局長工作述職報(bào)告模板5篇
述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。以下是小編整理的局長工作述職報(bào)告，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。
局長工作述職報(bào)告范文一
各們領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
本人自擔(dān)任縣環(huán)保局局長八年來，在縣委、縣政府和上級環(huán)保部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)和關(guān)心支持下，本著扎扎實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人、清清白白做官的原則，帶領(lǐng)全局工作人員，從嚴(yán)要求自己，積極履行職責(zé)，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象。現(xiàn)將任職以來的履職情況和廉政建設(shè)情況報(bào)告如下，請予評議。
一、履職情況
在縣環(huán)保局工作八年來，作為一局之長，本人深感肩上的責(zé)任重大。為了不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任、同志們的期望，本人始終堅(jiān)持兢兢業(yè)業(yè)履職履責(zé)，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、注重學(xué)習(xí)，努力發(fā)揮好領(lǐng)頭人作用。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是本人一貫來堅(jiān)持的做法。無論是對政治理論，還是對各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，本人都能做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。所以，多年來，作為一個(gè)單位的領(lǐng)頭人，我做到了能正確貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策，能帶領(lǐng)大家圍繞縣委、政府的大政方針開展工作，能言傳身教引領(lǐng)大家干一行、愛一行、鉆一行。在全市環(huán)保系統(tǒng)舉辦的崗位學(xué)法競賽活動中，不但我本人獲得全市個(gè)人第一名，而且本局還獲得全市單位集體第一名。之外，本人還利用業(yè)余時(shí)間，自費(fèi)學(xué)完了法學(xué)研究生課程，取得了法學(xué)研究生學(xué)歷。通過學(xué)習(xí)，本人得到了更好的知識武裝，為較好地履行帶頭人職責(zé)打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2、注重管理，不斷強(qiáng)化環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)。完善制度管理，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，是推進(jìn)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證。首先，帶領(lǐng)本單位制定了一整套規(guī)范的管理制度，堅(jiān)持用制度化管人管事;其次，帶頭按制度辦事。堅(jiān)持大事集體議定，民主決策，不搞一言談;切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，明確各人職責(zé)，發(fā)揮班子集體的作用;堅(jiān)持部門工作和廉政建設(shè)兩手抓、兩不誤，堅(jiān)決杜絕了違法違規(guī)行為的出現(xiàn)。再次，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管和職責(zé)考核，將制度落到實(shí)處，將工作抓出成效。
3、注重實(shí)效，切實(shí)履行環(huán)保職責(zé)職能。
一是帶頭加強(qiáng)環(huán)保宣傳教育，使全縣人民的環(huán)保意識大有提高;而且宣傳教育方法有創(chuàng)新，得到了省、市環(huán)保部門的首肯(如在縣科干培訓(xùn)班上講環(huán)保知識課、聘請環(huán)保社會監(jiān)督員協(xié)助加強(qiáng)對企業(yè)環(huán)保設(shè)施運(yùn)營情況的監(jiān)督等舉措，都是創(chuàng)全省之先例);
二是注重加強(qiáng)污染治理和污染減排，確保了全縣環(huán)境質(zhì)量常優(yōu)。我縣縣城飲用水水源水質(zhì)100%符合國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，雙牌大壩斷面水質(zhì)全面達(dá)到了國家地表水ⅱ類水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，且絕大部分指標(biāo)優(yōu)于國家一級標(biāo)準(zhǔn);城區(qū)空氣質(zhì)量達(dá)到了國家空氣質(zhì)量一級標(biāo)準(zhǔn)，從無下酸雨現(xiàn)象。在主要污染物減排方面，我縣提前一年完成了“__x”二氧化硫減排任務(wù);縣城污水處理廠的建立，將對減排起到更大的推動作用。
三是注重強(qiáng)化環(huán)境管理和環(huán)境執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為。幾年來，我局共依法整治了15家企業(yè)，依法關(guān)停了小冶煉、小造紙等不法企業(yè)9家。，我局被湖南省命名為首批“依法辦事示范窗口單位”，且連續(xù)6年保持該榮譽(yù)不變;又分別被省環(huán)保廳、市環(huán)保局評為“環(huán)境執(zhí)法先進(jìn)單位”。
四是注重強(qiáng)化部門服務(wù)，努力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持既嚴(yán)格把關(guān)，又全力服務(wù)，積極為企業(yè)排憂解難。多年來，全縣無一家企業(yè)因環(huán)保審批而延誤發(fā)展。
五是注重強(qiáng)化生態(tài)保護(hù)和爭取上級政策扶持，為進(jìn)一步推進(jìn)全縣生態(tài)建設(shè)打基礎(chǔ)。近幾年來，我們不但成功申報(bào)了陽明山自然保護(hù)區(qū)、打鼓坪圩漯省級森林公園、永江鄉(xiāng)和何家洞鄉(xiāng)“省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、陽明山太平村和何家洞鄉(xiāng)付家灣村、何家洞村“省級生態(tài)村”，而且還編制了全縣農(nóng)村環(huán)境綜合治理規(guī)劃，從國家和省環(huán)保部門爭回了無償治理資金近400萬元，有效地推進(jìn)了全縣生態(tài)環(huán)境建設(shè)整治工作。
六是注重強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善環(huán)保工作條件。在強(qiáng)調(diào)“內(nèi)強(qiáng)管理”的同時(shí)，我還帶領(lǐng)班子集體強(qiáng)抓了“外樹形象”工作。興建于城北新區(qū)的環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務(wù)大樓，在省環(huán)保廳和縣委、縣政府及各個(gè)部門的大力支持下，年內(nèi)可望建成并搬遷;期盼已久的環(huán)境監(jiān)測站也將真正意義上地建起來，形成我們自己的環(huán)境監(jiān)測能力，打破自建局以來長期依靠市局和外縣開展環(huán)境監(jiān)測的尷尬局面。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
作為黨的干部、一個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人，本人深感加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在環(huán)保局工作的八年間，本人始終恪守不越權(quán)越位、不濫用職權(quán)、不違法亂紀(jì)、不虛擬浮夸的“四不”原則高標(biāo)準(zhǔn)干事、低調(diào)子做人，嚴(yán)把勤政廉潔關(guān)，嚴(yán)于律己，自認(rèn)為較為規(guī)范的達(dá)到了廉政建設(shè)的要求。具體而言：
一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性較強(qiáng)，認(rèn)識到位。八年來，本人自覺學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)和廉潔自律的規(guī)定，不斷提高政治修養(yǎng);帶頭遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政準(zhǔn)則，制定和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局工作重中之重的位置予以對待。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原則，首先，我做到擺正位置，不越權(quán)越位干事。擺正的是自己的公仆位置，是單位的政府執(zhí)法部門位置，不搞特權(quán)，不把部門利益擺在首位;對非職權(quán)范圍內(nèi)的環(huán)保審批項(xiàng)目，不因有“好處”而越權(quán)違規(guī)審批;嚴(yán)禁員工向企業(yè)索、拿、卡、要和提無理要求。其次，我做到堅(jiān)持原則，不濫用職權(quán)干事。是自己的職責(zé)，我不推脫;不該做的，自己有權(quán)也不做。
