黨支部個人工作述職報告5篇
工作述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。以下是小編整理的黨支部個人工作述職報告，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。
黨支部個人工作述職報告范文一
20__年，縣檔案局黨支部在縣直工委、政府口黨總支和縣檔案局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，切實加強基層黨組織的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和檔案方志工作重點，全面推進(jìn)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為推動我縣檔案方志事業(yè)又好又快發(fā)展和全面完成今年的各項工作任務(wù)(完成招商引資任務(wù)708萬元，占任務(wù)的141%)，提供了堅強的政治保證和組織保證。現(xiàn)將全年工作匯報如下：
一、加強黨員干部思想建設(shè)，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)和工作能力。
1、堅持黨員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合制度不動搖。
一是豐富學(xué)習(xí)形式，活躍學(xué)習(xí)氣氛。支部結(jié)合實際，堅持全市學(xué)習(xí)日、周五半日學(xué)習(xí)制和自學(xué)制，要求黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。
二是學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，制定全年黨員干部政治學(xué)習(xí)計劃，在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好檔案法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)。
另外還組織黨員干部到外地先進(jìn)單位學(xué)習(xí)考察檔案工作，開闊眼界，增長知識。在學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實際，深入開展討論，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所成，進(jìn)一步推動了學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。
2、扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
3月中旬至8月下旬，歷時近6個月，在局黨組、黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署和縣委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作安排，緊緊圍繞“聚力科學(xué)發(fā)展、加速富民強縣”的主題和“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展”總體工作目標(biāo)，高度重視、精心組織、周密安排、扎實推進(jìn)，順利完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段以及各環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，參學(xué)率達(dá)100%，群眾滿意度測評達(dá)100%。每個階段結(jié)束，縣委學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組考核驗收成績優(yōu)秀。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，使全體黨員干部進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展內(nèi)涵、精神實質(zhì)及重大意義的理解，進(jìn)一步提高了認(rèn)識，強化了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的共識，有力地促進(jìn)了圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)民生和整合檔案資源以及干部隊伍建設(shè)等體制機制健全完善，推進(jìn)了各項工作的全面深入開展。
3、深入開展“黨員爭先創(chuàng)優(yōu)”和“四個一樣”及“三心”活動。
縣檔案局黨支部把優(yōu)質(zhì)服務(wù)社會各界人士作為突出學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的主抓手，進(jìn)一步優(yōu)化檔案調(diào)閱大廳(現(xiàn)行文件利用服務(wù)中心)環(huán)境，深入開展“黨員爭先創(chuàng)優(yōu)”和“四個一樣”(上級下級一個樣、本地外地一個樣、熟人生人一個樣、干部群眾一個樣)、及“三心”(熱心、愛心、耐心)活動，努力提高服務(wù)質(zhì)量。還及時修訂和完善了《__縣檔案館利用檔案資料收費標(biāo)準(zhǔn)》，對下崗失業(yè)者、城鎮(zhèn)低保戶、農(nóng)村特困戶、殘疾人查閱復(fù)印檔案資料一律免交檔案資料證明費。黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)，始終堅持以人為本、熱情接待、及時準(zhǔn)確、加班加點、優(yōu)質(zhì)高效理念服務(wù)廣大干部職工群眾來館咨詢、調(diào)卷查檔、出印證明等。全年共接待利用者1210人次，調(diào)閱1825卷(件)、復(fù)印28430張，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策、編史編鑒、林權(quán)改革、土地征用、山林權(quán)屬、婚姻訴訟、辦理按揭貸款、退伍軍人待遇、知識青年上山下鄉(xiāng)工齡計算、城鎮(zhèn)下崗職工、鄉(xiāng)村集體干部參加社會養(yǎng)老保險、低保等問題的解決提供了詳實的檔案資料、法律政策依據(jù)，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。受到了社會各界和檔案利用者的一致好評。月，縣檔案局黨支部被縣直工委授予“先進(jìn)黨支部”稱號。
