo)任務(wù)0.7萬(wàn)畝的114%，新增森林蓄積15.6萬(wàn)立方米，占年度目標(biāo)任務(wù)12.8萬(wàn)立方米的122%;林木覆蓋率提高0.09個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到40.85%，占年度目標(biāo)任務(wù)0.08個(gè)百分點(diǎn)的113%;實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值48億元，占年度目標(biāo)任務(wù)47億元的102%;其中林業(yè)旅游與休閑服務(wù)產(chǎn)業(yè)16.2億元，占年度目標(biāo)任務(wù)15億元的108%，農(nóng)民人均林業(yè)收入890元以上;占年度目標(biāo)任務(wù)880元的101%，森林火災(zāi)損失率控制在0.1‰以內(nèi)，林業(yè)有害生物成災(zāi)控制在3‰以內(nèi)，涉林案件綜合查處率達(dá)到90%以上。2016年德陽(yáng)市榮獲四川省農(nóng)田水利基本建設(shè)競(jìng)賽林業(yè)項(xiàng)目二等獎(jiǎng)，國(guó)有林場(chǎng)主體改革走在全省前列，改革經(jīng)驗(yàn)被四川省“林業(yè)要情”刊載推廣，什邡國(guó)有林場(chǎng)作為全省一家國(guó)有林場(chǎng)被評(píng)為全國(guó)十佳林場(chǎng)。完成1個(gè)2000萬(wàn)元以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目招商引資任務(wù)。中國(guó)第八屆月季花展落戶德陽(yáng)。
(二)大規(guī)模開展綠化全川行動(dòng)，筑牢長(zhǎng)江上游生態(tài)屏障
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。由市綠委辦牽頭建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)同志親自抓、分管負(fù)責(zé)同志具體抓，推動(dòng)形成黨政軍民學(xué)、市縣鄉(xiāng)村組全面參與綠化全川行動(dòng)的工作格局。二是科學(xué)編制規(guī)劃。按照“因地制宜、適地適樹、科學(xué)合理”的原則，編制完成《德陽(yáng)市大規(guī)模綠化規(guī)劃(方案)》，細(xì)化年度目標(biāo)任務(wù)，確保工作落到實(shí)處。三是精心組織部署。20__年11月14日市政府召開大規(guī)模綠化全川動(dòng)員會(huì)，市長(zhǎng)和分管市長(zhǎng)出席，進(jìn)一步明確各縣(市、區(qū))，市級(jí)有關(guān)部門的職責(zé)分工，部署全市貫徹落實(shí)綠化全川行動(dòng)有關(guān)工作。四是加大宣傳力度。利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體全方位、多層面宣傳，努力營(yíng)造全民共同參與、合力推進(jìn)綠化行動(dòng)的氛圍。五是進(jìn)一步鞏固國(guó)家森林城市創(chuàng)建成果。認(rèn)真做好20__年國(guó)家森林城市復(fù)查準(zhǔn)備工作，全年利用有利季節(jié)和城市提檔升級(jí)工程開展植樹造林活動(dòng)，掀起全市植樹造林的熱潮。全市20__年完成營(yíng)造林面積10.03萬(wàn)畝，其中人工造林4.29萬(wàn)畝，低效林改造3.32萬(wàn)畝，跡地更新0.32萬(wàn)畝，森林撫育2.1萬(wàn)畝;新育苗完成625畝，全市在血防流行區(qū)完成營(yíng)造林1.1萬(wàn)畝。
(三)切實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)，積極發(fā)揮工程效益
一是扎實(shí)推進(jìn)天然林保護(hù)工程建設(shè)。今年，我市按照十年規(guī)劃實(shí)施方案，重點(diǎn)抓好停止天然林商品性采伐、森林管護(hù)、集體公益林生態(tài)補(bǔ)償、國(guó)有林業(yè)單位職工五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等主要工作，完成年度總投資1926萬(wàn)元。常年管護(hù)森林134.7萬(wàn)畝，落實(shí)兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償41.8萬(wàn)畝，兌現(xiàn)補(bǔ)償金616萬(wàn)元，惠及6萬(wàn)個(gè)林權(quán)所有者。二是切實(shí)鞏固17.75萬(wàn)畝退耕還林成果。完成20__年度退耕還林專項(xiàng)建設(shè)林業(yè)項(xiàng)目任務(wù)，圓滿通過(guò)了2016年鞏固退耕還林成果省級(jí)復(fù)查，各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到國(guó)家、省要求。完成退耕還林后續(xù)林業(yè)項(xiàng)目種植業(yè)4.67萬(wàn)畝，占計(jì)劃任務(wù)的100%，共完成國(guó)家和省投資1787萬(wàn)元，為計(jì)劃任務(wù)的100%。
(四)積極發(fā)展特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)助農(nóng)增收
一是以綿竹市第三輪現(xiàn)代林業(yè)重點(diǎn)縣建設(shè)為抓手，狠抓基地建設(shè)。目前全市已基本建成以楊樹、柳杉和巨桉為主的工業(yè)原料林基地30萬(wàn)畝，基本形成以核桃和大棗為主的經(jīng)果林基地的18萬(wàn)畝，初步建成珍惜樹木基地3.5萬(wàn)畝。二是注重林旅結(jié)合，大力發(fā)展生態(tài)旅游。初步形成以綿竹、什邡、羅江為主的生態(tài)休閑、林家樂(lè)旅游基地。成功申辦中國(guó)第八屆月季花展，目前具體承辦單位銀谷玫瑰科技有限公司新流轉(zhuǎn)土地5600畝用于月季展和基地建設(shè);前期邀展的十個(gè)城市已有南陽(yáng)、鄭州、常州三個(gè)城市確認(rèn)參展;成都、綿陽(yáng)等6個(gè)省內(nèi)城市已于12月22日派出招展組開展工作，計(jì)劃12月底前完成;江蘇省其他11個(gè)城市，計(jì)劃20__年1月底前派出招展組完成邀展工作;網(wǎng)上和花協(xié)雜志發(fā)布面向社會(huì)招展信息正在對(duì)接，預(yù)計(jì)20__年1月中旬前正式發(fā)布。三是積極爭(zhēng)取資金，推動(dòng)新型經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展。