幾年來，本人從未憑借手中的權(quán)力為家人和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益;在開支方面厲行節(jié)約，無超標(biāo)接待、公款消費(fèi)和旅游現(xiàn)象，非經(jīng)常性支出，金額超過1000元，即堅(jiān)持班子集體議定;“人、財(cái)、物”按規(guī)定交由副職直接管理，自己不直管，只負(fù)責(zé)督抓監(jiān)管。再次，我秉承實(shí)事求是，不虛擬浮夸干事。不做表面文章，不欺上瞞下，不依靠虛假浮夸為自己謀名謀利，崇尚以實(shí)為本，在工作中堅(jiān)持身體力行。
多年來，凡屬縣里的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，無一項(xiàng)不親自參與選址和協(xié)助環(huán)評與審批;凡是較大的環(huán)境污染事故糾紛，無一起不親自參與實(shí)地調(diào)查和處理;凡屬一定影響的環(huán)境違法案件的查處，無一例不親自參與和把關(guān);凡是上級安排的各項(xiàng)工作，無一件不實(shí)實(shí)在在督抓落實(shí)到位。第四，我堅(jiān)持從嚴(yán)律己，不違法違紀(jì)干事。無論在工作圈、生活圈、社交圈，本人都時(shí)刻警省自己，始終堅(jiān)持以儉養(yǎng)德，遵紀(jì)守法，保持健康向上的生活情趣和個(gè)性修養(yǎng)，不參與賭博，不濫交朋友;在權(quán)、錢、欲面前做到了穩(wěn)得住神，管得住心，抗得住誘惑;在落實(shí)廉政監(jiān)督制度方面，認(rèn)真帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制，紀(jì)律性較強(qiáng);在與他人團(tuán)結(jié)共事方面，能做到坦誠相見，敢于批評和自我批評，大事講原則，小事講風(fēng)格，從不與他人爭名利;班子成員之間，互幫互學(xué)，互相支持，無分裂抬干現(xiàn)象，凝聚力和號召力是強(qiáng)健的。
三、存在的主要問題和不足
盡管八年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：
在工作方面：
一是對環(huán)保知識和法律法規(guī)的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環(huán)保知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深，認(rèn)識不夠到位，再加上宣傳手段落后，宣傳經(jīng)費(fèi)不足，導(dǎo)致宣傳工作存在欠缺，使得公眾的環(huán)保意識與當(dāng)前的發(fā)展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環(huán)境保護(hù)意識，不講環(huán)保公德、不守環(huán)保法規(guī)、置身于環(huán)保之外、隨意破壞環(huán)境的行為與現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
二是對環(huán)保隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升有待加強(qiáng)。由于編制總額的限制和進(jìn)人機(jī)制的不科學(xué)性，環(huán)保局在人員配備方面，存在嚴(yán)重的“用得起的進(jìn)不來，進(jìn)得來的難用起”的問題。全局現(xiàn)有的26個(gè)在崗工作人員中，僅有2人是環(huán)保和與環(huán)保相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，環(huán)保專業(yè)的本科畢業(yè)生沒有一個(gè);局機(jī)關(guān)12人中，50歲以上的有4人;環(huán)境監(jiān)理站與環(huán)境監(jiān)測站兩站14人當(dāng)中，有7個(gè)是復(fù)退軍人，第一學(xué)歷是高中或初中文化程度的有13人，基礎(chǔ)偏差，且好學(xué)精神欠缺。大部分工作人員對環(huán)保業(yè)務(wù)知識知之甚少，甚至連最基本的環(huán)保專業(yè)術(shù)語都不能掌握和理解，不能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)工作，工作時(shí)講外行話的現(xiàn)象常有發(fā)生，從而大大影響了整體工作的推進(jìn)。
三是對環(huán)境執(zhí)法工作的開展還欠大膽。具體表現(xiàn)在：對環(huán)保第一審批權(quán)制度的執(zhí)行還不夠有力，為了發(fā)展本縣經(jīng)濟(jì)，常存在對建設(shè)項(xiàng)目降低環(huán)保審批門檻或準(zhǔn)許“先上車后補(bǔ)票”行為;對環(huán)境違法案件的查處缺乏嚴(yán)厲，有時(shí)存在執(zhí)“人情法”、“面子法”現(xiàn)象，對個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)打招呼或干預(yù)的行為，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法征收的排污費(fèi)不敢理直氣壯地去征收等等，給工作帶來了一些不利的影響。
在廉政建設(shè)和個(gè)性修養(yǎng)方面：
一是學(xué)習(xí)不夠，理論水平有待提高。常以工作忙為借口，放松了對自己學(xué)習(xí)的加強(qiáng);對員工則以為既有考核制度督促他們自學(xué)，又明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和站所負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)，寄希望于自覺和各負(fù)其責(zé)，而輕視了督抓落實(shí)，所以，學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠正常，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，影響了整體隊(duì)伍理論業(yè)務(wù)水平的提高;
二是下基層服務(wù)、指導(dǎo)、調(diào)研不夠。本人作為單位的主要負(fù)責(zé)人，自感深入基層、企業(yè)，特別是一些小型企業(yè)服務(wù)不夠;進(jìn)企業(yè)的目的多般是為了完成某件工作任務(wù)，深入調(diào)研少，與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系不夠密切，對企業(yè)關(guān)心不夠到位。
三是對工作太過追求完美，把關(guān)過嚴(yán)，沒有很好地處理工作與人際關(guān)系，影響了工作積極性的調(diào)動。由于本人歷來養(yǎng)成了工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膫€(gè)性，在開展工作時(shí)，特別是在處理上級安排的工作時(shí)，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認(rèn)真及時(shí)辦理，不出差錯(cuò)，不讓別人說閑話;有時(shí)在他們不能及時(shí)完成交辦工作的時(shí)候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個(gè)別人產(chǎn)生了本人“管事太細(xì)”的誤解，影響了積極性的發(fā)揮。在財(cái)務(wù)管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發(fā)展建設(shè)，嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權(quán)，結(jié)果不僅被人誤解為“把權(quán)”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。
四、整改措施
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常重溫《黨章》和《準(zhǔn)則》等，時(shí)刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業(yè)務(wù)水平，爭做一名優(yōu)秀公務(wù)員。
2、扎實(shí)開展好環(huán)保工作，創(chuàng)新工作機(jī)制，解決好工作中存在的問題，務(wù)求實(shí)效;克服畏難情緒，堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)履行好環(huán)保職責(zé)職能。
3、改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層和民眾，強(qiáng)化服務(wù)，多開展調(diào)查研究，掌握實(shí)情，實(shí)行科學(xué)決策。堅(jiān)持民主集中和集體領(lǐng)導(dǎo)不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進(jìn)，以收到更好的領(lǐng)導(dǎo)和教育效果。
4、加強(qiáng)個(gè)性修養(yǎng)，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機(jī)的結(jié)合起來;平時(shí)多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴(yán)格要求他們，更要關(guān)心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài)，以收到更好的工作效果，促進(jìn)更大的工作進(jìn)步。
局長工作述職報(bào)告范文二
尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
