我們都明白，實施鄉村振興戰略，是時代的呼喚、發展的必然、人民的期盼。下面是小編給大家帶來的鄉村振興個人心得感悟(精選7篇)，歡迎大家閱讀轉發!

鄉村振興個人心得感悟篇1

根據單位新的工作分工，我分管脫貧攻堅和鄉村振興工作，作為新人有幸參加組織部和鄉村振興局的組織的“黨建引領鄉村振興”為期三天的專題培訓學習，收獲頗豐，進一步提升了我對鄉村振興工作的認識，拓寬了工作思路。結合學習淺談幾點個人不成熟的看法，不妥之處敬請大家批評指正。

一、黨建引領選好村級領頭羊是關鍵。

個人認為第一書記工作重心是輔助“村兩委”工作的基礎上開展工作。雖然在精準扶貧、脫貧攻堅工作中，各單位抽調精兵強將支持鄉鎮相關工作，派出了駐村工作隊和駐村第一書記，在相關工作中推進中發揮了中堅力量作用，鄉村振興工作依然延續相關工作方法，這些隊伍和人員有知識、有創勁、有想法，但由于到村時間短、基層經驗少，對村子的人文歷史、村民的.關系、村子的產業定位上還有些不足之處。所以配齊配強“村兩委”班子就顯得十分重要，他們的品德、威望、聲譽和組織協調能力尤為重要，此中道理顯而易見就不再贅述。

二、提高鄉村振興主體能動性。

毋庸置疑，鄉村振興的主體應該是村民，但無論是在精準扶貧、脫貧攻堅和當下的鄉村振興工作中，都不同程度的存在“政府積極、包扶單位和包扶人著急、被包扶人不急”的現象，乃至還存在被扶貧人“你包扶我，你看你怎么辦”的等靠要現象，既不主動還不斷提出不合實際的要求。所以在鄉村振興工作中首先就應該把提升鄉村振興主體內生動力~村民的致富的主動性積極性上多想辦法。其實致富是所有人的共同心聲和期盼，只是一些村民沒資金、一些村民找不到辦法、或是突遇家庭大事件、也有極個別人懶惰思想等原因所致造成的短時間問題，相信在鄉村振興工作中通過村民個人努力、政府政策項目幫扶、幫扶責任人指引協調下，早日致富。

三、鄉村振興項目優先發展村集體經濟。

在鄉村振興工作中，國家在項目資金上給予了大量的支持，除了涉及到鄉村基礎設施項目外，涉及到產業發展項目個人認為應該優先扶持村集體經濟，具體項目如何設計、包裝、運行，我是外行不便發言。但通過優先發展壯大村集體經濟項目，通過“農民變股民，資源變資產”，盤活村集體資源，實現村集體經濟新突破，是實現共同富裕，帶動村民共同致富，是全面實現小康社會的堅強基石，更是增強農村黨組織凝聚力和戰斗力，進一步鞏固黨在農村執政基礎的根本保障。

四、力誡工作大量檔案化。

從精準扶貧到脫貧攻堅工作，我作為一名鄉科級人員，是至始至終全程參與其中的，特別是貧困戶包扶工作。在前兩個階段的工作中，被包扶工作人員和包扶人詬病最多的就是反復填報各種表冊信息，反復填寫同一類數據，反復上報各種工作檔案，大量工作時間圍繞檔案反復進行。工作中必要的留痕是對工作的一種記錄和印證，但大量的反復留痕就如同醫院“各種預約排隊一小時問診不到三分鐘”的感覺，卻未必有醫院問診的實效，浪費大量的不必要的精力、物力和時間。

鄉村振興個人心得感悟篇2

基于本次培訓班學習，我進一步明確了今后工會工作的重點努力方向。

一是提高認識，理清工作思路。工作要結合實際，理清工作思路，“必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”，需要久久為功，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干這種工作態度和精神。