今年共爭(zhēng)取省級(jí)財(cái)政扶持專合資金100萬(wàn)元，用于改善專業(yè)合作社的生產(chǎn)條件和人員技術(shù)培訓(xùn)。截止目前全市共有林業(yè)專合組織125家，其中有22家入省級(jí)財(cái)政數(shù)據(jù)庫(kù)，成功申報(bào)專合組織3家。家庭農(nóng)場(chǎng)新增6家，綿竹市銀谷玫瑰科技有限公司成功申報(bào)省級(jí)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。四是圍繞“三優(yōu)兩高”這個(gè)中心，積極推廣林業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和提高林產(chǎn)品優(yōu)良品質(zhì)各環(huán)節(jié)工作，培育鑒定和轉(zhuǎn)化推廣市級(jí)以上林業(yè)科技創(chuàng)新成果6項(xiàng);認(rèn)真抓好林業(yè)優(yōu)良品種推廣，主要造林樹種良種使用率達(dá)到60%。五是大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，完成《四川省林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》分解的年度目標(biāo)任務(wù)。
(五)切實(shí)加強(qiáng)森林資源保護(hù)，確保森林資源安全
一是切實(shí)抓好森林防火工作。首先狠抓宣傳教育，組織開展森林防火宣傳月活動(dòng)，及時(shí)向市民發(fā)送森林防火警示短信30萬(wàn)余條，購(gòu)買發(fā)放宣傳資料3萬(wàn)份，書寫懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅1000余條，宣傳教育面達(dá)95%以上，基本做到了家喻戶曉。其次是加強(qiáng)巡護(hù)監(jiān)測(cè)，在春節(jié)、清明節(jié)、國(guó)家和省“兩會(huì)”、G20峰會(huì)等重要時(shí)段，嚴(yán)密防范森林火災(zāi)發(fā)生。第三是強(qiáng)化火源管控，在林區(qū)路口和景區(qū)入口加強(qiáng)防火檢查，對(duì)進(jìn)山人員認(rèn)真進(jìn)行登記，高火險(xiǎn)期24小時(shí)有人把守，堅(jiān)決杜絕帶火進(jìn)山現(xiàn)象。第四是注重隱患排查，先后兩次安排森林火災(zāi)隱患排查工作，共排查出隱患100余處，能及時(shí)整改的均及時(shí)整改，不能及時(shí)整改限期整，有效地消除了部分火災(zāi)隱患。今年12月8日，召開了全市森林防火工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)全市森林防火工作進(jìn)行安排部署，副市長(zhǎng)楊震在會(huì)上作了安排和要求。20__年全年全市共發(fā)生一般森林火災(zāi)2起，未發(fā)生較大或重大森林火災(zāi)，全市連續(xù)27年未發(fā)生重、特大森林火災(zāi)，森林火災(zāi)損失率控制在0.1‰以內(nèi)。二是抓好林業(yè)有害生物防治工作。有序推進(jìn)林業(yè)有害生物普查，林業(yè)有害生物防治檢疫目標(biāo)管理全面達(dá)標(biāo)，成災(zāi)率控制在3‰以內(nèi)。三是加強(qiáng)木材供給和戰(zhàn)略儲(chǔ)備，嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額。2016年全市采伐限額為19.6萬(wàn)立方米，截止目前，我市無(wú)超限額發(fā)證情況。
(六)扎實(shí)推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全員參與。在年初的扶貧工作方案中，進(jìn)一步明確了以局黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，劃定工作任務(wù)和責(zé)任。二是制定多項(xiàng)措施，大力推進(jìn)扶貧工作。通過(guò)20__年底成立的“精準(zhǔn)扶貧”基金對(duì)第一批貧困戶共投入發(fā)展資金4萬(wàn)余元，用于種養(yǎng)殖業(yè)，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)純收入2萬(wàn)余元;協(xié)助雙石村村兩委繼續(xù)推進(jìn)核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出資50000元無(wú)償為雙石村村民提供精品核桃苗4150株，指導(dǎo)和支持村民繼續(xù)擴(kuò)大核桃種植面積120余畝;在木橋村根據(jù)村民發(fā)展意愿和本村產(chǎn)業(yè)實(shí)際，提供50000元的技改補(bǔ)助資金，支持合作社對(duì)柚子和雜柑進(jìn)行技術(shù)改良，全面提升雜柑品質(zhì);指導(dǎo)雙石村成立了核桃專業(yè)合作社，出資5000元幫助專業(yè)合作社修建核桃宣傳欄，加強(qiáng)核桃宣傳。三是按照黨委班子每人2戶，中層干部每人1戶，職工每2人1戶的方式，安排分批深入羅江縣新盛鎮(zhèn)雙石村和木橋村，主動(dòng)與結(jié)對(duì)的“精準(zhǔn)扶貧”對(duì)象聯(lián)系，到其家中走訪。全年，單位組織職工到貧困戶家中走訪4次，走訪群眾225人次，提出脫貧建議41條，為貧困戶生活和發(fā)展經(jīng)濟(jì)捐款7200元;為困難群眾送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分書包、文具用品，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品總價(jià)值17900元。
二、全面推進(jìn)依法治市，積極建設(shè)法治林業(yè)
20__年市林業(yè)局深入實(shí)施全面推進(jìn)依法治市“兩個(gè)方案”，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和林業(yè)工作重點(diǎn)，積極推進(jìn)法治林業(yè)建設(shè)，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，奮力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)走在前列”營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