20__年，我們市環(huán)保局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的工作監(jiān)督和大力支持下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)，采取一系列切實(shí)有效的措施，狠抓落實(shí)，圓滿完成了全年工作目標(biāo)和任務(wù)。下面，我做述職報(bào)告，請予評議。
一、各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)完成情況
20__年，全市環(huán)保工作量化指標(biāo)共有17項(xiàng)，到目前，已經(jīng)全部完成，部分指標(biāo)超額完成。工業(yè)粉塵、煙塵、COD、BOD等主要污染物排放指標(biāo)均比上年實(shí)際削減了2%，工業(yè)煙塵排放達(dá)標(biāo)率91%，工業(yè)廢水排放處理率80%，工業(yè)固體廢物綜合利用率96.1%，可吸入顆粒物年均值控制在0.028毫克/立方米，區(qū)域噪聲平均值54.8分貝，SO2排放濃度控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，城鎮(zhèn)居民飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率98.5%。全市市區(qū)共治理胃黑煙鍋爐73家105臺，總投資575萬元。市區(qū)大氣質(zhì)量二級以上天數(shù)達(dá)263天。市區(qū)共創(chuàng)建安靜居住小區(qū)3個(gè)，創(chuàng)建“綠色學(xué)校”1所，創(chuàng)建“綠色家園”10家。
二、完成工作任務(wù)的主要做法和采取的措施
(一)強(qiáng)化措施，全力推進(jìn)市區(qū)煙塵污染治理
今年，我們繼續(xù)把落實(shí)市人大一號議案，治理市區(qū)煙塵污染作為環(huán)保工作的重中之重，按照目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降低、信心不勸搖、措施不減少的總體思路，堅(jiān)持突破難點(diǎn)、全面推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的方針，全力抓好治理工作。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持靠前指揮。充實(shí)加強(qiáng)了以市長__x為組長，主管副市長為副組長，有關(guān)部門參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。在全市環(huán)保大會上，__市長時(shí)市區(qū)煙塵治理作了全面部署，襯市直及北林區(qū)政府等有關(guān)部門提出了嚴(yán)格要求。并與治理單位簽定了治理責(zé)任狀。
二是提供技術(shù)信息服務(wù)。市環(huán)保局專門組成考察團(tuán)赴沈陽、長春、吉林、大連、肚丹江等地考察鍋爐、除塵器等設(shè)備生產(chǎn)廠家，并走訪了部分用戶。掌握并引進(jìn)目前東北地區(qū)比較先進(jìn)的鍋爐與煙塵治理技術(shù)私經(jīng)驗(yàn)。
三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，齊抓共管。領(lǐng)導(dǎo)小組先后多次召開會議，調(diào)動各方力量，共同參與煙塵治理工作。
四是加大督促推進(jìn)力度。局領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)工作人員深入治理單位，進(jìn)行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。一年來先后出動1860。人次到治理單位督促指導(dǎo)抓落實(shí)。到目前，限期治理的321家43。臺鍋爐，已經(jīng)治理154家214臺，其中，今年治理73家105臺。在未完成治理任務(wù)的167家216臺鍋爐中，屬市直、區(qū)直單位的有41家59臺;屬中小學(xué)校、衛(wèi)生等財(cái)政撥款的事業(yè)單位的有64家80臺;找不到責(zé)任人的有10家16臺;拒簽責(zé)任狀的有34家41臺。54家洗浴單位已治理38家(包括自然停產(chǎn)的12家)，其中，今年治理12家，已被法院強(qiáng)行關(guān)停的20家。市區(qū)煙塵污染治理工作已取得了階段性成果
(二)展行職能，統(tǒng)一監(jiān)管，加決生態(tài)示范市建設(shè)步伐
我市生態(tài)示范區(qū)建設(shè)工作已被市政府列為重點(diǎn)工作，先后完成了“規(guī)劃”論證、人大審議、上報(bào)省政府批準(zhǔn)等工作，并將各項(xiàng)建設(shè)指標(biāo)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃。重點(diǎn)抓了綠色工程、藍(lán)天工程、潔靜工程、管理工程等四大工程。截至目前，我市完成綠色食品開發(fā)面積417萬畝，綠色產(chǎn)品品牌達(dá)51個(gè)。綠色食品龍頭加工企業(yè)發(fā)展到27家，共開發(fā)綠色食品14個(gè)系列36個(gè)品種，年加工量達(dá)40萬噸。全市綠色食品年生產(chǎn)總量60萬噸，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增加值20億元，拉動農(nóng)村人均收入100元。
新上了一批生態(tài)型工業(yè)項(xiàng)目;新建了肇東市省級濕地保護(hù)區(qū)一處，面積34338公頃;望奎縣西洼荒自然保護(hù)區(qū)正在積極建設(shè)并擬晉升為省級自然保護(hù)區(qū);開展小流域治理55條，完成水土流失綜合治理面積28.2萬畝;完成造林501萬畝，其中退耕還林29.8萬畝;全市初步建成生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個(gè);完成了市區(qū)城鎮(zhèn)居民飲用水源保護(hù)區(qū)劃分工作，現(xiàn)已經(jīng)過省級專家論證批準(zhǔn);加強(qiáng)了對水污染防治設(shè)施的檢查，酬寺按須次監(jiān)測水質(zhì)，保證了居民飲用水的質(zhì)量。
(三)加大力度，依法行政，加強(qiáng)城市環(huán)境綜合整治
開展了城市噪聲污染治理工作。全面完成了市區(qū)噪聲功能區(qū)劃，并經(jīng)市政府批準(zhǔn)實(shí)施。市區(qū)內(nèi)設(shè)立機(jī)動車禁鳴標(biāo)志25處，重型車、農(nóng)用車禁行區(qū)10處，并時(shí)其他路面作出機(jī)動車鳴笛規(guī)定。下發(fā)了加強(qiáng)建筑施工管理的通告，嚴(yán)格控制建筑施工作業(yè)時(shí)間。在“雙考”期間開展環(huán)境噪聲“綜合整治月”活動，出動執(zhí)法人員800人次，車輛200余輛次，對學(xué)校和居民區(qū)周邊的噪聲源進(jìn)行清理。
取締露天卡拉。練歌點(diǎn)60處，制止商業(yè)經(jīng)營性噪聲56起，清理夜間施工場所36處。對群眾反映強(qiáng)烈的歌廳噪聲擾民問題，實(shí)施專項(xiàng)清理。先后出動執(zhí)法人員280人次、車輛58臺次，共檢查歌廳!400家次，扣留音響器材56件。對未經(jīng)環(huán)保審批的歌廳實(shí)施了關(guān)停，對建在居民住宅樓內(nèi)的限期掇遷或依法取締，目前此項(xiàng)工作仍在進(jìn)行中。對露天燒烤進(jìn)行綜合治理，出動執(zhí)法人員500多人次，整頓40多家，沒收設(shè)備100多臺件。
(四)積極防控，把住建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理關(guān)
為從源頭上有效遏制新污染源的產(chǎn)生，加大了第一審批權(quán)制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目審批關(guān)口，嚴(yán)禁“十五小”和“新五小”項(xiàng)目上馬。全年共審批中小型項(xiàng)目160個(gè)，大型生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目9個(gè)。建在市區(qū)的采暖鍋爐全部安裝了機(jī)燒爐并配置濕式除塵器，保證了新項(xiàng)目沐標(biāo)投入運(yùn)行。生產(chǎn)性項(xiàng)目都能按照《環(huán)評法》要求，在項(xiàng)目建設(shè)前進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)，提出防治污染的措施。已審批的項(xiàng)目塞本都達(dá)到了環(huán)保要求。同時(shí)還加強(qiáng)了新老項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)核查工作。下發(fā)補(bǔ)辦環(huán)保手續(xù)通知書131份，對21家違法建設(shè)單位進(jìn)行了行政處罰，取締“十五小”企業(yè)35家。
三、存在的問題和下步打算
盡管我們一年來做了大量工作，但也確實(shí)存在一些亞待解決的問題：一是環(huán)境監(jiān)測塞礎(chǔ)能力建設(shè)滯后由于受資金困擾，多年來對環(huán)境監(jiān)測站投入不到位，不能及時(shí)更新老舊設(shè)備和添五先進(jìn)的儀器，監(jiān)測能力不能完全適應(yīng)環(huán)境管理的需要。二是政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待于提高。我局人員、構(gòu)成比較復(fù)雜，人員素質(zhì)參差不齊，特別是部分一線執(zhí)法人員素質(zhì)偏低，在學(xué)法隨法、公正執(zhí)法方面還有一定差距，存在著執(zhí)人清法的現(xiàn)象。三是市區(qū)煙塵治理的效果不盡如人意。兩年來盡管我局高度重視抓“一號議案”的落實(shí)，投放了大量的人力、物力、精力，但是，由于種種原因，到目前治理效果還是有限的，距人大代表的要求還有差距。