二是保持良好心態，全身心投入工作中。良好的工作心態與工作業績成正比關系，擁有了積極健康、樂觀向上的工作態度，工作效率自然就會上升。每個人都要學會調整心態，不管工作還是生活中有什么困難，要敢于面對，勇于克服，這樣工作，才會輕松和投入。

三是加強業務學習，提高工作能力。工作能力如何，決定了工作效率。平時，要加強自身學習，提高自身素質，讓知識武裝大腦，充實生活。

四是相互溝通、團結協作。要有大局意識，協作意識和互相意識。我們應該學會克服不足，學會大膽工作，學會在工作中堅持學習，學會用學習升華自己的人生價值。五是加強鍛煉，保持充沛的精力。一個好的'工作人員，必須要有健康的身體和健康的身心，十足的活力和充沛的精力總是給人陽光、朝氣的感受。

鄉村振興個人心得感悟篇3

為認真貫徹落實黨的-大精神，進一步拓寬視野、轉變思維，更好地抓黨建引領促鄉村振興，通過參觀多個美麗鄉村建設點、園林基地、采摘基地以及黨群服務中心，聽取了相關負責人對該村黨建引領、美麗鄉村、文明創建、發展村級集體經濟等工作的詳細介紹。對“抓黨建促鄉村振興”有以下幾點建議：

一、夯實基層黨建，鞏固振興基礎

整合優勢資源，讓黨支部成為“鄉村振興”戰略的先行者和命運共同體。選派街道優秀年輕干部擔任黨建指導員，常駐基層支部指導各項工作開展。發揮黨小組長基石作用，選優配強中堅力量，構建更為穩固的組織框架和后備梯隊，培養一批懂基層、愛農村、愛農民的干部隊伍。

二、著力把脈定向，帶頭振興示范

在鄉村振興建設中，黨員干部“早九晚九”的工作模式成為一種心照不宣的行為準則，每個干部在埋首案頭、山間挖土、走訪宣講之間自然交替，讓黨員干部帶頭成為“鄉村振興”一道最靚麗的風景線，成為服務群眾最有力的回應。

三、做好融合文章，激發振興活力

做好“城鄉融合、以城帶鄉”文章，推動鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興。充分挖掘“山水、村落、生態”等旅游資源，開發自耕園藝、家庭自助廚房、互聯網銷售平臺等農業延伸特色服務，探索城鄉共享菜園建設模式，提升本地農副產品附加值。結合實際，建立黨員群眾講習所，講習內容涵蓋黨課、農業技術等各方面專題，大力培育有擔當、勤作為、懂技術的新型農民。成立新鄉賢委員會，推選堪擔表率、經驗豐富的村民擔任鄉賢，積極參與村民矛盾調解，構建村風淳樸、村民自治的和諧鄉村文化。按照就地取材、就地造景、節約資源、不大拆不建的要求，充分利用閑置土地及房屋資源，引導并規范村民發展農家樂、茶館、小超市等家庭經營，打造綠水青山的生態樣本。四、突出黨建引領，找準鄉村振興著入點

打造服務型基層黨組織作為黨建工作的總抓手，堅持加快鄉村振興推進城鄉融合發展。

始終將加強黨建工作擺在首位，以農村黨組織為龍頭，以增加農民收入為目的，以發展現代農業為依托，不斷拓寬農民增收渠道，大力推進黨建引領鄉村振興。

建強組織作保障，抓好領導班子和黨員隊伍建設，提升新時代黨領導農村工作的水平。

鄉村振興個人心得感悟篇4

行百里者半九十。戰脫貧、求振興都是增進人民福祉的“接力賽”。越到接近脫貧終點的關鍵時期，越要保持一鼓作氣、善始善終的攻堅態勢，從脫貧攻堅中總結經驗，穩扎穩打沖刺好脫貧攻堅“最后一公里”，將共同富裕的“接力棒”順利交接到鄉村振興。