(一)始終貫徹依法執(zhí)政理念
一是落實(shí)黨委書記法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和其他班子成員“一崗雙責(zé)”履行到位，組織全局7名副縣級(jí)以上干部開展學(xué)法用法考試。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》，并結(jié)合我局實(shí)際提出貫徹意見報(bào)市委相關(guān)部門，完善局黨委議事規(guī)則和局務(wù)會(huì)議事規(guī)則，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。三是積極參與地方立法工作，并就我局“十三五”期間涉及立法的事項(xiàng)的可行性進(jìn)行研究。四是建立和完善黨委(黨組)統(tǒng)籌攬總、科室各司其職，條塊緊密結(jié)合、綜合聯(lián)動(dòng)的全面推進(jìn)依法治市推進(jìn)工作機(jī)制。制定《__林業(yè)20__年全面推進(jìn)依法治市工作要點(diǎn)》明確工作目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任。五是落實(shí)重大決策法律咨詢、法律支持和合法性審查機(jī)制，推進(jìn)依法決策、民主決策、科學(xué)決策。
(二)始終堅(jiān)持依法行政，推進(jìn)法治機(jī)關(guān)建設(shè)
一是落實(shí)行政主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的依法行政責(zé)任制，制定重大決策制度，強(qiáng)化決策法定程序的剛性約束。全面落實(shí)行政決策終身責(zé)任追究和責(zé)任倒查制度。二是深化行政審批制度改革，全面推進(jìn)“放管服”三項(xiàng)重點(diǎn)工作。認(rèn)真組織開展林業(yè)行政許可項(xiàng)目設(shè)置，制作并完成林業(yè)行政許可指導(dǎo)視頻，完成權(quán)力清單和責(zé)任清單公布工作，完善網(wǎng)上執(zhí)法辦案及信息查詢系統(tǒng)。三是堅(jiān)持嚴(yán)格公正文明規(guī)范執(zhí)法。加強(qiáng)對(duì)森林公安、林政資源、野生動(dòng)植物保護(hù)、森林檢疫、行政審批等執(zhí)法機(jī)構(gòu)行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。四是推廣“雙隨機(jī)一公開”制度，成立市林業(yè)局“雙隨機(jī)一公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作實(shí)施方案，建立“雙隨機(jī)”抽查事項(xiàng)清單、市林業(yè)局“行政執(zhí)法人員名錄庫(kù)”和“市場(chǎng)主體名錄庫(kù)”，結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)施開展檢查工作。五是積極推進(jìn)森林公安現(xiàn)代警務(wù)運(yùn)行機(jī)制改革，落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，全面實(shí)行林業(yè)行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。20__年，市林業(yè)局有11人通過(guò)四川省行政執(zhí)法資格認(rèn)證考試。
(三)始終堅(jiān)持依法治林
一是深化平安林區(qū)建設(shè)。積極推進(jìn)平安林區(qū)示范創(chuàng)建活動(dòng)，把工作著力點(diǎn)從打擊、防范、管控拓展到服務(wù)、管理、建設(shè)等各個(gè)環(huán)節(jié)，建立應(yīng)急預(yù)警機(jī)制，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)森林火險(xiǎn)等公共事件快速反應(yīng)能力。二是積極開展林區(qū)危爆物品、禁毒防艾等專項(xiàng)整治，提高維護(hù)公共安全能力水平;積極落實(shí)“大調(diào)解”制度，依法有效預(yù)防和化解社會(huì)矛盾;積極推進(jìn)林區(qū)社會(huì)自治，依法保障林農(nóng)切身利益。三是積極開展“農(nóng)村和農(nóng)資市場(chǎng)假冒偽劣專項(xiàng)整治行動(dòng)”，嚴(yán)厲打擊販賣假冒偽劣林木種子和林產(chǎn)品違法行為。依法開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線。四是堅(jiān)決依法打擊涉林違法行為，積極開展“林地行動(dòng)”和林區(qū)緝槍治爆等打擊涉林違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)。20__年全市共立涉林刑事案件29起、偵破21起;受理林業(yè)行政案件33起、查處33起，行政案件查處率100%。五是促進(jìn)法律服務(wù)體系完善。加強(qiáng)天然林保護(hù)、退耕還林等民生領(lǐng)域法律服務(wù)，建立完善“一小時(shí)法律援助服務(wù)圈”，簡(jiǎn)化程序手續(xù)，擴(kuò)大法律援助覆蓋面。
(四)始終堅(jiān)持學(xué)法用法
一是深入開展法律“七進(jìn)”活動(dòng)。建立健全黨委中心組法治專題集中學(xué)習(xí)制度，完善和落實(shí)局機(jī)關(guān)科級(jí)干部任職前法律知識(shí)水平測(cè)試制度，建立局機(jī)關(guān)公職人員學(xué)法用法考核制度及任期內(nèi)依法行政情況考查制度。20__年，開展局黨委中心組專題學(xué)法4次，堅(jiān)持局務(wù)會(huì)、碰頭會(huì)會(huì)前學(xué)法;組織法制專題講座2場(chǎng)，開展涉法專題培訓(xùn)6期，全年各類參訓(xùn)人數(shù)近300余人次。二是在干部職工中全面推行法治責(zé)任和年度述法制度。把法治建設(shè)成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容。落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制和媒體公益普法制度，開展以案說(shuō)法、警示教育活動(dòng)，切實(shí)做到“進(jìn)得去、落得下、見實(shí)效”。三是加強(qiáng)法治文化建設(shè)。全面開展憲法法律宣傳教育，積極推進(jìn)生態(tài)文明法治文化建設(shè)，建立局機(jī)關(guān)法制宣傳教育欄，在局門戶網(wǎng)站開辟“政策法規(guī)”專欄積極開展林業(yè)法律法規(guī)及相關(guān)方針、政策的宣傳工作，正確引導(dǎo)輿論、凝聚共識(shí)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持和參與法治林業(yè)建設(shè)的良好氛圍。