20__年，我們將加強(qiáng)各項(xiàng)環(huán)保工作在煙塵污染治理方面，從我市20__年4月份即將開始建設(shè)熱電項(xiàng)目、20__年10月底實(shí)行集中統(tǒng)一供熱的實(shí)際出發(fā)，實(shí)施大氣煙塵污染治理工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移。一是做好過去兩年煙塵治理成果的鞏固工作，防止污染反彈。二是繼續(xù)抓好市區(qū)洗浴鍋爐污染的治理工作。三是加大對城鄉(xiāng)結(jié)合部和近郊區(qū)分散供暖鍋爐煙塵污染治理力度。四是堅(jiān)持抓好建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理工作，把好審批關(guān)口，防止產(chǎn)生新的污染源。在生態(tài)市建設(shè)方面，我們將發(fā)揮統(tǒng)一監(jiān)督、協(xié)調(diào)指導(dǎo)職能，堅(jiān)持以“規(guī)劃”為依據(jù)，抓好項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn)工作，靠大項(xiàng)目牽動工程進(jìn)展。在城市綜合整治工作中，繼續(xù)加大力度，協(xié)調(diào)有關(guān)單位，解決噪聲擾民、露天燒烤污染環(huán)境等問題，還市民一片藍(lán)天，一處寧靜。
局長工作述職報(bào)告范文三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
任職以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督幫助下，本人始終堅(jiān)持以十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以生態(tài)文明建設(shè)為統(tǒng)攬，以搶抓國家擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目為工作重心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)管職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和各種法律法規(guī)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。二是學(xué)習(xí)環(huán)保法律法規(guī)，提高執(zhí)法及服務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，讓思路得到擴(kuò)展，觀念得到更新。
二、堅(jiān)持依法行政，切實(shí)履行職責(zé)
(一)認(rèn)真落實(shí)環(huán)境影響評價(jià)制度。全面加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評審批，用正確的評價(jià)結(jié)果支撐政府科學(xué)決策。認(rèn)真落實(shí)環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度，督促各企業(yè)把環(huán)保措施落實(shí)到位，強(qiáng)化污染源治理，杜絕了污染事故的發(fā)生。截至目前，共審查辦理建設(shè)項(xiàng)目68項(xiàng)(其中登記表48項(xiàng)，申報(bào)表20項(xiàng))，環(huán)評執(zhí)行率達(dá)100%。
(二)進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境應(yīng)急管理，做好醫(yī)療廢物和輻射安全管理工作。每年對我縣《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行一步修訂、完善。20__年新完成《縣重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》;要求各衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)健全醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度、完善貯存處置設(shè)施、嚴(yán)防醫(yī)療廢物污染。同時(shí)，強(qiáng)化核輻射及危化品安全檢查，組織執(zhí)法人員對全縣涉及環(huán)境安全隱患的企事業(yè)單位進(jìn)行環(huán)境應(yīng)急管理專項(xiàng)執(zhí)法檢查;進(jìn)一步鞏固我縣環(huán)境應(yīng)急管理體系。
(三)狠抓日常環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法。執(zhí)法監(jiān)管是我局重要工作內(nèi)容之一，長期以來我局高度重視。每年多次召開專項(xiàng)會議進(jìn)行研究部署，及時(shí)參加省州舉辦的執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在全局執(zhí)法人員的努力下，執(zhí)法監(jiān)管收效明顯。三年來，我局共計(jì)安排部署10余次專項(xiàng)執(zhí)法檢查，分別對s217線我縣境內(nèi)3個(gè)標(biāo)段、兩河口復(fù)建公路6個(gè)標(biāo)段、雅礱江梯級水電開發(fā)過壩交通4個(gè)標(biāo)段和我縣境內(nèi)2家醫(yī)院、5所學(xué)校、2座油庫、3座電站、2處飲用水源地、以及吳西新區(qū)重大建設(shè)項(xiàng)目、第三產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法;此外，按省州要求，我局執(zhí)法人員先后4次深入我縣自然保護(hù)區(qū)開展“綠盾行動”專項(xiàng)執(zhí)法;20__年11月2日我局陪同由州環(huán)保局、州林業(yè)局組成的聯(lián)合工作組對我縣自然保護(hù)區(qū)進(jìn)行清理工作。三年來環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法及復(fù)查安排用車輛共計(jì)73次，運(yùn)行里程近8000多公里，累計(jì)派出執(zhí)法人員231人次，下達(dá)整改通知書43份，截至目前已征收排污費(fèi)27萬元。通過環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法，我局執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，我局環(huán)境監(jiān)管能力得到進(jìn)一步提高。
(四)抓好環(huán)保宣傳和環(huán)境糾紛的調(diào)處。
每年以“6.5”世界環(huán)境日為契機(jī)，大力開展環(huán)保宣傳，20__年?duì)款^組織開展3.11全州首個(gè)生態(tài)日活動。另外，按照縣上大調(diào)解的工作部署，我局及時(shí)與相關(guān)部門建立環(huán)境污染矛盾糾紛調(diào)解聯(lián)席會議制度，設(shè)立調(diào)解室，認(rèn)真做好環(huán)境污染糾紛的調(diào)處工作，此外全天24小時(shí)暢通“12369”環(huán)境投訴熱線，做到專人管理。
(五)積極推進(jìn)環(huán)保項(xiàng)目建設(shè)。在縣委政府的關(guān)心和大力支持下，通過全局努力，20__年完成縣20__—20__生態(tài)縣編制規(guī)劃的編撰工作，20__開工建設(shè)縣干部職工周轉(zhuǎn)房暨環(huán)保監(jiān)測站項(xiàng)目，目前已完成工程形象進(jìn)度的50%，完成投資額40%。完成我縣空氣質(zhì)量自動監(jiān)測站建設(shè)，并通過驗(yàn)收(我縣在全州北路第一個(gè)建成空氣自動監(jiān)測站);完成甲拉西溝飲用水源地保護(hù)工程建設(shè)，已驗(yàn)收;與此同時(shí)，積極配合發(fā)改等部門抓好國家主體功能區(qū)試點(diǎn)示范項(xiàng)目編報(bào)工作，不斷充實(shí)完善環(huán)保項(xiàng)目庫;積極向省廳反映我縣水電開發(fā)存在的問題，力爭我縣阿色溝、仁達(dá)溝流域電站開發(fā)明年通過規(guī)劃環(huán)評。
三、堅(jiān)持勤政廉政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
在履行職責(zé)的過程中，按照“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、高效、廉潔”的目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是加強(qiáng)廉政建設(shè)。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，簽訂了拒收不送紅包禮金承諾責(zé)任書。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。堅(jiān)持清正廉潔，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，真正做到自重、自省、自警、自勵。
二是從思想上和制度上加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不定期組織職工開展環(huán)保法律法規(guī)培訓(xùn)。抓好建章立制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的行為。