4、抓創(chuàng)建、結(jié)對子、獻(xiàn)愛心、樹蘭臺黨員干部新形象。
積極響應(yīng)縣委、縣政府開展迎接中央文明委到我縣測評縣城文明指數(shù)活動和縣委開展縣直單位黨組織與社區(qū)“結(jié)對共建”活動。8月19同志參加了政府口黨總支組織在家得利門前十字路口文明勸導(dǎo);多次組織黨員干部職工到衛(wèi)生責(zé)任區(qū)打掃環(huán)境衛(wèi)生、清除雜草;并且始終保持了檔案調(diào)閱服務(wù)大廳(現(xiàn)行文件利用服務(wù)中心)和辦公室、以及走廊環(huán)境綠化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午組織黨員干部職工冒著雪到縣新農(nóng)村醫(yī)保辦大門前清掃暴雪和積雪。12月24日上午，縣人大會蔡長興副主任率領(lǐng)縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志檢查考核了我局(館)文明創(chuàng)建情況。9月11日，縣檔案局黨組(黨支部)與萬雞山社區(qū)黨總支(山水黨支部)簽訂“結(jié)對共建”協(xié)議書，還積極動員和倡導(dǎo)黨員干部參加扶危濟困獻(xiàn)愛心，盡一份社會責(zé)任的高尚風(fēng)格。元月7日，積極組織黨員干部獻(xiàn)愛心、送溫暖捐款750日”沉船遇難失蹤人員捐款750元。12日向縣“人口基金”捐款1100元。
二、加強黨支部組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、嚴(yán)格黨組織生活，加強對黨員的教育管理，認(rèn)真抓好“三會一課”制度的落實，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內(nèi)的思想交流。6月12日上午局黨組和下午黨支部分別召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員民主生活會，會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員每人進(jìn)行了個人分析檢查學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和差距，提出了整改措施及努力方向，還進(jìn)行了批評與自我批評。
2、嚴(yán)格按照縣直工委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部銅組238號文件的通知》文件精神，按時做好黨費收繳和公布工作。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，打造黨員干部過硬的思想作風(fēng)。
一是不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作來抓，繼續(xù)堅持以黨組書記為第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為直接責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)層層分解、落實到人。
二是認(rèn)真組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央__屆四中全會和中紀(jì)委__屆四中全會精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，組織收看反腐倡廉警示教育電視片，加強對黨員干部的廉潔自律教育，筑牢黨員干部職工防微杜漸、拒腐防變的思想防線。
三是我局繼續(xù)加大機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，不斷清除黨員干部職工工作中存在的消極思想和行為，不斷培養(yǎng)黨員干部職工大局意識，不斷改進(jìn)黨員干部職工的工作作風(fēng)，不斷提高黨員干部職工的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，切實做到依法辦事、勤政廉政、恪盡職守、熱情服務(wù)，有力地推動我縣檔案方志事業(yè)又好又快發(fā)展。
總結(jié)一年來工作，我們雖然在黨建各方面做出了積極努力，取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)要求還存在一些問題和不足，需要我們在今后工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
黨支部個人工作述職報告范文二
20__年是綜合支部設(shè)立開展工作的第一年。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和支部一班人認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任，加強班子自身建設(shè)，強化支部的政治引領(lǐng)力，大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，圍繞局黨委黨建工作要點和建設(shè)合格黨支部、爭創(chuàng)黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、支部主題黨日為抓手，從嚴(yán)從實開展各項工作，支部規(guī)范化建設(shè)扎實推進(jìn)，黨建工作質(zhì)量不斷提高，“兩個作用”進(jìn)一步發(fā)揮。
一、主要工作落實情況
一是從嚴(yán)從實抓支部班子建設(shè)。認(rèn)真落實與局黨委簽訂的黨建工作責(zé)任書，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責(zé)任清單。堅持黨務(wù)、業(yè)務(wù)一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔(dān)具體黨務(wù)工作的情況，要求各位支委成員把黨務(wù)實操作為今年的重要學(xué)習(xí)任務(wù)。支委成員積極參加省局和市直機關(guān)工委舉辦的黨務(wù)培訓(xùn)班，選派支委到市司法局、市農(nóng)業(yè)局等黨建先進(jìn)單位考察學(xué)習(xí)。堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結(jié)配合。