三、全面深化林業(yè)改革，不斷釋放改革活力
20__年，市林業(yè)局深入貫徹落實(shí)中共德陽(yáng)市委《關(guān)于全面加強(qiáng)改革落實(shí)工作的意見》文件精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案和責(zé)任分工，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，定期召開專題會(huì)議，研究改革推進(jìn)事宜。積極配合其他相關(guān)部門，加快推進(jìn)各項(xiàng)涉林改革穩(wěn)步實(shí)施。
(一)按照國(guó)家部署，全力支持大熊貓國(guó)家公園建設(shè)
一是高度重視，及時(shí)匯報(bào)。省上將大熊貓國(guó)家公園(德陽(yáng)部分)范圍初步劃定后，在考慮到大熊貓國(guó)家公園建立的重要性和兼顧我市磷化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前提下，我局和綿竹市政府及時(shí)研究部署，以書面和當(dāng)面匯報(bào)等形式多次向林業(yè)廳匯報(bào)，并陪同市長(zhǎng)趙輝、副市長(zhǎng)楊震赴林業(yè)廳匯報(bào)九頂山自然保護(hù)區(qū)和我市磷化工產(chǎn)業(yè)情況、對(duì)接大熊貓國(guó)家公園(德陽(yáng)部分)相關(guān)事項(xiàng)，反映德陽(yáng)的訴求，希望得到省上的支持。二是及時(shí)報(bào)送材料。按照省上要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成大熊貓國(guó)家公園規(guī)劃范圍內(nèi)相關(guān)信息報(bào)送。三是核查礦權(quán)。按照《四川省林業(yè)廳關(guān)于四川九頂山自然保護(hù)區(qū)內(nèi)礦權(quán)問(wèn)題的督辦通知》要求，我局及時(shí)展開工作，積極與市國(guó)土資源局配合，進(jìn)一步核查了什邡市、綿竹市境內(nèi)礦權(quán)的相關(guān)情況，并形成了《德陽(yáng)市林業(yè)局關(guān)于四川九頂山省級(jí)自然保護(hù)區(qū)內(nèi)礦權(quán)核查情況的報(bào)告》，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)審定后上報(bào)省林業(yè)廳。
(二)積極推進(jìn)省級(jí)試點(diǎn)改革
一是旌陽(yáng)區(qū)經(jīng)濟(jì)林木(果)權(quán)證抵押貸款全省試點(diǎn)工作取得突破。目前已經(jīng)在首個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(新中鎮(zhèn))頒發(fā)經(jīng)濟(jì)林木(果)權(quán)證16本，頒證面積達(dá)到4280畝。其中4個(gè)林業(yè)企業(yè)(業(yè)主)與銀行簽訂了信貸授信合同，授信總金額到830萬(wàn)元。目前正在全區(qū)11個(gè)丘林鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推開經(jīng)濟(jì)林木(果)權(quán)證登記發(fā)證工作。二是穩(wěn)步推進(jìn)綿竹、什邡兩市集體林采伐權(quán)拍賣全省試點(diǎn)工作。全市目前共進(jìn)行林木采伐權(quán)拍賣24宗，涉及擬采伐面積1389畝，蓄積量11649立方米，成交價(jià)393.2萬(wàn)元(底價(jià)362.6萬(wàn)元)，溢價(jià)8.4%。三是市、縣兩級(jí)林業(yè)主管部門加大對(duì)森林資源資產(chǎn)評(píng)估宣傳，積極與金融部門對(duì)接，全力推進(jìn)森林資源資產(chǎn)“量?jī)r(jià)分離”工作。
(三)進(jìn)一步深化國(guó)有林場(chǎng)改革
全市共有綿竹國(guó)有林場(chǎng)和什邡國(guó)有林場(chǎng)兩個(gè)，目前全部完成了主體改革，定性為全額撥款的事業(yè)單位，實(shí)行“收支兩條線”綜合預(yù)算管理體制。我市主體改革走在全省前列，省林業(yè)廳以“林業(yè)要情”第10期簡(jiǎn)報(bào)專題刊載“德陽(yáng)市全面完成國(guó)有林場(chǎng)主體改革”，推廣我市林場(chǎng)改革先進(jìn)做法。為了進(jìn)一步深化國(guó)有林場(chǎng)改革，市級(jí)深化改革方案已編制完成，目前已報(bào)送市政府，待市委、市政府審批后發(fā)布執(zhí)行。
(四)切實(shí)推動(dòng)生態(tài)紅線劃定
20__年我市林業(yè)生態(tài)保護(hù)紅線劃定工作主要是做好兩件基礎(chǔ)性、支持性工作。一是繼續(xù)推進(jìn)森林資源二類調(diào)查工作，目前已有什邡市、伐木廠、羅江縣、綿竹市全面完成，并通過(guò)省廳最終成果驗(yàn)收。廣漢市、中江縣完成了外業(yè)調(diào)查工作并通過(guò)了省市聯(lián)合驗(yàn)收，旌陽(yáng)區(qū)也完成了外業(yè)調(diào)查，待省市組織驗(yàn)收。二是努力加快推進(jìn)林地變更調(diào)查工作，即對(duì)縣級(jí)《林地保護(hù)利用規(guī)劃(20__-20__年)》進(jìn)行修訂完善，更新林地“一張圖”及數(shù)據(jù)庫(kù)。目前，什邡市、綿竹市已全面完成，提交了數(shù)據(jù)成果并通過(guò)了省廳審查，旌陽(yáng)區(qū)、羅江縣已提交初步成果數(shù)據(jù)并完成了省市現(xiàn)地抽查，廣漢市、中江縣已完成外業(yè)調(diào)查工作，初步成果數(shù)據(jù)提交正抓緊進(jìn)行中。全省林業(yè)生態(tài)保護(hù)紅線具體劃定工作將在林地變更調(diào)查工作完成后進(jìn)行，我市將在省廳的安排部署和省級(jí)林業(yè)生態(tài)保護(hù)紅線的基礎(chǔ)上及時(shí)開展市或縣級(jí)林業(yè)生態(tài)保護(hù)紅線具體劃定工作。
(五)加快推進(jìn)濕地公園建設(shè)步伐