三是加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行民主決策，堅(jiān)持黨的民主集中制原則。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決定原則，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。做到分工明確，各司其職，相互配合，做到分工不分家，講求實(shí)效。全局上下做到了心往一處想，勁往一處使。
四、下一步工作打算
明年，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，把生態(tài)文明建設(shè)放在首位，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做到統(tǒng)籌兼顧，保護(hù)與開發(fā)并重，重點(diǎn)做好以下方面的工作。
1、按照省州要求認(rèn)真開展好民族團(tuán)結(jié)示范州創(chuàng)建活動，在縣上的統(tǒng)一安排部署下，做好全局目標(biāo)管理工作，完成州縣下達(dá)的各類目標(biāo)任務(wù)，自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。
2、充分利用“3·11”全州生態(tài)日、“6·5”世界環(huán)境日重要節(jié)點(diǎn)和“12369”環(huán)境熱線、網(wǎng)站、新聞媒體等形式繼續(xù)強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)的宣傳工作，開展環(huán)保知識“五進(jìn)”活動。
3、扎實(shí)推進(jìn)國家重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作，年初代政府草擬20__年國家重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核自查報(bào)告，并及時(shí)向省廳報(bào)送。
4、搶抓國家生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付契機(jī)，進(jìn)一步充實(shí)完善環(huán)保項(xiàng)目庫;抓好20__年重點(diǎn)工作，繼續(xù)開展農(nóng)村面源污染治理和飲用水水質(zhì)監(jiān)測、空氣質(zhì)量監(jiān)測工作;積極爭取環(huán)保專項(xiàng)資金推進(jìn)生態(tài)鄉(xiāng)的創(chuàng)建工作。
5、用好行政權(quán)力，嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)審批關(guān)，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保竣工驗(yàn)收。
6、繼續(xù)強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法，加大對建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度落實(shí)的檢查力度。7、進(jìn)一步鞏固環(huán)境應(yīng)急管理工作，抓好相關(guān)企事業(yè)單位日常環(huán)境應(yīng)急管理監(jiān)管。
局長工作述職報(bào)告范文四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，在市委市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照年度工作目標(biāo)計(jì)劃，求實(shí)創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，圓滿完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。
在全市515個(gè)行政村設(shè)立協(xié)理員，全面上線人力資源市場軟件，崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時(shí)共享，建立了“農(nóng)村人力資源信息庫”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫，完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道(社區(qū))延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個(gè)體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化，全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”1368.3萬元;創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬，新增創(chuàng)業(yè)652人，帶動就業(yè)5620人;專項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化，“春風(fēng)行動”、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，影響日益擴(kuò)大。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。
二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績。
積極整合資源，建立了針對全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，洪湖職院先后成為“全國重點(diǎn)中職學(xué)校”、“全國重點(diǎn)技工學(xué)校”和“全省示范中職學(xué)校”。開通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”，實(shí)施“八部八班”培訓(xùn)，各類短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船，實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開展校企合作、校校合作，實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開展各類人力資源培訓(xùn)11264人，其中人事教育培訓(xùn)1550人次，各類職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。
三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。
統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)，全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過公開招聘引進(jìn)各類人才300人，新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類專業(yè)技術(shù)人才720人;新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級技師133人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》，全年完成公務(wù)員年度考核3150人，組織公務(wù)員培訓(xùn)800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成年度考核13121人;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院啟動崗位設(shè)置工作，設(shè)置競聘崗位1295個(gè);落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門實(shí)施績效工資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績效工資4925人、其他事業(yè)單位過渡性補(bǔ)貼3396人;完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，新增“三支一扶”對象5人;落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。
四、“大社保”制度在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。
全市社會保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善，全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養(yǎng)老問題，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋，醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育各險(xiǎn)種全面發(fā)展。社會保險(xiǎn)保障能力顯著增強(qiáng)，保障水平穩(wěn)步提升。全市城鎮(zhèn)五項(xiàng)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面新增15298人，參保人數(shù)達(dá)49.17萬人次;累計(jì)征收社會保險(xiǎn)費(fèi)4.06億元，支付各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇8.27萬人次5.99億元，基金滾存結(jié)余3.84億元。截至目前，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保26.02萬人，參保率87.8%;征收社會保險(xiǎn)費(fèi)3917萬元，享受待遇8.6萬人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬元。