激發內生動力，聚力跑好“第一棒”。脫貧攻堅，久久為功。防止返貧增貧關鍵在人，在于實施“扶志扶智”工程，從根本上改變“等靠要”思想，增強脫貧的內生動力。要通過農民夜校、文化下鄉、好人好事評選等載體，加強對貧困群眾的思想、文化、道德、法律教育，大力弘揚自力更生、艱苦奮斗、感恩奮進的新時代鄉村文明新風尚，激發貧困群眾致富積極性和脫貧志氣；要加強對貧困群眾的文化、知識與技術教育，增強其脫貧致富能力，真正實現從“被動扶”到“主動興”轉變，積蓄脫貧奔康的強大內生動力。

聚焦問題短板，整改提升“接好棒”。控制貧困戶增量是打贏脫貧攻堅戰的重要抓手。特別是在決勝脫貧攻堅的最后沖刺時期，一方面要重點攻克剩下的“硬骨頭”，另一方面要有效控制新增和返貧人口。要針對處于貧困邊緣的非貧低收入戶和非高標準脫貧戶，聚焦影響致貧返貧的問題短板，找準“病、學、災”等致貧返貧原因，劃定支出預警線、識別高風險農戶，劃定收入資格線、框定易返貧貧困戶，對識別出的易致貧返貧對象，因戶施策、分類提供保障措施，為贏得全局夯實基礎。

強化利益聯結，產業扶貧“傳好棒”。脫貧不是終點，而是新生活的起點。不能為了脫貧而脫貧，要在建立完善常態長效的脫貧致富機制、為鄉村振興奠定扎實基礎、統籌做好二者銜接上下功夫。發展產業、建立利益聯結是脫貧致富、實現長效脫貧，穩定鞏固脫貧成果的核心手段。要結合當地實際、因地制宜，充分發掘地方特色優勢，構建現代農業產業體系、優化產業布局，構建現代農業生產體系、提高農業現代化水平，構建現代農業經營體系、有效拓展對接市場，助力產業換檔升級，壯大集體經濟，實現“輸血”扶貧到“造血”扶貧的轉變。

回望“雄關漫道真如鐵”艱難的過去，瞭望“乘風破浪會有時”嶄新的未來，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，在全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的基礎上，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標進軍。在這重要時期，全面實施鄉村振興戰略顯得尤為重要。

鄉村振興戰略，深刻把握了現代化建設規律和城鄉關系變化特征，順應了我國億萬農民對美好生活的向往，是脫貧攻堅的升級版，是新時代做好“三農”工作的總抓手，更是全黨工作的重中之重。每一位黨員干部要立足自身崗位，始終做到三個堅持，實現鄉村產業、人才、文化、生態和組織振興。

始終堅持對黨的信仰。俗話說：人生如船，信仰如燈。人生有了燈塔，奮斗才有方向，道路才不會迷失。懷揣對黨最純粹的忠誠，才能使我們不偏離黨指引的道路。大山深處無數教師因懷揣信仰的愛而堅守大山數十載，扎根基層的黃文秀因懷揣信仰為農村發展奉獻青春和生命，更有無數各行各業的戰士、英雄，因懷揣信仰而堅守在各自的崗位上，發光發彩。每一名黨員干部都是一名戰士，而信仰是支撐黨員干部干事創業的無限力量。只有堅定對黨的信仰，理想才不會動搖，精神才不會缺鈣，才能在鄉村振興平凡的工作中闖出一片不平凡的天地。

始終堅持實踐出真知。“天下之事，聞者不如見者知之為詳，見者不如居者知之為盡”。作為黨員干部，確知此事要躬行，必須下到農村，走上田坎，投入其中常思索，落到實地廣調研。瞄準鄉村產業、人才、文化、生態和組織振興，如歷史悠久、環境優美就以鄉村旅游為基點，地勢適中，得天獨厚那就發展特色農業，總之因地制宜、埋頭苦干的搞好發展，切勿憑空推斷，浮于表面。理論決定高度，實踐決定深度。黨員干部思想解不解放，擔當作為如何，創新力度大小，直接影響了工作的落地和預期效果，而實干往往是最有效的檢驗方式。黨員干部要在實干中解放思想，轉變觀念，在實干中磨練才能增長知識，才能在實干中成長成才。