二是從嚴(yán)從實抓黨員教育管理發(fā)展工作。采取原原本本學(xué)、突出重點學(xué)、結(jié)合自身實際學(xué)等方法，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學(xué)率達(dá)95%，人均學(xué)習(xí)筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風(fēng)采隨手拍”等文明創(chuàng)建、文化建設(shè)活動，策劃并承辦了20__年第一期以“深入落實綠色發(fā)展理念，在服務(wù)河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發(fā)布調(diào)查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態(tài)分析。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作細(xì)則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、1名發(fā)展對象培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認(rèn)真落實黨員手冊記實制度。
三是從嚴(yán)從實抓組織生活。嚴(yán)格按局黨委的統(tǒng)一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。落實談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)進(jìn)行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認(rèn)真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進(jìn)行了批評與自我批評。綜合辦、財務(wù)科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產(chǎn)黨宣言》”為題上黨課。
四是從嚴(yán)從實抓制度執(zhí)行。嚴(yán)格按照制度規(guī)定要求、程序開展黨務(wù)工作。結(jié)合支部工作實際，制定并嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。每季度對黨員紀(jì)實情況進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。從落實紀(jì)律作風(fēng)、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項規(guī)定精神入腦入心，嚴(yán)格按照局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結(jié)合實際。個人注重道德和文化修養(yǎng)。在協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理各種事務(wù)時，堅持從水文事業(yè)出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標(biāo)準(zhǔn)，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產(chǎn)管理、機關(guān)事務(wù)管理各個方面，放權(quán)而不爭權(quán)，權(quán)限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學(xué)習(xí)教育、預(yù)防監(jiān)督。在綜合辦，專題學(xué)習(xí)貫徹局黨委黨風(fēng)廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學(xué)習(xí)討論局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風(fēng)險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結(jié)合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進(jìn)行廉政談話，談廉潔自律要求。
五是從嚴(yán)從實抓作用發(fā)揮。支部成員和全體黨員學(xué)用結(jié)合，積極投身到社會水文、創(chuàng)新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設(shè)的主戰(zhàn)場，以服務(wù)為紐帶，做好結(jié)合“文章”，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續(xù)走在前列，是測站規(guī)范化建設(shè)管理的標(biāo)桿站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務(wù)科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用，切實做好改革發(fā)展的綜合保障工作，財務(wù)工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內(nèi)部控制手冊編制工作;黨務(wù)、人事業(yè)務(wù)工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達(dá)標(biāo)，安全生產(chǎn)工作在全省會議上作經(jīng)驗交流。20__年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進(jìn)黨支部”稱號，并在省局會議上交流發(fā)言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關(guān)工委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
二、突出問題及整改情況