五、“大_”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。
認(rèn)真實(shí)施勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法、社會保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動關(guān)系三方機(jī)制，定期召開政府、工會、企業(yè)三方協(xié)商會議，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動保障年檢、專項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動監(jiān)察機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動人事爭議仲裁委員會和基層調(diào)解組織，及時(shí)化解勞動爭議和糾紛。全年接受勞動保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件，結(jié)案69件，結(jié)案率100%。開展勞動保障年檢676家，督簽勞動合同4100人，清理拖欠農(nóng)民工工資104.3萬元。受理勞動人事爭議案件107件，結(jié)案107件，結(jié)案率100%。
六、“大服務(wù)”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。
以“制度化、專業(yè)化、社會化”為標(biāo)準(zhǔn)的市級人力資源市場主體工程建設(shè)已經(jīng)封項(xiàng);統(tǒng)一規(guī)范、功能齊全、布局合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺覆蓋率達(dá)95%以上，深入基層、覆蓋廣泛、管理規(guī)范的村級(社區(qū))協(xié)理員隊(duì)伍(其中:村級515個(gè)、社區(qū)106個(gè))全面建立。“金保工程”人力資源市場和社會保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。
在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作上，市人力資源市場項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè)，全年向上爭取就業(yè)和社會保障各項(xiàng)補(bǔ)貼資金43864萬元，提供投資額達(dá)2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動力電池項(xiàng)目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上，高起點(diǎn)建立新農(nóng)保制度，參保率已達(dá)87.8%;積極參與市“三萬”活動，局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬活動先進(jìn)工作組”;在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動，取得明顯成效。
在新一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
局長工作述職報(bào)告范文五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20__年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的發(fā)展理念，突出為民、務(wù)實(shí)、勤廉、公正、高效的服務(wù)宗旨，履職盡責(zé)，真抓實(shí)干，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作述職報(bào)告，請予評議。
一、真抓實(shí)干，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)
(一)精準(zhǔn)發(fā)力，大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)工作。全年共舉辦26次“春風(fēng)行動暨精準(zhǔn)扶貧送崗”招聘會，組織123家企業(yè)進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位1.5萬個(gè)，發(fā)放各類宣傳資料和“春風(fēng)卡”近10萬份，求職應(yīng)聘人員達(dá)x萬人次，其中本地就業(yè)人數(shù)達(dá)x萬人。舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動”，在工業(yè)園區(qū)搭建招工平臺，廣泛邀請缺工企業(yè)參與，為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。全年累計(jì)服務(wù)企業(yè)招工x人。
二是深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬，扶持創(chuàng)業(yè)x人，帶動x就業(yè)。投資x萬元，使用面積近x平方米的創(chuàng)客家園(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地)建成并投入使用，目前已入駐17家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家指導(dǎo)團(tuán)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)、推介、評審、跟蹤、監(jiān)督等做好相關(guān)服務(wù)工作。其中匯特奇(湖北匯特奇商貿(mào)有限公司)是由__縣大學(xué)生聯(lián)合會組建的電商創(chuàng)業(yè)實(shí)體，充分發(fā)揮“移動互聯(lián)網(wǎng)+社團(tuán)組織網(wǎng)+人脈資源網(wǎng)+親情友情網(wǎng)+產(chǎn)品營銷網(wǎng)”五位一體的獨(dú)特優(yōu)勢，為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)示范。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在土地流轉(zhuǎn)、租賃等方面與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際問題，全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達(dá)231人。通過促進(jìn)柳林金三角生態(tài)養(yǎng)殖場、柳林旅游公司、謙益農(nóng)業(yè)、湖北衣采諾服飾有限公司，五祖竹制品加工、停前油茶基地等這些返鄉(xiāng)企業(yè)的創(chuàng)辦，帶動了大量駐地農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)。
三是加大實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。全年在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展不同形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)88期，共培訓(xùn)x人，其中，在柳林注重將培訓(xùn)送到旅游景點(diǎn)和田間地頭，有針對性地打造了生態(tài)旅游和玫瑰種植等特色培訓(xùn)項(xiàng)目;在五祖、停前、小池結(jié)合當(dāng)?shù)刂駡@、茶園、臨港產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等支柱產(chǎn)業(yè)，有計(jì)劃、有組織地開展特色培訓(xùn)，幫助廣大農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了“就近就地就業(yè)”。
四是充分發(fā)揮政策扶持作用。及時(shí)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼預(yù)防失業(yè)，全年共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼x萬元，惠及51家企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位x人，開發(fā)公益性崗位x個(gè)，有效地發(fā)揮了穩(wěn)定就業(yè)，預(yù)防失業(yè)的功能。
(二)聚焦重點(diǎn)，大力推進(jìn)社會保險(xiǎn)工作。
一是抓征繳，擴(kuò)大覆蓋面。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金x萬元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金x萬元;基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金x萬元;失業(yè)保險(xiǎn)基金x萬元;工傷保險(xiǎn)基金x萬元;生育保險(xiǎn)基金402萬元;各險(xiǎn)種合計(jì)共征收社會保險(xiǎn)費(fèi)x億元。全縣共x萬城鄉(xiāng)居民適齡人員續(xù)保繳費(fèi)x萬元，適齡人員參保繳費(fèi)率達(dá)100%。人均繳費(fèi)額130元，順利完成年度目標(biāo)任務(wù)。
二是抓管理，提升服務(wù)質(zhì)效。為x余名80歲以上企業(yè)離退休職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢，通過現(xiàn)場資格認(rèn)證1萬余人次，通過QQ視頻身份認(rèn)證x余人次。為x名參保對象、x名機(jī)關(guān)事業(yè)單位到齡人員辦理了退休手續(xù)，申報(bào)市人社局審批特殊工種和慢性病提前退休x人。全年共完成社保卡制止x張，其中城鄉(xiāng)居民制卡x張，城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù)據(jù)入庫準(zhǔn)確率達(dá)100%。