始終堅持以人民為中心。如果說黨是一棵樹，那人民就是土壤，是生命之源，是失去了人民這個土壤，那就成了無本之木，無緣之水，發展將舉步維艱。人民群眾既是鄉村振興的主體也是受益者。古語有云：“水能載舟亦能覆舟”“得民心者得天下”“一枝一葉總關情”。黨的百年奮斗歷程揭示了一個真理：人民是歷史的創造者，人民是真正的英雄。全心全意為人民服務是踐行黨的初心使命、根本宗旨的集中體現，是傳承和發展中華優秀傳統文化的生動彰顯，是鄉村振興的主力軍，堅持以人民為中心，廣泛發動群眾，凝聚引領群眾，服務聯系群眾，共同推進鄉村振興。

鄉村振興個人心得感悟篇5

完美答好脫貧攻堅大考后，我們迎來鄉村振興大考。年輕干部作為大考中的主力軍和生力軍，對青春之“我”而言，積極投身大考既是“蹲苗”接受鍛煉的練兵場，也是一展身手的大舞臺，我們只有遵循成長成才規律，保持正確的“蹲苗”姿勢，克服經驗不足、水土不服等“成長的煩惱”，在基層沉淀、成長，才能以更沉穩的心態、更矯健的身姿和更強大的能力迎接未來。

保持“向上向陽”的姿勢，接受“朝露日晞”的滋養。“青青園中葵，朝露待日晞。”對年輕干部而言，向上向陽是心態、是狀態、也是姿態。首先，要有向上向陽的心態。鄉村振興雖然任務重、壓力大，但青春因肩扛大責、擔當使命而熠熠生輝，生命因“越是艱險越向前”的奮斗而更有價值。要樹立正確的價值觀和成長觀，堅定理想信念、胸懷遠大志向，把握難得的成長進步機會，將壓力轉化為動力，化解“成長的煩惱”，在逆境中“拔節生長”。其次，要有向上向陽的狀態。要發揮年輕人精力旺盛、思路寬、辦法多的優勢，通過書本、網絡、實踐等多種途徑加強學習，特別要注重多向基層群眾、老黨員、老干部和鄉賢等學習，不斷更新知識結構，持續為自己“加油充電”，提升解決問題的能力，確保自己的狀態始終“在線”。最后，向上向陽也是一種姿態。年輕干部既要有積極進取、勇擔使命、永不言敗的陽光姿態，也要有聞過則喜、知過不諱、改過不憚的坦蕩姿態，通過基層工作的鍛煉，不斷超越自我、完善自我。

保持“向下向深”的姿勢，汲取“強根壯骨”的力量。中央一號文件指出，全面建設社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興，最艱巨最繁重的任務依然在農村，最廣泛最深厚的基礎依然在農村。年輕干部要茁壯成長，必須將自己的“根”深深地扎進農村這片廣袤的土地上、將自己的情深深地融入人民群眾這根永恒的“血脈”中。一要深入實地查實情。對當地前期脫貧攻堅工作成果鞏固情況、產業發展情況、勞動力結構情況、教育、醫療情況等進行全面的調查了解，摸清“家底”，做到心中有數，為制定針對性振興計劃打下基礎。二要深入群眾聽民聲。真正把人民群眾當成自己的親人，同人民群眾打成一片，通過開壩壩會、走村串戶拉家常、線上線下問卷調查等形式聽取他們對做好鄉村振興工作的意見建議，廣開言路、廣納民意、廣聚民智，增強工作的科學性、針對性和實效性。三要深入田間獲真知。實踐出真知，深入田間地頭去揮灑汗水、汲取智慧，在爬坡上坎中歷練本領、在日曬雨淋中積累經驗、在化解矛盾中增長才干，用心用情當好群眾的“服務員”“貼心人”。