一是綿竹市城南濕地公園建設(shè)以已籌備完畢，占地500畝，目前已進(jìn)入拆遷安置和規(guī)劃階段，預(yù)計(jì)明年上半年將開工建設(shè)。二是對(duì)廣漢市三江濕地公園發(fā)展規(guī)劃初稿在充分征求相關(guān)各方面意見的基礎(chǔ)上，編制完成了廣漢市三江濕地公園發(fā)展規(guī)劃初稿，并上報(bào)為“十三五”期間重大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。三是積極做好了羅江縣濕地公園實(shí)地調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)，指導(dǎo)工作，不斷探索濕地公園建設(shè)的路徑問(wèn)題，在充分征求相關(guān)各方面意見的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)羅江縣隱海濕地公園推進(jìn)力度。四是加強(qiáng)對(duì)濕地和鳥類棲息地候鳥遷徙停歇季進(jìn)行監(jiān)測(cè)巡護(hù)，加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)非法捕獵違法活動(dòng)的巡查及打擊力度。
四、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作
(一)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
一是全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。研究制發(fā)《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》，制定局班子成員51項(xiàng)責(zé)任清單。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，多次召開黨委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)，通報(bào)案例，研究部署。派駐局紀(jì)委積極協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、協(xié)調(diào)督促，年終為每位班子成員送達(dá)《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提示單》，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的良好工作格局，黨風(fēng)廉政建設(shè)有力有序有效推進(jìn)。
二是深化廉政教育，拒腐防線更加牢固。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)、專題民主生活會(huì)重要內(nèi)容。組織局機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，不斷提高遵紀(jì)守法自覺性，切實(shí)做到知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。組織學(xué)習(xí)焦裕祿、許大勇等先進(jìn)典型事跡，通報(bào)典型案件，剖析違紀(jì)違法案件，從中汲取教訓(xùn);組織30余名黨員干部到黃繼光紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育，爭(zhēng)做合格黨員。在國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)利用職工會(huì)、短信平臺(tái)等方式提醒全體干部職工自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，發(fā)送短信3條156人次。
三是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，作風(fēng)建設(shè)不斷深化。始終把作風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，研究制定《在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展三項(xiàng)整改“回頭看”工作方案》，綜合歸納出八個(gè)方面35個(gè)具體整治內(nèi)容，具體明確到牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、協(xié)辦科室和整治時(shí)限。結(jié)合林業(yè)工作，及時(shí)研究制定《在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹“一準(zhǔn)則兩條例”實(shí)施方案》，聚焦脫貧攻堅(jiān)、惠農(nóng)政策落實(shí)、林權(quán)流轉(zhuǎn)、涉林資金管理等重要領(lǐng)域，加大力度查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，提升群眾對(duì)反腐倡廉的滿意度。始終保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，明察暗訪20余次，與每個(gè)科室打招呼，重申紀(jì)律。
四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，紀(jì)律規(guī)定更加嚴(yán)明。圍繞持續(xù)深化“七個(gè)專項(xiàng)治理”、“9+2”突出問(wèn)題和我市巡視整改“四個(gè)方面”專項(xiàng)整治，印發(fā)《實(shí)施方案》，制定《督查工作方案》，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。在整治民生民利方面，重點(diǎn)整治基層干部違規(guī)操作、弄虛作假、以權(quán)謀私、虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污侵占林地補(bǔ)償款資金，在林地流轉(zhuǎn)中徇私枉法、失職瀆職等問(wèn)題。全面貫徹“一諾三清”廉政制度，組織全體干部職工和政府采購(gòu)相關(guān)人員簽訂廉政承諾書101份、廉潔合同3份。今年受理信訪舉報(bào)件7件，均及時(shí)調(diào)查處理，迅速反饋，做到件件有著落，事事有回音。
(二)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，從嚴(yán)推進(jìn)基層黨建工作