三是抓支付，促社會穩(wěn)定。為x名企業(yè)離退休人員、x名鄉(xiāng)改人員、x名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇，全年共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金x億元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金x萬元，為x名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金x萬元，支付各類醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用1.38億元。為x萬城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金x億元，發(fā)放率達(dá)100%。
四是抓改革，穩(wěn)步推進(jìn)社會保險(xiǎn)全覆蓋。繼續(xù)在小池和__鎮(zhèn)周邊社區(qū)開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，有序開展全民參保登記試點(diǎn)工作，順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員、機(jī)構(gòu)整合工作，啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌工作，目前已完成115家機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了新機(jī)保預(yù)登記工作。
(三)激發(fā)活力，大力做好人事人才工作。
一是人事人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。全年共招錄公務(wù)員x名，招聘事業(yè)單位工作人員x名，申報(bào)并審批16名“三支一扶”高校畢業(yè)生來梅服務(wù)，招引x名高校大學(xué)生來梅參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。先后組織參與了縣紀(jì)委、縣委辦、縣政府辦遴選11名工作人員的筆試、面試及考核工作。
二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范。順利完成全縣公務(wù)員職級并行工作，其中晉升副科級x人，正科級x人，副處級x人，正處級7人，合計(jì)晉升x人，并全部落實(shí)待遇，此項(xiàng)工作的完成率走在全市前列。對全縣16個(gè)部門x家事業(yè)單位的x人進(jìn)行了崗位異動認(rèn)定，繼續(xù)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作，清理單位“吃空餉”9家，追回資金x萬元并全部上交國庫。
三是技能鑒定和職稱管理嚴(yán)謹(jǐn)有序。全年共組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級培訓(xùn)、考試91人次，專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)報(bào)名、培訓(xùn)、考試114人次，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試x人。鑒定中級工x人，初級工x人，大力實(shí)施“黃岡工匠”培養(yǎng)計(jì)劃，申報(bào)黃岡市拔尖人才培養(yǎng)8人，黃岡市名匠培養(yǎng)3人，技能能手7人，技能大師1人。組織評審各系列初級專業(yè)技術(shù)職稱355名，申報(bào)推薦中有專業(yè)技術(shù)職稱x人，高級職稱x人，推薦20名有深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家為省高評委入庫人選。
四是工資福利政策調(diào)整順利推進(jìn)。根據(jù)省市要求，全年共完成5次大范圍調(diào)資工作，涉及全縣103家機(jī)關(guān)事業(yè)單位x人。同時(shí)，按12%的標(biāo)準(zhǔn)代扣代存單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，其中屬財(cái)政供給對象代扣代存1億7千萬元。為68名調(diào)動工作人員及時(shí)辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
五是人事人才檔案管理嚴(yán)格規(guī)范。嚴(yán)格按操作規(guī)程接收大學(xué)生檔案和流動人員檔案x余份，完成了全縣x余名科以下干部檔案的改版升級和“三齡兩歷”專審工作，出臺《檔案管理制度》，檔案使用管理進(jìn)一步規(guī)范。
六是軍轉(zhuǎn)工作穩(wěn)定。全縣170名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、23名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒有到省赴京上訪現(xiàn)象。
(四)履職盡責(zé)，大力服務(wù)縣委縣政府中心工作。
一是積極參與精準(zhǔn)扶貧工作。組織精準(zhǔn)扶貧結(jié)對包保干部先后9次進(jìn)村入戶，春節(jié)期間，局組織包保干部為每名對象戶送大米、食用油等生活物資，為結(jié)對幫扶的劉佐鄉(xiāng)石流港村、梅祠堂村捐贈幫扶資金5萬元。開展精準(zhǔn)扶貧對象就業(yè)培訓(xùn)需求摸底工作，組織“點(diǎn)菜式”精準(zhǔn)扶貧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)x人，有x人通過培訓(xùn)走上工作崗位。落實(shí)精準(zhǔn)扶貧獎勵政策，對帶動x名扶貧對象就業(yè)的x家農(nóng)家樂發(fā)放補(bǔ)貼x萬元。
二是積極參與“四大行動”。除自身承擔(dān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動任務(wù)外，我局還積極參與服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資行動，及時(shí)組建各行動專班，明確責(zé)任目標(biāo)。先后10多次深入東方江錦、弘越機(jī)械2家聯(lián)系幫扶企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，努力幫助企業(yè)克服困難，順利完成小池就業(yè)和社會保障服務(wù)大樓建設(shè)項(xiàng)目的主體施工任務(wù)。
三是積極參與抗洪搶險(xiǎn)。組建53人的抗洪搶險(xiǎn)黨員突擊隊(duì)積極參與抗洪搶險(xiǎn)戰(zhàn)斗，全系統(tǒng)先后有x余人次參與突擊搶險(xiǎn)、巡堤查險(xiǎn)、生產(chǎn)自救工作，排除大小險(xiǎn)情10余次，為災(zāi)區(qū)捐款11萬余元。結(jié)合災(zāi)后重建為受災(zāi)群眾舉辦了兩場送崗下鄉(xiāng)活動。組織20多家企業(yè)參與招聘，為求職者提供就業(yè)崗位x多個(gè)。
四是積極參與_會戰(zhàn)工作。每月開展一次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動，幫助東山社區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，宣傳政策法規(guī)，出資5萬元幫扶蔡楓樹社區(qū)和東山社區(qū)開展先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建活動。
五是認(rèn)真辦理“兩會”議提案。20__年度，我局堅(jiān)持做到思想上高度重視，態(tài)度上積極主動，行動上切實(shí)有效，程序上規(guī)范合理，時(shí)間上及早安排，真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點(diǎn)，確保承辦的3件縣人大建議和14件政協(xié)提案辦結(jié)率、與代表委員見面率、對答復(fù)的滿意率3個(gè)百分百。
二、壓實(shí)責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨
(一)以“三個(gè)清單”為核心，夯實(shí)黨建責(zé)任。年初，局黨組與各黨委委員、各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，落實(shí)了黨建工作主體責(zé)任清單、黨建任務(wù)清單和考核清單，把全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化，明確牽頭的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和股室。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，完善《人社系統(tǒng)綜合實(shí)績考評方案》，把黨建工作納入綜合考評內(nèi)容。