保持“面向四方”的姿勢，積蓄“開枝散葉”的能量。“海納百川，有容乃大。”年輕干部正處于成長進步的“黃金期”和干事創業的“關鍵期”，要堅持“面向未來、面向四方”，廣泛學習和吸收來自各方面的知識及意見，汲取更多的“養分”，使自己的“根系”更為發達，為“開枝散葉”打下良好基礎。在學習上，既要學好百年，用黨的先進理論武裝頭腦，又要學好法律法規和經濟、農業等各方面的專業知識，同時，堅持“請進來”與“走出去”相結合，廣泛學習借鑒各地的先進經驗做法，為干事創業引入“源頭活水”；在思路上，既要全面系統思考、長遠規劃，又要關注當下，細化、量化短期目標并在具體實施中適時調整完善，做到既高瞻遠矚科學謀劃，又腳踏實地真抓實干；在方法上，既要抓住基層群眾關心關注的熱點、痛點問題進行重點突破，又要在時機成熟后進行整體推進、全面推動；在能力上，既要爭當自己負責領域的“種子選手”，也要爭做多崗位鍛煉、多領域發展的“多面手”，確保各項工作得心應手、取得實效。

鄉村振興個人心得感悟篇6

實施鄉村振興戰略，必須解決人才瓶頸制約。要把人力資本開發放在首要位置，暢通智力、技術、管理下鄉通道，造就更多鄉土人才，聚天下人才而用之。

(一)大力培育新型職業農民。全面建立職業農民制度，完善配套政策體系。實施新型職業農民培育工程。支持新型職業農民通過彈性學制參加中高等農業職業教育。創新培訓機制，支持農民專業合作社、專業技術協會、龍頭企業等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業農民參加城鎮職工養老、醫療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業農民職稱評定試點。

(二)加強農村專業人才隊伍建設。建立縣域專業人才統籌使用制度，提高農村專業人才服務保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權，保障和落實基層用人主體自主權。推行鄉村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支持計劃，繼續實施“三支一扶”、特崗教師計劃等，組織實施高校畢業生基層成長計劃。支持地方高等學校、職業院校綜合利用教育培訓資源，靈活設置專業(方向)，創新人才培養模式，為鄉村振興培養專業化人才。扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人、非遺傳承人等。

(三)發揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校、科研院所等事業單位專業技術人員到鄉村和企業掛職、兼職和離崗創新創業制度，保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權益。深入實施農業科研杰出人才計劃和杰出青年農業科學家項目。健全種業等領域科研人員以知識產權明晰為基礎、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經營性農技推廣融合發展機制，允許農技人員通過提供增值服務合理取酬。全面實施農技推廣服務特聘計劃。

(四)鼓勵社會各界投身鄉村建設。建立有效激勵機制，以鄉情鄉愁為紐帶，吸引支持企業家、黨政干部、專家學者、醫生教師、規劃師、建筑師、律師、技能人才等，通過下鄉擔任志愿者、投資興業、包村包項目、行醫辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉村振興事業。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉任職。吸引更多人才投身現代農業，培養造就新農民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉村振興的指導意見，落實和完善融資貸款、配套設施建設補助、稅費減免、用地等扶持政策，明確政策邊界，保護好農民利益。發揮工會、共青團、婦聯、科協、殘聯等群團組織的優勢和力量，發揮各民主黨派、工商聯、無黨派人士等積極作用，支持農村產業發展、生態環境保護、鄉風文明建設、農村弱勢群體關愛等。實施鄉村振興“巾幗行動”。加強對下鄉組織和人員的管理服務，使之成為鄉村振興的建設性力量。

(五)創新鄉村人才培育引進使用機制。建立自主培養與人才引進相結合，學歷教育、技能培訓、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發機制。建立城鄉、區域、校地之間人才培養合作與交流機制。全面建立城市醫生教師、科技文化人員等定期服務鄉村機制。研究制定鼓勵城市專業人才參與鄉村振興的政策。