針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內(nèi)容不完整、格式不規(guī)范，第二季度思想動態(tài)分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產(chǎn)臺賬不完善、管理不規(guī)范，上級重要文件精神和市局重要工作部署學(xué)習(xí)研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進(jìn)行整改。
存在的不足：一是黨建業(yè)務(wù)還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標(biāo)準(zhǔn)還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進(jìn)社區(qū)、聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員培訓(xùn)等方面，沒有全部達(dá)到黨支部、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數(shù)照搬照套，結(jié)合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準(zhǔn)確體現(xiàn)綜合支部黨建工作特點。
三、下一步工作打算
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，加強支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，增強綜合支部的組織力、引領(lǐng)力，切實發(fā)揮服務(wù)中心、建設(shè)隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務(wù)科和馬家潭站職能職責(zé)、完成年度目標(biāo)任務(wù)提供保障。一是抓規(guī)范，在提高黨建質(zhì)量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“”黨支部和“紅旗黨支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極適應(yīng)黨建新要求，在黨的建設(shè)質(zhì)量上下功夫，著力推動支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。二是抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。三是抓結(jié)合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展，強化服務(wù)功能，做好結(jié)合文章，以服務(wù)促黨建、以黨建促發(fā)展，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)和保障作用。
黨支部個人工作述職報告范文三
20__年，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢記支部書記的第一責(zé)任，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、部署和推進(jìn)。注重抓學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，精心組織推進(jìn)支部黨建工作，較好地履行了黨支部書記的職責(zé)。現(xiàn)將我擔(dān)任支部書記以來的工作報告如下，請予評議：
一、支部書記崗位履職情況
(一)從思想抓起，注重總體謀劃，強化政治引領(lǐng)。堅持按照中央和廳黨組黨要管黨、從嚴(yán)治黨、“一崗雙責(zé)”的要求認(rèn)真履責(zé)，以“圍繞電商發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總要求，去年一年8次召開黨支部會議專題研究開展處室黨建及相關(guān)工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”、“三抓一促”專題活動等，引導(dǎo)全支部的黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來，統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。
(二)從運行機制抓起，帶頭履職盡責(zé)，落實主體責(zé)任。始終把抓支部黨建主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調(diào)研一次情況，每次支部生活會和處務(wù)會必強調(diào)支部黨建，與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。同時抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，對支部內(nèi)處級干部加強督導(dǎo)，建立支部書記和支部成員黨建責(zé)任清單，強化壓力傳導(dǎo)。堅持以身作則，以上率下、引領(lǐng)推動，落實黨建工作和業(yè)務(wù)工作支部書記同時抓，實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到支部的每一位黨員干部。
(三)從問題抓起，增強黨建工作實效。支部建設(shè)的關(guān)鍵在于真抓實干，取得實效，只有通過多謀事、真干事、干成事，努力做一個實干家，才能將支部建設(shè)的成果落到實處。在“兩學(xué)一做”和“三抓一促”專題教育活動中，在支部內(nèi)主導(dǎo)開展了“假如我是服務(wù)對象”的討論活動，引導(dǎo)全體支部黨員干部站在群眾立場思考問題、帶著感情解決問題、工作成效接受基層和企業(yè)的評判。通過討論，支部將所有問題列成清單，堅持聚焦問題、重點突破，逐項落實責(zé)任到人，逐項予以解決，提高工作效能。
(四)從制度抓起，夯實支部黨建工作基礎(chǔ)。年初電商處支部專門制訂了《電商處黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作要點》，不斷提升支部黨建工作科學(xué)化水平。嚴(yán)格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內(nèi)生活制度，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、勤政廉政;堅持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責(zé)。推行各層面各領(lǐng)域黨建工作細(xì)化。抓好黨建責(zé)任落實情況考核辦法的完善，把黨建工作作為履職盡責(zé)考核的重要內(nèi)容，在年終述職和公務(wù)員考核時作為重中之重進(jìn)行考察，把基層和企業(yè)反映強烈的作風(fēng)問題、辦事難問題作為考核的重點，督促支部成員兌現(xiàn)抓黨建的承諾。