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。多次召開黨委會(huì)，研究討論部署“兩學(xué)一做”教育工作，成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專門實(shí)施方案和具體指導(dǎo)意見。召開黨員大會(huì)9次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課8次，召開專題組織生活會(huì)4次，組織專題學(xué)習(xí)教育10場(chǎng)次。豐富載體，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。設(shè)計(jì)制作學(xué)習(xí)展板2塊，滾動(dòng)播放各類宣傳標(biāo)語(yǔ)80余條。組織黨員干部前往市檔案局參觀“百年滄桑話德陽(yáng)”展覽，到中江黃繼光紀(jì)念館開展專題思想政治教育，讓黨員干部在形式多樣的學(xué)習(xí)方式中得到提升。共組織形式多樣的主題黨日活動(dòng)、專題黨課、學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì)，討論座談會(huì)69場(chǎng)，共計(jì)1500人.次，下發(fā)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等學(xué)習(xí)手冊(cè)60余本，編制各類學(xué)習(xí)貫徹信息簡(jiǎn)報(bào)60余條，讓“兩學(xué)一做”覆蓋林業(yè)系統(tǒng)每一個(gè)黨員，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)參與，邊學(xué)邊思，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，促進(jìn)林業(yè)工作順利開展。
二是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，層層分解落實(shí)責(zé)任。年初，局黨委在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合市林業(yè)局黨建工作實(shí)際，及時(shí)研究審定了《市林業(yè)局20__年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》。按照市委確定的市級(jí)部門從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)責(zé)任要求，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任，先后研究完善了《德陽(yáng)市林業(yè)局黨委落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和《德陽(yáng)市林業(yè)局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任清單》，對(duì)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任黨組織及責(zé)任單位，經(jīng)常性開展督查檢查，及時(shí)研究解決黨建工作中存在的問(wèn)題。2016年先后召開9次黨委會(huì)研究黨建工作。機(jī)關(guān)黨委印發(fā)了《關(guān)于在機(jī)關(guān)黨組織和黨員中定期開展黨日活動(dòng)的通知》，制定黨日活動(dòng)年度計(jì)劃。同時(shí)，為了保障各項(xiàng)黨建活動(dòng)順利開展，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)基層組織工作條例要求，強(qiáng)化工作保障，機(jī)關(guān)黨建工作做到了有人做事，有錢辦事。
三是認(rèn)真開展“三個(gè)專題討論”和“八個(gè)專項(xiàng)”檢查。根據(jù)林業(yè)系統(tǒng)實(shí)際，確定“堅(jiān)定理想信念、明確政治方向”、“堅(jiān)持根本宗旨、發(fā)揮黨員作用”、“堅(jiān)守紀(jì)律底線、培養(yǎng)高尚情操”三個(gè)討論專題。并結(jié)合“雙爭(zhēng)”大討論，圍繞“六問(wèn)六反思”，研究討論如何___“三個(gè)為什么”，正確處理事業(yè)發(fā)展、個(gè)人利益和人民群眾的關(guān)系。進(jìn)一步完善了黨建工作責(zé)任制，明確黨委書記為第一責(zé)任人、班子成員要履行一崗雙責(zé);認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查，三個(gè)支部均無(wú)失聯(lián)黨員，黨組織關(guān)系和黨籍管理比較規(guī)范;12月，森林公安支部按規(guī)定進(jìn)行換屆;完成20__年至20__年黨費(fèi)補(bǔ)繳工作;嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建立了黨員固定活動(dòng)日制度;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按要求參加雙重組織生活，進(jìn)行年度考核、個(gè)人述職;開展了黨員檔案管理專項(xiàng)檢查;黨代表和黨員無(wú)違紀(jì)違法情況的發(fā)生。
四是全心全意服務(wù)群眾，積極開展黨員示范活動(dòng)。今年以來(lái)，按照市直機(jī)關(guān)工委要求，我局機(jī)關(guān)黨委、局機(jī)關(guān)支部、森林公安支部分別與羅江縣新盛鎮(zhèn)雙石村支部、旌陽(yáng)區(qū)舟山社區(qū)支部和德陽(yáng)市廬山路小學(xué)黨支部結(jié)對(duì)幫扶，局領(lǐng)導(dǎo)多次前往共建社區(qū)(村)實(shí)地調(diào)查摸底，共同探討如何發(fā)揮“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)在增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入。結(jié)合“固定黨日”“雙引領(lǐng)”“三個(gè)共建”開展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，在紅色革命教育基地重溫入黨誓詞，參觀鄧小平生平圖片展，組織開展“黨員義工日”活動(dòng)，到社區(qū)開展義務(wù)勞動(dòng)兩次，相繼組織50余人次黨員深入到村(社)，走訪慰問(wèn)困難群眾41戶，為林果產(chǎn)業(yè)基地送技術(shù)1次，共征求和梳理意見建議30余條。著眼于讓合格黨員的標(biāo)桿豎起來(lái)，制定了合格黨員“四講四有”標(biāo)牌，全體黨員亮明身份、亮明要求上崗;全面開展共產(chǎn)黨員示范崗、示范團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者9名，黨員示范崗4名，示范團(tuán)隊(duì)2個(gè)。推薦市直機(jī)關(guān)工委表彰優(yōu)秀基層黨支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員各一名。1名黨員干部被授予“全國(guó)綠化獎(jiǎng)?wù)隆?。先后組織黨員干部參加省林業(yè)廳建黨95周年文藝演出，歌舞《芍藥花開》獲得優(yōu)秀獎(jiǎng);參加了市委組織部等部門主辦的“信仰的力量”演講比賽。小木嶺派出所黨小組代表農(nóng)口在全市范圍內(nèi)開展7次先進(jìn)黨組織事跡報(bào)告，在全市林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)報(bào)告一次，起到了較好示范引領(lǐng)作用。