鄉村振興個人心得感悟篇7

一、興安盟值得我們學習的地方：

(一)政府招商引資，產業扶持有力度

興安盟依托本地生態、旅游、產業等優秀資源，圍繞農村產業，健全農村產業體系，夯基層、優結構、聚要素、延鏈條，加大對龍頭企業扶持和產業投資力度，引導企業入駐貧困村。帶動當地農民及貧困戶發家致富。如內蒙古科沁萬佳食品有限公司，依托“有機、綠色農產品輸出基地”的戰略部署，制定了“基地+工廠+市場”完整的產業鏈，生產的醬腌菜、復合醬、味噌、醬油、食醋五大類百余種產品，先后獲得對自然環境要求非常高的日本JAS、歐盟EC等國內外著名權威有機食品認證，產品出口42個國家和地區，是一家集基地、倉儲、科研、生產加工、銷售于一體的現代化、規模化、專業化食品加工企業。帶動了當地農戶1.5萬余戶。實現了扶持一個龍頭、帶動一個企業、富裕一方百姓的目標。

(二)善于利用地方特色文化，品牌意識強

烏蘭浩特市三合村有機水稻合作社注重“三品一標”品牌建設，合作社自成力以來充分利用當地優越的地理條件及少數民族特色文化優勢，建立了民俗博物館等旅游業務，大力發展民俗旅游產業。同時，這些年村里共持續開發出一萬多畝水田，結合水稻觀光形成稻米產業鏈通過“合作社+農戶”的模式，大力發展訂單農業，帶動村民致富增收的同時也進一步提升“興安盟大米”品牌的知名度。

(三)生態宜居，旅游業發展的好

注重提升村容村貌，融入傳統文化，依托地理位置，打造出別具一格的鄉村民墅、農家樂、文創商品、特色農產品等，體現了多樣化的發展趨勢，鄉村旅游業的不斷發展壯大，給當地農民增加了收入。

(四)基層黨建工作做的好

興安盟義勒力特嘎查基層黨建引領社會治理新路徑，以“網格化管理、組團式服務”有效提升基層治理精細化水平，實現鎮、村、村民三級防控“網格化”管理，家家戶戶“拉網式”全覆蓋。實現服務群眾”零距離”提升了百姓安全感和幸福感。

二、下一步工作方向和舉措。

持續推進農業農村產業全面發展。一是穩步發展一產。在有效抵御旱、澇災害和過境臺風的基礎上，落實好種植者補貼政策，激發農民糧食生產積極性，全力維護糧食生產安全。二是品質驅動二產。充分發揮“龍頭企業+農民專業合作社”“龍頭企業+家庭農場”的產業聯結機制。三是創新強化三產。充分發揮我市邊境文化、人參文化、朝族文化等民族、民俗文化優勢，持續挖掘、完善具有文化基底、民俗韻味、現代元素一應俱全的鄉村旅游產業，提升資源與文化價值，促進城鎮資本、人才、技術和管理的流入，促進特色資源保護與現代村居建設有機融合、交相輝映，進一步推進一二三產業融合發展，打造全產業鏈型經濟。

重點打造人參、葡萄、優質稻米、中藥材等農業型經濟，在人參產業上，推進人參種植模式多元化、標準化、規模化，提高人參產品質量;加快集安國家級人參現代產業園建設，推動益盛企業發展，加快實施人參精深加工倉儲等產業集群項目，研發功能食品、保健食品，打造區域人參品牌，實現人參生產、加工、文化、旅游協同發展。在葡萄產業上，推進釀造葡萄標準化種植，穩定“雙紅”“雙優”等傳統品種和擴大“北冰紅”“威代爾”等優質品種種植面積。建設葡萄酒莊文化聚集區，開發葡萄酒文化精品景區(景點)和旅游線路，打造集旅游、觀光、度假、娛樂休閑及葡萄酒生產、文化體驗和傳播等多功能相融合的葡萄酒產業。在中藥材產業上，積極發展五味子、返魂草、貝母等長白山中小藥材。在果業上，加快發展一批能代表集安本地區風味的名、優、特等種類。做好標準果園建設，逐年擴大完善生態果園建設，使全市優質特色標準果園逐年增多，為發展“三品一標”水果生產打下堅實的基礎。