二、存在的主要問題及原因
一是精力投入不夠平衡。抓黨建是支部書記的本職工作。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。由于對抓支部黨建的重要性認(rèn)識還不到位，抓業(yè)務(wù)工作投入精力多、向上級部門爭取政策多、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門交流多，抓黨建投入精力相對較少，沒有很好地履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對如何落實黨建工作責(zé)任制理解和思考不深，缺乏系統(tǒng)的工作謀劃，抓黨建工作的主體責(zé)任不明晰，工作落實不到位。存在以處室職能工作代替黨建工作責(zé)任制落實的傾向。支部黨建領(lǐng)域還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，與廳黨組的要求還有一定差距。
二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒有充分發(fā)揮。重視基層、關(guān)心群眾、支持企業(yè)發(fā)展的氛圍還不濃。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能不完善，發(fā)揮作用不充分，有時還存在作風(fēng)軟弱渙散現(xiàn)象，在“兩學(xué)一做”的專題教育活動中，我支部就排查出10多個支部作風(fēng)不實、工作不細(xì)的問題，特別是支部黨員服務(wù)意愿弱、責(zé)任意識差，沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題。
三是抓支部黨建的工作合力尚未形成。還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，往往單打獨斗、各自為政，在整合支部力量方面還缺乏有效措施，信息資源沒有有效整合溝通，共同推動支部黨建工作的合力還不強。
四是在把握規(guī)律、建立長效機制上存在不足。對支部黨建的特點和規(guī)律深度研究還不夠，對別的支部創(chuàng)造的工作特色和經(jīng)驗做法，從長遠(yuǎn)進(jìn)行固化和堅持還需再加力度。
反思存在的問題，既有客觀因素制約，也有主觀努力不夠問題：
一是對抓黨建的工作方法研究還不夠，認(rèn)識還不深。思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實。有時還片面的認(rèn)為黨建有機關(guān)黨委、干部組織部門在管、有專門隊伍在抓，自己用更多的時間和精力抓業(yè)務(wù)，一定程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重顯績輕潛績的傾向。沒有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把黨建工作有效融入到推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展之中，沒有很好地做到統(tǒng)籌兼顧。面對當(dāng)前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，如何以改革的理念推動工作、難題，自己思考得不全面、不系統(tǒng)、不深入，對其它支部好的創(chuàng)新實踐、典型經(jīng)驗，總結(jié)學(xué)習(xí)的力度還不夠大。
二是直接抓落實還不夠。雖能親自部署、帶頭示范、傳導(dǎo)壓力，但直接抓督辦、抓責(zé)任落實的力度還不夠。對一些創(chuàng)新性工作落實，還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問題。
三是思想還不夠解放，創(chuàng)新破舊不夠徹底。對當(dāng)前黨建工作的難題，有時還習(xí)慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù)，缺乏創(chuàng)新措施和辦法。缺乏以“釘釘子”和“推土機”的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁，推動上時緊時松、時快時慢，在“常”“長”二字上下功夫不夠深。存在抓而不緊、考核不嚴(yán)、問責(zé)不力的現(xiàn)象。有時有“好人主義”，考慮到處室干部辛苦，往往從保護干部積極性出發(fā)，正面鼓勵、肯定成績的多，批評教育的少，嚴(yán)格要求的少，壓力傳導(dǎo)還不夠。
三、下步工作思路和措施
我將以這次述職為新的起點，堅決落實中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把機關(guān)支部黨建工作作為首要職責(zé)，把加強支部工作作為重中之重，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。
(一)強化主體責(zé)任的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責(zé)任意識，把抓好支部建設(shè)作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下，把廳黨組的要求真正落到實處，2019年支部工作重點要轉(zhuǎn)到帶隊伍、建機制、優(yōu)服務(wù)上來，切實做到守土盡責(zé)。每月至少召開專題黨支部會一次，落實分解黨建工作目標(biāo)，推動支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。
(二)落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，加強督導(dǎo)問責(zé)。堅持從嚴(yán)治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標(biāo)，進(jìn)行公開承諾，層層分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，年中專題督辦，年底抓好支部述職評議考核。將支部的考核結(jié)果作為年度干部考核的重要依據(jù)，對重要事項、重大的專題活動如“兩學(xué)一做”、“三抓一促”等實行重點管理，貼身緊逼，步步為營，落地生根。