(二)以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)，強(qiáng)化宗旨意識。根據(jù)上級部署，結(jié)合我局工作實(shí)際制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案和責(zé)任分工，并建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)，嚴(yán)格按“5+X”模式開展支部主題黨日活動和“四講四有”專題討論交流活動，邀請了縣紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和縣委黨校教師來我局授課，開展了學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則條例和習(xí)近平總書記系列講話精神活動，并結(jié)合實(shí)際開展了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在紀(jì)念紅軍長征周年大會上的講話精神和十九大精神。全年共組織“支部主題黨日”28次，組織專題討論交流活動4次，全系統(tǒng)各支部開展“三會一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等黨內(nèi)基本活動20次，其中支部大會2次，支委會8次，上黨課1次。通過開展系列活動，黨員干部的宗旨意識明顯增強(qiáng)，黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力明顯提升。
(三)以制度建設(shè)為抓手，規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度多項(xiàng)，使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，在重大事項(xiàng)決策方面，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。
(四)以配合活動為載體，激發(fā)工作動力。組織開展“道德講堂”，以身邊人講身邊事，積極參與全縣組織的籃球比賽、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項(xiàng)活動，進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作激情，使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，發(fā)動干部職工為貧困對象捐款活動，為幫扶村捐贈生產(chǎn)資金5萬元。
三、從嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
(一)抓住“牛鼻子”，壓實(shí)主體責(zé)任。年初，我局黨組對“兩個(gè)責(zé)任”作出公開承諾，強(qiáng)化“第一責(zé)任人”職責(zé)，凡重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自督辦、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。在推行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)改革中，堅(jiān)持政策公開、流程到位，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層宣傳政策聽取意見，嚴(yán)格操作規(guī)程組織實(shí)施，得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會和目標(biāo)管理等制度，及時(shí)研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作意見及任務(wù)分解》，局黨組與班子成員，局班子成員與機(jī)關(guān)股室、下屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入年度目標(biāo)考核評價(jià)體系。局黨組每季度聽取一次全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，分析形勢，找準(zhǔn)問題，落實(shí)整改。統(tǒng)籌兼顧黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身工作的關(guān)系，以“兩學(xué)一做”專項(xiàng)教育活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月、五個(gè)專項(xiàng)治理為推手，切實(shí)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和本職工作全面提質(zhì)增效。
(二)筑牢“防火墻”，強(qiáng)化廉政教育。年初，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，堅(jiān)持集中教育與自學(xué)、正面教育與警示教育、專題授課與專題討論等相結(jié)合的方式進(jìn)行，全年共組織集中學(xué)習(xí)9次，各支部自行組織學(xué)習(xí)都在10次以上。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖，制作黑板報(bào)，利用服務(wù)大廳電子顯示屏宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)，在潛移默化中傳遞正能量。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“支部主題黨日”活動，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)新《準(zhǔn)則》、新《條例》、《中國_問責(zé)條例》等內(nèi)容。認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，扎實(shí)開展警示教育，通過正面宣傳和反面典型的警示，教育引導(dǎo)黨員干部立德修身、正風(fēng)肅紀(jì)、慎獨(dú)慎微，做遵紀(jì)守法遵章守制的“明白人”、“帶頭人”。
(三)種好“責(zé)任田”，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。近年來，我局紀(jì)檢組認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，建立《領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度》、《經(jīng)辦服務(wù)大廳管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)食堂管理制度》等一系列規(guī)章制度。以履職盡責(zé)督促檢查“回頭看”為契機(jī)，不斷加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況和履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持每半月對全系統(tǒng)執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次明查暗訪，每月下發(fā)一期作風(fēng)紀(jì)律情況通報(bào)，每半年進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)考評，年終進(jìn)行考核結(jié)賬。對重點(diǎn)崗位工作人員不定期進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，逢重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)對重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政談話，對局黨委重大決策部署和重點(diǎn)推進(jìn)的工作事項(xiàng)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督，在深入推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動、社保基金征繳等重點(diǎn)改革任務(wù)中發(fā)揮了積極的監(jiān)督作用。
(四)用好“殺手锏”，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。動員千遍，不如問責(zé)一次。20__年，我局始終以“零容忍”的態(tài)度，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和_問題。關(guān)鍵時(shí)刻敢于較真碰硬，敢于“亮劍”，不怕得罪人、傷和氣，全年共下發(fā)紀(jì)律檢查通報(bào)6期，對4名上班期間工作不在狀態(tài)的干部職工點(diǎn)名道姓公開曝光，與2名長期不在崗的工作人員解除勞動合同關(guān)系，針對工作期間服務(wù)群眾質(zhì)效不高的問題4次約談二級單位負(fù)責(zé)人，責(zé)令2名工作人員作書面檢查。
一年來，我局雖然為推進(jìn)__人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展作出了一些貢獻(xiàn)，但與上級的要求、群眾的期望還有差距，特別是隨著全面深化改革的逐步推進(jìn)，人社領(lǐng)域改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問題較多，我們還存在棘手問題矛盾的化解辦法不多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相對落后，服務(wù)民生等相關(guān)工作離群眾的期盼還有距離等問題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒有休止符，永遠(yuǎn)在路上，在新的一年里，我們將以十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、依法行政、改革攻堅(jiān)、開拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地、卓有成效地推進(jìn)人社各項(xiàng)工作，努力創(chuàng)造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章!