五、堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè)，著力提升保障水平
(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，抓好文化文明工作一是充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、職工會(huì)等形式，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極開展黨性教育和黨性鍛煉，進(jìn)一步完善了黨員干部學(xué)習(xí)制度，使思想政治建設(shè)做到了重點(diǎn)突出，常抓不懈;二是加強(qiáng)對(duì)黨員干部理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，組織局機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大、__屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守政治品格。三是以創(chuàng)建全國(guó)文明城市和文明單位為載體，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育，通過(guò)會(huì)議、專欄、標(biāo)語(yǔ)等形式大力營(yíng)造宣傳氛圍，同時(shí)，將踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀納入評(píng)先推優(yōu)、評(píng)議黨員和干部考察的主要內(nèi)容，培養(yǎng)干部職工的高尚道德情操和健康生活情趣。四是為職工購(gòu)買文化書刊，在局機(jī)關(guān)網(wǎng)站上刊載廉政教育、廉政文化專題文章、廉政漫畫、廉政格言等，在職工辦公桌擺放警示牌。為局所有辦公電腦安裝“廉政主題屏幕保護(hù)程序”，讓干部職工接受廉政文化熏陶，營(yíng)造廉榮貪恥、崇廉尚實(shí)的良好氛圍。
(二)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理
一是從嚴(yán)選拔任用干部，認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省、市委的選人用人要求和標(biāo)準(zhǔn)，積極開展了干部選拔任用工作自查，嚴(yán)格執(zhí)行《德陽(yáng)市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作規(guī)定(試行)》選拔任用科級(jí)干部，局紀(jì)委對(duì)局機(jī)關(guān)選拔的科級(jí)干部全程進(jìn)行監(jiān)督。20__年共選拔科級(jí)干部4名，均按有關(guān)程序和紀(jì)律要求嚴(yán)格執(zhí)行。二是從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)“三個(gè)不直接分管”的制度，嚴(yán)格執(zhí)行市委《關(guān)于處理“十不為”領(lǐng)導(dǎo)干部的意見》，進(jìn)一步完善了局機(jī)關(guān)考勤制度，重申并嚴(yán)格執(zhí)行干部操辦婚喪喜慶等事宜監(jiān)督管理規(guī)定，對(duì)今年辦理婚宴、小孩百日宴的2名干部當(dāng)面講紀(jì)律，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，填寫《干部操辦婚喪喜慶等事宜報(bào)告表》，及時(shí)錄入干部廉政檔案及預(yù)警系統(tǒng);三是從嚴(yán)教育培養(yǎng)干部。對(duì)4名新提拔科級(jí)干部進(jìn)行任前黨委書記集體談話和廉政談話，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。研究制定《20__年“精準(zhǔn)扶貧”和“雙聯(lián)雙幫”工作專項(xiàng)方案》，要求駐村干部和下派“第一書記”長(zhǎng)期駐村幫扶、全力搞好協(xié)調(diào)，精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系干部全員跟進(jìn)。
(三)全面推進(jìn)政務(wù)公開，接受人民群眾監(jiān)督
一是成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，印制《德陽(yáng)市林業(yè)局機(jī)關(guān)政務(wù)公開實(shí)施方案(試行)》，建立了由局辦公室牽頭，財(cái)務(wù)室、行政審批科、森林公安局等相關(guān)科室抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是及時(shí)更新德陽(yáng)市林業(yè)局門戶網(wǎng)站內(nèi)容，積極推進(jìn)德陽(yáng)林業(yè)政務(wù)微博、微信等新媒體的應(yīng)用，繼續(xù)加強(qiáng)林業(yè)網(wǎng)站信息內(nèi)容建設(shè)管理，落實(shí)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開等“五公開”制度，逐步拓展公開范圍。對(duì)部門預(yù)決算、三公經(jīng)費(fèi)和政府采購(gòu)信息、行政權(quán)力和責(zé)任、行政執(zhí)法信息、行政審批事項(xiàng)、行政事業(yè)性收費(fèi)事項(xiàng)、重大建設(shè)項(xiàng)目等事項(xiàng)均按照相關(guān)要求進(jìn)行公開。三是穩(wěn)步推進(jìn)政務(wù)信息公開工作，全面完成市委、市政府政務(wù)信息年度目標(biāo)任務(wù)。