(三)堅持問題導(dǎo)向，著力工作難題。圍繞強化支部的政治功能和服務(wù)功能，針對基層和企業(yè)反映的熱點、難點問題，機關(guān)原有的行政服務(wù)缺陷和痼疾，全面推動支部提質(zhì)增效活動。通過嚴(yán)格支部黨員的教育管理，解決突出問題，持續(xù)抓好整改落實，從而扭轉(zhuǎn)支部作風(fēng)軟弱渙散傾向，加強黨員法治思維能力，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”、“三抓一促”活動成果，從而建立起聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾長效工作機制，建立起堅強的基層戰(zhàn)斗堡壘。
(四)通過科學(xué)管理，加強支部法治化進(jìn)程。堅持用法治思維和法治方式推進(jìn)支部黨建工作，強化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，建立起管理科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、分工合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的支部運行機制，進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內(nèi)部各項規(guī)章制度，整合各類資源，形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。
黨支部個人工作述職報告范文四
20__年以來，在__中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強支行黨的建設(shè)工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、以教育實踐為重點，統(tǒng)籌部署支行黨建工作
今年3月以來，支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進(jìn)行了全面部署。
一是明確重點。是要認(rèn)真、積極、深入開展教育實踐活動，進(jìn)一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能，確保以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進(jìn)行為上的改進(jìn)。
二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會議，同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。
二、抓好干部隊伍建設(shè)管理，加強組織建設(shè)
我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義，作為黨組的責(zé)任。在干部隊伍建設(shè)方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負(fù)責(zé)人、員工進(jìn)行了一次調(diào)整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進(jìn)行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調(diào)整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。
在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認(rèn)真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進(jìn)一步嚴(yán)格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風(fēng)建設(shè)中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴(yán)治行”理念，落實從嚴(yán)管理要求，通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行書面檢討反思的形式進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，使得全體黨員的組織紀(jì)律意識得到了顯著增強。
三、夯實基礎(chǔ)立足履職，加強作風(fēng)建設(shè)
一是夯實基礎(chǔ)。認(rèn)真、扎實組織開展教育實踐活動，發(fā)揮示范帶動作用，帶頭接受學(xué)習(xí)教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認(rèn)識“抓紀(jì)律強作風(fēng)”的重要性、紀(jì)律是什么、當(dāng)前紀(jì)律松散問題反應(yīng)了什么、怎么認(rèn)識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風(fēng)建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進(jìn)。
二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進(jìn)行實地調(diào)研，推動農(nóng)村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。
借鑒__中支成功經(jīng)驗，聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標(biāo)工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔(dān)保風(fēng)險的傳導(dǎo)。
四、落實“兩個責(zé)任”重點，加強反腐倡廉建設(shè)
一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合如何履行好“一崗雙責(zé)”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。
二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了__市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于__市看守所內(nèi)的__市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《__》。9月11日，開展了金融系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座，邀請__市預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。
黨支部個人工作述職報告范文五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
201X年在省分行、市分行和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__X支行以黨的"十八大"精神統(tǒng)領(lǐng)全局，以__X行長"兩個翻番"為核心目標(biāo)，以__銀行"二次轉(zhuǎn)型"為中心，認(rèn)真貫徹市分行經(jīng)營戰(zhàn)略決策，堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，外拓市場開發(fā)與營銷，內(nèi)抓能力建設(shè)和管理，促進(jìn)了__縣支行各項業(yè)務(wù)的正常發(fā)展。在日常工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉原則;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓，較好的完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)我代表__縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來的履職情況報告如下，請評議。
一、全力踐行客戶至上理念，推動業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展
201X年，我行堅持以客戶為中心，進(jìn)一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好。
(一)收入完成情況。
截止11月底我支行共完成收入____萬元，完成市行下達(dá)的年收入目標(biāo)的__%，同比增幅__%。個人業(yè)務(wù)完成收入__萬元，完成目標(biāo)的87.14%，公司業(yè)務(wù)完成收入446.54萬元，完成目標(biāo)的59.53%，信貸業(yè)務(wù)完成收入__X萬元，完成目標(biāo)89.48%。
預(yù)計201X年__支行可完成收入3345萬元，欠產(chǎn)365萬元。具體是：個人業(yè)務(wù)完成__萬元，欠25萬元;公司業(yè)務(wù)完成__萬元，欠270萬;信貸業(yè)務(wù)完成__X萬元，欠70萬元。
預(yù)計完成利潤1900萬元，超計劃101萬元。
(二)重點業(yè)務(wù)完成情況
1、儲蓄業(yè)務(wù)：截止12月1日，自營網(wǎng)點儲蓄余額50603萬元，較年初新增7651萬元、增幅17.4%，較全縣大口徑平均增幅(11.3%)高6.1個百分點，較全市自營網(wǎng)點平均增幅(17.1%)高0.3個百分點。活期占比較年初(45.67%)下降6.79個百分點，高于全縣活期占比6.41個百分點，高于全市郵儲銀行活期平均比重4.04個百分點。自營網(wǎng)點余額占__縣郵政金融儲蓄余額份額的22.11%，較年初所占份額增長1.08個百分點。
2、公司業(yè)務(wù)：截止12月1日，公司開戶336戶，余額302萬，較年初增長-2456萬元。百日大會戰(zhàn)增長-2235萬元。辦理票據(jù)業(yè)務(wù)3筆，金額360萬元;現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)開辦1戶，目前余額60余萬元。
3、信貸業(yè)務(wù)：截止11月30日，貸款結(jié)余3150萬元，其中小額貸款結(jié)余116萬元，較年初下降2774萬元。消費貸款結(jié)余1302萬元，較年初增長1295萬元。個人商務(wù)貸款結(jié)余347萬元，較年初增長125萬元。小企業(yè)貸款結(jié)余1562萬元，較年初增長861萬元。
4、資產(chǎn)保全：截止11月30日，逾期貸款28筆，金額14萬元，逾期率1.24%.不良貸款21筆，金額7.28萬，不良率0.84%。預(yù)計12月可收回9筆不良貸款，金額7.8萬元，方可完成市行下達(dá)的100萬的目標(biāo)計劃。
二、堅定不移狠抓風(fēng)險管理，確保事故案件零的發(fā)生
(一)全面加強內(nèi)控建設(shè)，增強員工的風(fēng)險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了"制度執(zhí)行梳理"、"整改回頭看"和層層簽訂"案防責(zé)任書"、定期召開風(fēng)險管理分析會等活動，進(jìn)一步加強了內(nèi)控制度的教育，建立、健全了內(nèi)控管理體制和工作機制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作上定型的要求，杜絕了業(yè)務(wù)操作中的隨意性，切實防范了操作風(fēng)險。
(二)認(rèn)真開展自查自糾，抓好整改工作。上半年結(jié)合省行、市行及監(jiān)管機構(gòu)檢查指出的問題，深入開展了自查自糾活動;下半年以省行"合規(guī)大討論活動"為契機，進(jìn)一步強化了自查整改的工作，并較好的使用了違規(guī)積分系統(tǒng)，對多次查出的問題得不到整改落實的相關(guān)人員按積分管理辦法給予積分處罰，使全行合規(guī)經(jīng)營的意識得到了提升。
(三)加強人員排查，嚴(yán)控道德風(fēng)險。長期以來沙__支行從未停止人員排查工作，尤其是重要崗位(信貸員)人員的排查，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即采取有效措施。我們采取的是各網(wǎng)點各部門每月對所轄人員8小時內(nèi)外工作生活情況進(jìn)行摸底調(diào)查，支行再定期開展集中排查，嚴(yán)禁出現(xiàn)違反"八不準(zhǔn)"的情況。對不適合從事信貸業(yè)務(wù)的人員一律調(diào)出信貸隊伍或解除勞動合同。