行政權(quán)力全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上運(yùn)行，接受社會(huì)監(jiān)督，行權(quán)平臺(tái)公開信息5條。全年在門戶網(wǎng)站、公開公示欄、為民服務(wù)“陽(yáng)光行動(dòng)”政務(wù)公示公開欄，在政府采購(gòu)相關(guān)網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡(luò)微博、微信平臺(tái)、新聞媒體各種渠道向社會(huì)公開相關(guān)林業(yè)信息100余條。通過(guò)國(guó)家林業(yè)局、省林業(yè)廳和我局門戶網(wǎng)站及德陽(yáng)市公眾信息網(wǎng)等發(fā)布各類林業(yè)政務(wù)信息600余條。通過(guò)落實(shí)政務(wù)公開工作，主動(dòng)向社會(huì)大眾宣傳國(guó)家、省、市政府關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)精神和林業(yè)事業(yè)發(fā)展的路線、方針、政策、國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章和我市林業(yè)工作各項(xiàng)政務(wù)工作，提高政府工作的透明度，維護(hù)人民群眾的知情權(quán)。
(四)認(rèn)真開展綜治維穩(wěn)防邪工作，切實(shí)維護(hù)林區(qū)社會(huì)穩(wěn)定
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)綜治責(zé)任。我局始終堅(jiān)持把社會(huì)治安綜合治理、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定工作列入重要議事歷程，成立了社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)，積極消除林業(yè)系統(tǒng)中的不穩(wěn)定因素，維護(hù)林區(qū)和諧穩(wěn)定。二是及時(shí)排查矛盾糾紛，積極化解。重點(diǎn)解決和處理林權(quán)改革后的各種矛盾糾紛，繼續(xù)做好三州退休森工穩(wěn)定工作。針對(duì)今年端午節(jié)前期掌握的，全省退休森工集體上訪涉穩(wěn)信息，及時(shí)組織中江縣農(nóng)業(yè)局、有關(guān)部門開展排查工作，最終通過(guò)化解調(diào)處，有效化解這次集體上訪事件。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理，維護(hù)機(jī)關(guān)內(nèi)部安全。由局辦公室組織人員對(duì)局機(jī)關(guān)辦公區(qū)、職工家屬住宅區(qū)的水電線路進(jìn)行不定期安全檢查，并針對(duì)節(jié)假日，開展節(jié)前安全檢查活動(dòng)，嚴(yán)防水電事故的發(fā)生?，F(xiàn)局機(jī)關(guān)建有視頻監(jiān)控點(diǎn)位7個(gè)，對(duì)局大門入口、一至六樓樓道實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋。局機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所，基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)辦公區(qū)域的無(wú)死角24小時(shí)監(jiān)控。全年林業(yè)系統(tǒng)維穩(wěn)綜治工作，沒有發(fā)生一起林業(yè)企事業(yè)職工和林區(qū)干部群眾個(gè)人或集體到市政府以上部門上訪事件(包括非正常上訪)，有效地維護(hù)了林區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。
六、全面完成其他目標(biāo)任務(wù)
一是切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急管理，全面落實(shí)值班制度，做好應(yīng)急預(yù)案管理和演練，及時(shí)報(bào)送相關(guān)突發(fā)事件信息并妥善處置。二是高度重視支持機(jī)關(guān)群團(tuán)各項(xiàng)工作，機(jī)關(guān)工會(huì)、青年、婦聯(lián)、學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)、關(guān)心殘疾人和等各項(xiàng)工作組織機(jī)構(gòu)不斷健全完善，各項(xiàng)工作均落實(shí)專人或兼職人員具體組織協(xié)調(diào)，確保群團(tuán)工作落到實(shí)處。三是認(rèn)真抓好統(tǒng)戰(zhàn)和對(duì)臺(tái)工作，局主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行統(tǒng)一戰(zhàn)線工作第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員帶頭參加統(tǒng)一戰(zhàn)線重要活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)人大和政協(xié)決策部署，認(rèn)真辦結(jié)人大代表建議和政協(xié)委員提案，20__年，我局辦理人大建議和政協(xié)提案5件，做到了件件有落實(shí)，件件有回音;配合市人大完成了對(duì)全市集體林地流轉(zhuǎn)和經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研工作。將對(duì)臺(tái)工作納入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作計(jì)劃，今年5月派遣1名班子成員到臺(tái)灣考察學(xué)習(xí)。四是認(rèn)真抓好“市委書記信箱”、“市長(zhǎng)信箱”信件辦理以及督察督辦、保密、黨史、調(diào)研和檔案等工作，全面完成各項(xiàng)工作年度目標(biāo)任務(wù)。20__年辦理書記信箱信件1件，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫調(diào)研文章7篇。五是完成了《德陽(yáng)市林業(yè)志(送審稿)》編撰工作，目前已報(bào)送市政府審查。
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