(四)搞好資產(chǎn)保全工作。根據(jù)省行資產(chǎn)保全工作"四達(dá)標(biāo)"要求今年新增配了資產(chǎn)保全人員，為資產(chǎn)保全人員配齊了各項設(shè)備設(shè)施和專用車輛，扎扎實實做好了不良貸款的責(zé)任認(rèn)定、移交等工作，確保逾期率和不良率在控制范圍內(nèi)。
(五)做好安全保衛(wèi)工作。按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，層層簽訂《社會治安綜合治理責(zé)任書》和《消防安全責(zé)任書》，明確職責(zé)、目標(biāo)和獎懲。按照銀行業(yè)安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，積極開展了安全評估自查自評，落實隱患整改，提高人防、物防、技防的能力，確保無案件和安全事故發(fā)生。
三、加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)，充分開發(fā)客戶經(jīng)理潛能
(一)對信貸客戶經(jīng)理實行優(yōu)勝劣汰，確保信貸隊伍的精干和純潔，確保信貸業(yè)務(wù)量和質(zhì)的雙豐收。
(二)建立了專業(yè)的理財經(jīng)理隊伍，從網(wǎng)點選擇業(yè)務(wù)能力強，服務(wù)質(zhì)量高的人員擔(dān)任理財經(jīng)理，有效的拉攏和穩(wěn)固大客戶。
(三)建立完善了綜合客戶經(jīng)理隊伍，將人脈關(guān)系好、營銷能力強的員工推到綜合客戶經(jīng)理的崗位上，制定適時的考核辦法，合理安排空閑時段的工作，調(diào)動他們發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。
四、堅持不懈開展員工培訓(xùn)，不斷提升全員綜合素質(zhì)
(一)加強業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，從各業(yè)務(wù)條線抽調(diào)業(yè)務(wù)知識全面、表達(dá)能力較好的人員擔(dān)任授課老師，將各項業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)全面的反復(fù)培訓(xùn)，讓全體員工人人懂業(yè)務(wù)。
(二)加強營銷能力的培訓(xùn)，指定參加省行"海師計劃"學(xué)習(xí)的人員按照省行培訓(xùn)內(nèi)容，定期對全員進(jìn)行營銷能力的培訓(xùn)，讓全體員工個個精營銷。
(三)組織好員工崗位資格認(rèn)證的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)督促員工自覺參加崗位資格考試，提升崗位勝任能力。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認(rèn)證考試，為60%。
(四)引導(dǎo)員工注重合規(guī)制度的學(xué)習(xí)，讓全體干部員工明白什么能做，什么不能做，做好了有獎勵，做得不好有處罰。
五、不遺余力建設(shè)企業(yè)文化，盡力營造良好工作氛圍
在積極促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展、努力完成各項業(yè)務(wù)同時，全面開展了企業(yè)文化建設(shè)各項工作。
(一)將學(xué)習(xí)列入各項工作之首，通過行務(wù)會、周例會等多種形式，組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行相關(guān)文件和制度辦法。
(二)開展了干部職工談心活動，加強了行領(lǐng)導(dǎo)與職工的溝通交流。通過與職工談心切實解決了一些大家關(guān)心的熱點、難點問題，進(jìn)一步鞏固了"風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)"的和諧局面。
(三)開展各項工會活動和業(yè)務(wù)操作技能競賽活動，提高全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁精神、積極性和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動我支行發(fā)展的實際行動。
回顧一年來的工作情況，__縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子盡管做到了盡心盡力盡職，但仍存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：
1、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、計劃性，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)很不夠;
2、面對業(yè)務(wù)經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心和信心，有時工作方法也有所欠佳或欠妥;
3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。
201X年我們將發(fā)揚成績，克服缺點，進(jìn)一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，進(jìn)一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學(xué)管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工，堅持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本，加強風(fēng)險控制，求得快速健康發(fā)展;堅持從嚴(yán)治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口，調(diào)動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力，以全新的姿態(tài)迎按201X年的到來。